臺州社會救助崗位列表
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2500~3000
職位描述： 路橋中學游泳館—金浪水上健身中心即將開業(yè)，現對社會誠招售票員/收銀員，要求：1、負責管理好當班營業(yè)款，繳款及時、準確；2、配合上司開展工作及完成上級分配的其他工作任務。3、待遇：2500-3000，歡迎致電：桑13957666360
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 路橋中學游泳館—金浪水上健身中心即將開業(yè)，現對社會誠招檢票員，要求：1、游泳池場地檢票工作，要求工作認真2、歡迎致電：桑13957666360
人事專員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 馬德寶真空設備集團有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4500~7000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職要求：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
人力資源專員/主管（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 臺州椒星傳動設備有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 任職資格：1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)；2、有一年及以上相關工作經驗；3、能熟練使用辦公軟件，尤其是word、excel操作；4、掌握人力資源基礎知識；5、有招聘培訓或薪酬核算經驗者優(yōu)先。崗位職責：1、招聘培訓：（1）協(xié)助完善公司招聘管理制度和招聘流程；（2）根據招聘需求，編制員工招聘計劃；（3）維護招聘渠道、發(fā)布崗位需求信息；搜集與篩選簡歷、邀約面試、組織面試等；（4）負責組織新員工培訓。2、人事：（1）協(xié)助完善公司人事/考勤管理制度；（2）負責相關部門員工考勤核算；（3）負責員工人事異動（轉正、調動、晉升、離職等）手續(xù)和社會保險辦理、勞動合同管理與員工檔案管理。3、薪酬：負責員工薪酬核算。
人事專員（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州市椒江阿伊木鮮羊社火鍋店
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責：1、負責進出口代理業(yè)務的尋找開拓、管理和跟進；2、深度挖掘客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案； 任職資格：1、熟悉進出口代理業(yè)務全套流程和所有環(huán)節(jié)，能夠獨立開展或配合企業(yè)團隊，協(xié)作開展業(yè)務。2、有相關業(yè)務崗位工作經驗（三年或以上），較強的業(yè)務能力和豐富的管理經驗3、有長期穩(wěn)定的合作客戶群，以及良好的社會關系、業(yè)務關系
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動；9、做好校區(qū)行政后勤鏈接工作；10、負責校區(qū)收支出納工作。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、一年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：8人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 學生兼職需年滿18周歲能提供在校證明社會兼職需要和其他公司有簽訂勞動合同且交社保
銷售（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州高新區(qū)藍程房產中介所
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：5人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、高底薪+高提成：無責任底薪3000＋提成+全面培訓，晉升后底薪+高額提成+現金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理，完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。3、明確的品質規(guī)則，保護員工利益，標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長4、強大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數據平臺、樓盤字典等）5、o2o的方式改善客戶體驗，引領行業(yè)潮流趨勢，貝殼4.0門店裝修標準，6s著裝標準，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認可6、行業(yè)首推vr看房，經紀人語音講解，提升經紀人工作效率，讓帶看更省時、更高效
業(yè)務員（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州高新區(qū)藍程房產中介所
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：5人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、高底薪+高提成：無責任底薪3000＋提成+全面培訓，晉升后底薪+高額提成+現金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理，完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。3、明確的品質規(guī)則，保護員工利益，標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長4、強大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數據平臺、樓盤字典等）5、o2o的方式改善客戶體驗，引領行業(yè)潮流趨勢，貝殼4.0門店裝修標準，6s著裝標準，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認可6、行業(yè)首推vr看房，經紀人語音講解，提升經紀人工作效率，讓帶看更省時、更高效
房產經紀人萬月工資（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州高新區(qū)藍程房產中介所
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：5人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1、高底薪+高提成：無責任底薪3000＋提成+全面培訓，晉升后底薪+高額提成+現金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理，完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。3、明確的品質規(guī)則，保護員工利益，標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長4、強大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數據平臺、樓盤字典等）5、o2o的方式改善客戶體驗，引領行業(yè)潮流趨勢，貝殼4.0門店裝修標準，6s著裝標準，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認可6、行業(yè)首推vr看房，經紀人語音講解，提升經紀人工作效率，讓帶看更省時、更高效
房產銷售（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州高新區(qū)藍程房產中介所
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：5人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、高底薪+高提成：無責任底薪3000＋提成+全面培訓，晉升后底薪+高額提成+現金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理，完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。3、明確的品質規(guī)則，保護員工利益，標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長4、強大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數據平臺、樓盤字典等）5、o2o的方式改善客戶體驗，引領行業(yè)潮流趨勢，貝殼4.0門店裝修標準，6s著裝標準，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認可6、行業(yè)首推vr看房，經紀人語音講解，提升經紀人工作效率，讓帶看更省時、更高效
人力資源（工作地點：仙居縣-橫溪鎮(zhèn) ） | 浙江富威特機械設備有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~3500
職位描述： 崗位職責 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、一年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
駕駛員（工作地點：臺州市 溫嶺市 ） | 浙江金馳機械有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：在讀生|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、持c1駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。＜br/＞2、有開過商務車經驗優(yōu)先＜br/＞3、.身體健康，有責任心?＜br/＞4、保持車輛整潔，車況良好。?＜br/＞5、有兩年以上駕駛經驗，安全駕駛記錄良好，技術優(yōu)。＜br/＞6、熟悉交通法規(guī)，遵守交通規(guī)則，文明行車，安全駕駛。＜br/＞7、公司一經錄用，將為您繳納各項社會保險.
貨車司機（工作地點：臺州市 溫嶺市 ） | 浙江金馳機械有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、持c1駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。＜br/＞2、有開過小型貨車經驗優(yōu)先＜br/＞3、.身體健康，有責任心?＜br/＞4、保持車輛整潔，車況良好。?＜br/＞5、有兩年以上駕駛經驗，安全駕駛記錄良好，技術優(yōu)。＜br/＞6、熟悉交通法規(guī)，遵守交通規(guī)則，文明行車，安全駕駛。＜br/＞7、公司一經錄用，將為您繳納各項社會保險.
學歷要求：本科|工作經驗：3-5年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： （一）職務描述全面負責債權盡職調查、組織清收等業(yè)務，工作地點：浙江省內（二）任職要求1.五年以上臺州的金融、法務等相關工作經驗；2.本科法律專業(yè)及以上學歷；3.具有司法資格證書；4.有良好的組織協(xié)調能力。（三）薪資待遇國家規(guī)定社會保險+基本工資+個人業(yè)務提成+團隊業(yè)務提成+餐補、休假等公司福利。具體面議。注：持照律師關系可轉入公司戰(zhàn)略合作律師事務所
學歷要求：本科|工作經驗：3-5年|招聘人數：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： （一）職務描述發(fā)現有資金需求客戶及有投資需求客戶，并辦理相關手續(xù)（二）任職要求1.相關工作經驗；2.為人正派，有高度的責任心和事業(yè)心，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神和一定的管理組織能力；3.具備較強的專業(yè)寫作能力；4.擁有獨立運作各種融資業(yè)務能力渠道和社會資源。（三）薪資待遇待遇面議。
學歷要求：本科|工作經驗：3-5年|招聘人數：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： （一）職務描述企業(yè)兼并重組項目的調查及跟進（二）任職要求1. 相關工作經驗；2.為人正派，有高度的責任心和事業(yè)心，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神和一定的管理組織能力；3.具備較強的專業(yè)寫作能力；4.擁有獨立運作各種融資業(yè)務能力渠道和社會資源。（三）薪資待遇待遇面議。
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 任職資格:1、負責新客戶的開拓，洽談 成交及維護 確保銷售任務的完成2、負責應收賬款的跟蹤等3、負責定期拜訪客戶，維持良好的客情關系4、負責處理客戶提出的要求任職要求：2、具有銷售經驗，對椒江 路橋 黃巖小區(qū)有一定的了解，有客戶資源者優(yōu)先；應屆生可培養(yǎng)；能吃苦耐勞，心理承壓能力3、具有優(yōu)秀的電話營銷以及談判能力，思維敏捷，公司福利 社會保險、節(jié)假日休息、年度旅游、帶薪年休假、年終獎、生日祝福
人事專員/人事助理（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州易搜網絡科技有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
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