臺州會展經(jīng)濟與管理崗位列表
行政管理(工作地點:溫嶺市-石塘鎮(zhèn) ) | 浙江金馳機械有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 有1年行政工作經(jīng)驗
數(shù)控班長(工作地點:溫嶺市-石塘鎮(zhèn) ) | 浙江金馳機械有限公司
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~6500
職位描述: 具有多年車床操作經(jīng)驗,具備管理意識
常務副總經(jīng)理(工作地點:溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江金鴻食品機械有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~12000
職位描述: 1、 ??萍耙陨蠈W歷,年齡45-55之間;2、 10年以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上機械相關行業(yè)全面管理經(jīng)驗;3、 具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、營銷專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識、電子商務知識、質(zhì)量管理、法律等方面的知識;4、 熟練使用office專業(yè)辦公軟件,具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力,具備親力親為指導能力;5、 有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,擅長數(shù)據(jù)分析;6、 有較好的口頭溝通能力和文字撰寫能力。
生產(chǎn)部經(jīng)理(工作地點:溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江金鴻食品機械有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:12000~15000
職位描述: 1、 ??萍耙陨蠈W歷,年齡32-45之間;2、 10年以上機械相關行業(yè)生產(chǎn)全面管理經(jīng)驗;3、負責制定本部門生產(chǎn)、品質(zhì)、成本、工作目標,督導落實、分析、改進,控制零件報廢率,減少成本浪費;4、組織各車間對生產(chǎn)計劃的執(zhí)行并協(xié)調(diào)、落實,確保訂單準交率;5、組織生產(chǎn)異常(含制程中品質(zhì)、技術工藝等異常)的協(xié)調(diào)、處理、跟蹤及匯報,提高產(chǎn)品品質(zhì);6、健全生產(chǎn)人才培養(yǎng)機制,提高員工職業(yè)素養(yǎng);負責員工技能培訓計劃的實施;7、監(jiān)督采購對物料的及時跟進,確保物料按時到位并及時入庫; 對異常物料及時處理;對采購物料及時率進行統(tǒng)計;主導供應商、外協(xié)廠的評估與考核;8、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,擅長數(shù)據(jù)分析;9、 熟練使用office和erp辦公軟件,具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,具備親力親為指導能力、
軟件開發(fā)工程師(工作地點:溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江金鴻食品機械有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 會獨立開發(fā)管理軟件模塊,會運營js、css、asp、html、數(shù)據(jù)庫等編制前后網(wǎng)頁。
費用會計(工作地點:溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ) | 浙江金鴻食品機械有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 持有會計從業(yè)資格證,從事會計賬務工作2年以上,工作認真負責,耐心、細心,敬業(yè)愛崗,性格友好,善于溝通,本地戶口(箬橫人優(yōu)先)。
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1.有5年以上工業(yè)企業(yè)財務工作經(jīng)驗,持有初級以上會計資格證書。2.主管全面的財務工作,優(yōu)化財務核算流程,健全內(nèi)部核算體系3.負責組織完善的內(nèi)部核算體系,保障公司資產(chǎn)賬目清楚,往來賬項的結(jié)算準確、催收及時,費用控制合理有效、公司獲利能力準確,并為公司的各項決策提供了真實有效的信息4.財務部的日常行政事務處理5.踏實肯干、為人誠實;個性穩(wěn)重、具高度責任感,熟悉國家財務制度和相關政策法規(guī),熟練掌握計算機基礎知識,并能熟練運用word、excel等應用軟件,擅長erp數(shù)據(jù)管理,有較好的計算機網(wǎng)絡知識與技能,工作認真細心,具有較強的團隊協(xié)作精神。
會計(工作地點:溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ) | 浙江金鴻食品機械有限公司
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 有會計證應屆生亦可有意者直接過來面談,不必投簡歷。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 一、三年以上人事行政工作經(jīng)驗,成熟穩(wěn)重,辦事干練。二、熟悉人力資源及行政各模塊工作。三、最好有駕照。四、福利優(yōu)厚。五、工作地點在溫嶺市區(qū)。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、會計專業(yè) ,有會計資格證2、相關工作經(jīng)驗一年以上 3、細心、認真。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 子公司太能電器科技有限公司溫嶺分公司急招銷售主管/網(wǎng)絡銷售主管聯(lián)系人徐先生 聯(lián)系方式:15868688809上班地點:臺州溫嶺市橫河中路159號溫嶺總商會大廈23a2401崗位主要負責太能公司專利充電器產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓新市場,管理客戶關系及長期合作計劃。任職資格:1、具有創(chuàng)新銷售理念,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力和說服力,善于表達溝通。2、營銷等相關專業(yè);3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,并有業(yè)績突出者。4、具備一定的市場分析及判斷能力。5、有責任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:1000~10000
職位描述: 1、20-45周歲,高中以學歷,懂電腦,有銷售經(jīng)驗,能適應長期出差;2、聯(lián)系電話:0576-86402186。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責:1、 編制項目計劃并確保項目順利完成;2、 統(tǒng)籌項目組內(nèi)各資源和人員管理;3、 負責本項目組內(nèi)重點、難點項目的攻關;4、 承擔本項目的圖紙、標準化審核以及項目的后續(xù)跟進工作;5、 向研發(fā)技術總監(jiān)負責,以新產(chǎn)品的開發(fā)進度和完成質(zhì)量為kpi衡量其工作績效。任職資格:1、 本科以上學歷,機械或相關專業(yè)畢業(yè);2、 5年以上工作經(jīng)驗,3年以上項目主管或部門主管經(jīng)驗;3、 熟悉非標機械設計,有本行業(yè)相關研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先;4、 熟練使用電腦輔助設計軟件,熟悉inventor軟件者優(yōu)先;5、 有較好的協(xié)調(diào)溝通能力。
倉管(工作地點:溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ) | 浙江金鴻食品機械有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 一年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)倉庫或erp管理工作經(jīng)驗對數(shù)字敏感,外地人。
接線工(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江金鴻食品機械有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 守紀律,服從管理
保安(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江金鴻食品機械有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 人品好、執(zhí)法嚴、服從管理
倉管(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江金鴻食品機械有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 歸類整理貨物,服從管理
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 兩年以上管理經(jīng)驗,會電腦、懂測量器具、圖紙。工作輕松。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、兩年以上管理工作經(jīng)驗;2、會電腦、懂測量器具、圖紙
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 職責描述:1. 負責接聽、受理客戶電話,并妥善處理受理記錄。維護公司與客戶之間良好的合作關系, 產(chǎn)品售后服務電話回訪。2.等級客戶寄來的配件以及糖果樣品,應客戶要求維修、試機并返還給客戶。 負責保修配件回收的跟蹤。3. 發(fā)貨前催收客戶配件和設備欠款; 發(fā)貨后,通知客戶。售后服務人員出差費用帳目的統(tǒng)計與管理;等級售后人員外出時間并開因公外出單。4. 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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