臺(tái)州會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)2、2-3年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3、會(huì)計(jì)上崗證4、本地戶口5、男女不限，女性要求已婚已育6、8小時(shí)、單雙休、公司有廠車、有食堂、可提供住宿、有意向電聯(lián)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、45歲以下，2、大專及以上學(xué)歷，3、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。4、女性必須已婚育。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷2、熟悉pc機(jī)硬件維護(hù)，各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護(hù)；對服務(wù)器、路由器、能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力；熟悉網(wǎng)絡(luò)布線；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20000~40000
職位描述：
1.學(xué)歷背景全日制大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、工商管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)。2.培訓(xùn)及資歷受過專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)及其他方面的培訓(xùn)。3.工作經(jīng)驗(yàn)具有10年以上工作經(jīng)歷，具有3年以上建材制造行業(yè)管理工作經(jīng)歷。4.基本技能和素質(zhì) 1）具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)；2）熟練使用專業(yè)辦公軟件；3）具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。5.年薪25-50萬（稅前）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.文秘、計(jì)算機(jī)、漢語言文學(xué)等專業(yè)大專以上相關(guān)專業(yè)知識(shí)。2.熟悉文書工作的基本程序和特點(diǎn)，綜合素質(zhì)高。3.具有較強(qiáng)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。4.具有較強(qiáng)的文字語言表達(dá)能力，具備電腦操作的基本技能。 5.責(zé)任心強(qiáng)。6.負(fù)責(zé)做好文件登記、傳閱、傳遞、催辦工作及公司印章、證照管理、考勤統(tǒng)計(jì)、伙食補(bǔ)貼及辦公用品、藥品發(fā)放等工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、電機(jī)一體化、機(jī)械類、工商管理等相關(guān)專業(yè)或想往管理方向發(fā)展求職者（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮）2、有領(lǐng)導(dǎo)、管理才能3、愿意從基層做起
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
工作地點(diǎn)：一線生產(chǎn)線培養(yǎng)目標(biāo)：班組長及以上管理人員較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，吃苦耐勞、能較快適應(yīng)工作環(huán)境?？山邮諔?yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.學(xué)歷背景人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2.培訓(xùn)及資歷受過現(xiàn)代人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、企業(yè)管理、心理學(xué)、基本財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。3.工作經(jīng)驗(yàn)具有一年以上人力資源管理工作,熟悉人力資源規(guī)劃、績效、薪酬方面的工作。4.基本技能和素質(zhì) 1）對先進(jìn)的人力資源管理理念有一定的了解認(rèn)識(shí)。2）出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、觀察能力、計(jì)劃控制能力、說服能力、應(yīng)變能力、交往能力和分析判斷能力。3）具有親和力，熟練使用辦公軟件。 5.個(gè)性特征 性格溫和、有耐心、認(rèn)真細(xì)致、主動(dòng)積極、樂于助人、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、管理檔案、記錄等文件資料；任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；5、年齡在25-30歲，女性，已婚已育。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、2年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、熟悉物流倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程，精通管理軟件者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力；4、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦。五險(xiǎn)，單雙休，餐費(fèi)補(bǔ)貼一半，年度體檢、旅游、節(jié)日福利等包住
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.高中以上學(xué)歷，35周歲以下。2.工作經(jīng)驗(yàn)具有行政管理、文秘、法律等方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.基本技能和素質(zhì)1）具有較強(qiáng)的寫作能力和文字語言表達(dá)能力。2）具備電腦操作的基本技能，熟悉辦公室工作的基本要求。 4.個(gè)性特征認(rèn)真細(xì)致、主動(dòng)積極、工作嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。5、單雙休，有食堂，住宿，入職當(dāng)月（20號(hào)前）可購買社會(huì)保險(xiǎn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、電機(jī)一體化、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮）2、有領(lǐng)導(dǎo)、管理才能3、愿意從基層做起
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部賬務(wù)處理。2、處理收付款業(yè)務(wù)。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，1-2年以上相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練處理憑證；3、熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)；4、責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，工作細(xì)心；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、23-40歲，從事過制冷或空調(diào)行業(yè)銷售2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照有車或者有客戶資源者優(yōu)先2、收集潛在客戶資料，適應(yīng)全國范圍業(yè)務(wù)的需要的偶爾出差，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；3、管理部門，統(tǒng)籌銷售業(yè)績考核，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧福利:五險(xiǎn)，單休，包吃住，項(xiàng)目提成，工作8小時(shí)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、設(shè)備組裝焊接、工程安裝管道焊接；2、電焊、氣焊、氣割、不銹鋼焊接；任職資格：1、學(xué)歷不限，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。5、良好的工作心態(tài)，服從主管管理及安排。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1：熟練使用辦公軟件；2：氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng)；3：有一定的團(tuán)隊(duì)組織及管理能力；4：有c1駕照及適合長時(shí)間出差者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
公司地址：路橋區(qū)桐嶼街道藍(lán)天水岸廣場樓下辦公室招聘2名銷售主管，熟悉渠道，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略。2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。4.激勵(lì)員工的斗志，對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議。5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
做事細(xì)心，認(rèn)真，有會(huì)計(jì)證，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有意者請直接電話聯(lián)系13819918513，關(guān)經(jīng)理