浙江強(qiáng)能勝動(dòng)力股份有限公司

獨(dú)立操作熟練工
數(shù)控操作工：2年以上操作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)自主排刀 對(duì)刀 換刀
加工中心操作工：2年以上操作經(jīng)驗(yàn)

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  玉環(huán)-玉城街道-白巖機(jī)電產(chǎn)業(yè)功能區(qū)浙江強(qiáng)能勝動(dòng)力股份有限公司

• 職位福利：

  培訓(xùn)，節(jié)日禮物，崗位晉升

崗位職責(zé)
職責(zé)1：供貨滿足
1、做好訂單評(píng)審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認(rèn)、生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的物料到貨進(jìn)度
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，采購物資的供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，以達(dá)成出貨計(jì)劃
3、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門，促進(jìn)解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行
4、依生產(chǎn)訂單的要求，跟蹤需料需求、備料催尋、緊急催尋的工作落實(shí)
5、負(fù)責(zé)每周一次異常工作報(bào)備的編制與上報(bào)工作
職責(zé)2：原物料供應(yīng)
1、關(guān)注ERP系統(tǒng)各種品項(xiàng)的原物料需求參數(shù)，分析和及時(shí)處理MRP的計(jì)劃訂單
2、依照總部下達(dá)的客戶需求和預(yù)測編制物料需求計(jì)劃，確保物料按時(shí)、按質(zhì)、按量的供應(yīng)，以滿足生產(chǎn)需求
3、參與物料的異常處理，采購部、倉儲(chǔ)部等各部門有效的控制呆滯物料的產(chǎn)生
4、提供有關(guān)生產(chǎn)流程所需物料的供應(yīng)狀況報(bào)告，供各部門參考
5、追蹤關(guān)注總部的大生產(chǎn)計(jì)劃并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及物料供應(yīng)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門并監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃完成情況
職責(zé)3：月結(jié)數(shù)據(jù)結(jié)算
1、定期對(duì)工廠倉庫賬務(wù)情況進(jìn)行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理
2、每月做好工廠成本分析報(bào)表的收集、分類匯編及評(píng)審、復(fù)合工作
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通，整理材料的定額、物料的價(jià)格等數(shù)據(jù)收集與核對(duì)工作
4、確保月結(jié)數(shù)據(jù)結(jié)算的及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)
職責(zé)4：成品庫存量管控
1、排產(chǎn)安全庫存合理，保證無大庫齡產(chǎn)品在庫
2、結(jié)合產(chǎn)品特性準(zhǔn)確排產(chǎn)
職責(zé)5：交辦事項(xiàng)完成情況
1、組織員工進(jìn)行多方位教育訓(xùn)練
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
3、對(duì)下屬員工的表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，食品或機(jī)電相關(guān)專業(yè)；
2、從事快消品/電子制造行業(yè)8年以上生產(chǎn)計(jì)劃或產(chǎn)銷協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備熟練的管理知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及組織能力，有擔(dān)當(dāng)；
4、對(duì)數(shù)字敏感，具備生產(chǎn)計(jì)劃/數(shù)據(jù)核算相關(guān)技能。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  玉環(huán)-玉城街道-白巖機(jī)電產(chǎn)業(yè)功能區(qū)浙江強(qiáng)能勝動(dòng)力股份有限公司

• 職位福利：

  五險(xiǎn)

崗位主要工作職責(zé)
1、了解整車裝配工藝流程；
2、了解所在車型兩門兩蓋的裝配方法、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和工藝力矩要求；
3、 熟悉所用裝具的作用、使用要求和維護(hù)保養(yǎng)方法；
4、能夠按工藝要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成作業(yè)。

崗位任職資格
1、基礎(chǔ)要求：年齡18-40歲間；
2、教育與專業(yè)：中專及以上學(xué)歷；
3身體狀況要求：身體健康；

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  玉環(huán)-玉城街道-白巖機(jī)電產(chǎn)業(yè)功能區(qū)浙江強(qiáng)能勝動(dòng)力股份有限公司

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，節(jié)日禮物，加班補(bǔ)貼

1、編寫產(chǎn)品加工程序，保證機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、對(duì)操機(jī)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；
3、整理相關(guān)技術(shù)文件

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  玉環(huán)-玉城街道-白巖機(jī)電產(chǎn)業(yè)功能區(qū)浙江強(qiáng)能勝動(dòng)力股份有限公司

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，培訓(xùn)，節(jié)日禮物，定期體檢，崗位晉升

職責(zé)描述：
1.提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高工時(shí)利用率，降低生產(chǎn)成本，實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn)發(fā)展，提高生產(chǎn)管理水平；
2.檢查，知道GMP現(xiàn)場管理文件和工藝規(guī)程執(zhí)行情況，保證生產(chǎn)過程復(fù)核質(zhì)量要求；
3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)車間解決生產(chǎn)工藝中的問題，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量
4.組織完成車間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（產(chǎn)量、質(zhì)量、收率、原料成本、生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率）的目標(biāo)制定，控制及統(tǒng)計(jì)分析和回顧工作；
5.參與完成GMP生產(chǎn)管理文件及工藝規(guī)程的編制、修訂審核工作以及組織參與驗(yàn)證（工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證）工作的實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)車間和各班組的文化制度建設(shè)工作，優(yōu)化組合，建立獎(jiǎng)罰考評(píng)機(jī)制；
7.參與公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)提升等方面的重大決策，并落實(shí)到位。

任職要求：
1.熟悉GMP及相關(guān)法律法規(guī)
2.參與兩次以上GMP認(rèn)證工作
3.從事副主任工作三年以上
4.良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和溝通能力，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  玉環(huán)-玉城街道-白巖機(jī)電產(chǎn)業(yè)功能區(qū)浙江強(qiáng)能勝動(dòng)力股份有限公司

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，培訓(xùn)，帶薪年假，定期體檢，加班補(bǔ)貼

崗位職責(zé)：
一、部門日常事務(wù)管理
1、建立和完善采購制度、采購流程并組織實(shí)施、優(yōu)化；
2、統(tǒng)籌部門人事管理，負(fù)責(zé)下屬各部門成員的考核，人員管理，工作任務(wù)分配，目標(biāo)達(dá)成情況檢視，包括但不限于人員配備、培訓(xùn)、績效考核，輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提升能力與績效；
3、制定部門工作計(jì)劃并有效完成，組織下屬部門工作開展、協(xié)調(diào)采購及其他部門之間的的各種工作協(xié)作關(guān)系；
4、參與公司的中高層管理會(huì)議，定期向上級(jí)匯報(bào)采購工作整體狀況和市場重要信息；
5、協(xié)助處理重大異常完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
二、供應(yīng)商管理
1、開發(fā)和考核新供應(yīng)商，做好供應(yīng)商的評(píng)審工作；
2、建立完善供應(yīng)商開發(fā)的流程及考核機(jī)制，包括但不限于供應(yīng)商的能力評(píng)估、供應(yīng)商的績效評(píng)價(jià)及日常管理； 
3、優(yōu)化供應(yīng)商資源，發(fā)掘潛在的降本機(jī)會(huì)；
4、優(yōu)化完善公司ERP供應(yīng)鏈端系統(tǒng)，完善供應(yīng)商相關(guān)數(shù)據(jù)。
三、采購管理
1、進(jìn)行知識(shí)沉淀并輸出采購管理規(guī)范，通過提供整合解決方案及創(chuàng)新性建議，優(yōu)化或創(chuàng)新采購模式和流程，橫向與公司各業(yè)務(wù)進(jìn)行高效溝通，提升業(yè)務(wù)競爭力；
2、審核物料的詢價(jià)、議價(jià)的比價(jià)表或綜合評(píng)價(jià)表、審核采購訂單與商務(wù)合同等；
3、協(xié)同物流部進(jìn)行物料的到貨、驗(yàn)收、入庫的跟蹤，帶領(lǐng)部門成員及時(shí)處理不合格品的退換貨問題，以及滯銷品處理；
4、建立有效控制成本的機(jī)制，分析和評(píng)估原材料的成本結(jié)構(gòu)。
5、負(fù)責(zé)采購付款的管理，編制并審核采購付款計(jì)劃、審核供應(yīng)商款項(xiàng)支付，配合、支持營銷部門的工作。

任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具備供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)、有電商行業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、5年以上采購相關(guān)工作，具備專業(yè)的采購知識(shí)，熟悉采購業(yè)務(wù)操作流程，精通采購管理和采購成本分析和控制知識(shí)，至少5年的管理經(jīng)驗(yàn)； 
3、年齡30-40歲為佳，1988年前生人；
4、具有市場供應(yīng)敏感性及快速反應(yīng)能力，有豐富的小商品供應(yīng)商資源，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，務(wù)實(shí)進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力強(qiáng)；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、跨部門溝通、表達(dá)能力及廉潔的從業(yè)品德； 
6、具有成本意識(shí)，熟悉供應(yīng)商評(píng)估體系，優(yōu)秀的談判能力和執(zhí)行力； 
7、熟練操作ERP系統(tǒng)，及各辦公軟件運(yùn)用。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  玉環(huán)-玉城街道-白巖機(jī)電產(chǎn)業(yè)功能區(qū)浙江強(qiáng)能勝動(dòng)力股份有限公司

• 職位福利：

  五險(xiǎn)

1、機(jī)械行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
2、能識(shí)圖，熟練使用常規(guī)量具
3、具備一定的電腦功底（臺(tái)賬錄入、圖紙、系統(tǒng)查閱等）
4、能吃苦，肯學(xué)習(xí)、有較好的職業(yè)素養(yǎng)，該崗位有晉升檢驗(yàn)科長空間

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  玉環(huán)-玉城街道-白巖機(jī)電產(chǎn)業(yè)功能區(qū)浙江強(qiáng)能勝動(dòng)力股份有限公司

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，培訓(xùn)，帶薪年假，節(jié)日禮物，加班補(bǔ)貼，崗位晉升，宿舍免費(fèi)，有食堂

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)、改造、管理等工作；
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備資產(chǎn)管理；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)費(fèi)用的控制；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析、制定相關(guān)措施，優(yōu)化改善；
5、設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)提升培訓(xùn)工作；
7、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。

任職要求：
1、三年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)；
3、熟悉各種PLC、感應(yīng)器、電氣元器件與智能儀表等原理；
4、.具備生產(chǎn)設(shè)備數(shù)據(jù)收集和分析的能力；  
5、具備設(shè)備管理能力，能編寫或優(yōu)化現(xiàn)有維護(hù)維修計(jì)劃和制度； 
6、有設(shè)備提速、生產(chǎn)成本降低相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
7、有中段設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  玉環(huán)-玉城街道-白巖機(jī)電產(chǎn)業(yè)功能區(qū)浙江強(qiáng)能勝動(dòng)力股份有限公司

• 職位福利：

  五險(xiǎn)

1. 熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求
2. 熟悉汽車零部件生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
3. 相應(yīng)供應(yīng)商質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)
4. 溝通力和執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，強(qiáng)大的抗壓能力。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  玉環(huán)-玉城街道-白巖機(jī)電產(chǎn)業(yè)功能區(qū)浙江強(qiáng)能勝動(dòng)力股份有限公司

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，培訓(xùn)，加班補(bǔ)貼，餐補(bǔ)，免費(fèi)宿舍

崗位要求：
1、男女不限，學(xué)歷不限；
2、身體健康，五官端正，能吃苦耐勞；
3、工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力及語言表達(dá)能力強(qiáng)；

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  玉環(huán)-玉城街道-白巖機(jī)電產(chǎn)業(yè)功能區(qū)浙江強(qiáng)能勝動(dòng)力股份有限公司

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，培訓(xùn)，定期體檢，崗位晉升