臺(tái)州焊接質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行董事會(huì)決議、總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)；2、與舍得集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊的對(duì)接商談，并提出具體、詳細(xì)的合作方案，經(jīng)總經(jīng)理或董事會(huì)審批后組織落實(shí)；3、與杏林技術(shù)總監(jiān)密切合作，根據(jù)市場(chǎng)的需求，開發(fā)相應(yīng)的項(xiàng)目與產(chǎn)品；4、負(fù)責(zé)杏林公司的日常運(yùn)營(yíng)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、熟悉汽車車廂制作下料、焊接、檢驗(yàn)流程2、從事過(guò)汽車車廂上裝鈑金、焊工工作3、知曉工作安排調(diào)度及過(guò)程監(jiān)督4、較強(qiáng)的工作責(zé)任心5、具備團(tuán)隊(duì)溝通和管理能力6、部門之間協(xié)作溝通能力較好7、有駕照
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)園建工程施工方案的審核及實(shí)施確認(rèn)；負(fù)責(zé)對(duì)承包商進(jìn)行技術(shù)交底工作；2、?負(fù)責(zé)園建工程的圖紙會(huì)審、技術(shù)核定工作；3、負(fù)責(zé)園建工程樣品確認(rèn)及材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收工作；4、?負(fù)責(zé)園建工程施工現(xiàn)場(chǎng)日常質(zhì)量巡查、隱蔽驗(yàn)收工作及關(guān)鍵工序驗(yàn)收工作；5、?負(fù)責(zé)做好園建工程相關(guān)技術(shù)資料。任職資格：1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)；2、2年及以上從事園建或土建專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；4、熟悉office、cad等辦公軟件；5、無(wú)不良嗜好。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.依據(jù)公司批準(zhǔn)的工程立項(xiàng)文件及相關(guān)工程技術(shù)文件資料，準(zhǔn)確編制工程概算，預(yù)算或招標(biāo)控制文件2.依據(jù)公司批準(zhǔn)的工程結(jié)算資料，準(zhǔn)確編制工程合同結(jié)算審核造價(jià)3.負(fù)責(zé)工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析，負(fù)責(zé)相關(guān)工程造價(jià)文件、信息價(jià)格等基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)的收集整理工作4.及時(shí)對(duì)已完成的工作成果進(jìn)行整理保存歸檔。任職資格：1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)造價(jià)師資格；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定；4.熟練使用autocad、廣聯(lián)達(dá)、office辦公軟件，具備較強(qiáng)的施工圖算量能力和定額套價(jià)能力；5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.作為6s精益項(xiàng)目派駐人員到客戶公司跟進(jìn)落實(shí)項(xiàng)目工作推進(jìn)。2.按照項(xiàng)目工作計(jì)劃與客戶公司成員一同推進(jìn)項(xiàng)目工作，及時(shí)解決和反饋異常問(wèn)題。3.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人幫助客戶公司打造一個(gè)管理的團(tuán)隊(duì)，并確保達(dá)成項(xiàng)目的目標(biāo)。4.因工作要求的特性，可接觸到工廠先進(jìn)的管理理念和工作方式，與優(yōu)秀的企業(yè)及同事共同成長(zhǎng)，快速提升自我。（公司對(duì)入職的員工將會(huì)有系統(tǒng)性的培訓(xùn)和指導(dǎo)，一方面快速適應(yīng)和掌握；另一方面給予后續(xù)針對(duì)性的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人的發(fā)展）其他要求：1.大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程/機(jī)械/管理等專業(yè)優(yōu)先，熟練使用office，cad等軟件優(yōu)先；2.1-2年以上工廠生產(chǎn)/質(zhì)量/管理等方面經(jīng)驗(yàn)。（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可挑戰(zhàn)）3.有較好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，暫時(shí)不會(huì)沒關(guān)系，愿意并肯花時(shí)間下去學(xué)習(xí)；（公司設(shè)定專門的培訓(xùn)及實(shí)踐課程，通過(guò)后可給予崗位晉升調(diào)薪）4.對(duì)自身有較高的要求，希望未來(lái)向企業(yè)高級(jí)管理方面發(fā)展；5.公司源自日本6s精益管理理念，工作講究實(shí)實(shí)在在，把每件事情做好，做到位，對(duì)得起客戶的期望，也成就自我；6.有從事企業(yè)內(nèi)部精益管理或咨詢管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，薪資可面談，歡迎挑戰(zhàn)；（根據(jù)以往同事經(jīng)歷參考，入職2-3年年薪可達(dá)10萬(wàn)+）7.我司入駐玉環(huán)市國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間，楚洲人才夢(mèng)工場(chǎng)，歡迎到場(chǎng)了解。（有意者歡迎聯(lián)系136?6681?0167?13606673875）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
學(xué)歷/專業(yè)：相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上品牌創(chuàng)意策劃、設(shè)計(jì)研究或產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，4a?廣告公司任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮項(xiàng)目合伙人+基礎(chǔ)薪資100001.?具有出色的審美情趣和創(chuàng)新能力；不拘一格，跨行業(yè)的設(shè)計(jì)能力；2.?根據(jù)客戶需求，提供技術(shù)支持，制定設(shè)計(jì)方案，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施；3.?收集同行業(yè)資料，分析客戶品牌定位，組織確定視覺概念方向；4.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì)及進(jìn)度把控，合理分派任務(wù)；5.?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員項(xiàng)目的指導(dǎo)及日常管理工作；6.?負(fù)責(zé)建立并完善本部門工作流程及規(guī)范；7.?具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、判斷能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、積極的工作態(tài)度，具備較高的創(chuàng)新開拓意識(shí)；8.?具有創(chuàng)新精神和求知欲、積極踏實(shí)的工作態(tài)度，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。所屬部門：廣告事業(yè)部直屬上司：總經(jīng)理崗位等級(jí)：高級(jí)─────────────────────聯(lián)系人：陳先生聯(lián)系電話：189-6764-1111，135-8617-3555e-mail：enjiech@foxmail.com【abcctpt品牌聯(lián)盟】浙江恩杰先聲品牌咨詢有限公司abcctpt全國(guó)統(tǒng)一業(yè)務(wù)咨詢電話：0576-8160?8388企業(yè)郵箱（項(xiàng)目咨詢/應(yīng)聘）：abc.quanxian@foxmail.com微信公眾號(hào)：恩杰先聲品牌營(yíng)銷（關(guān)注有好禮）企業(yè)官網(wǎng)：www.abcctpt.con官方微博：weibo.com/abcbrand地址：浙江省臺(tái)州市玉環(huán)楚門科技工業(yè)園區(qū)楚洲人才夢(mèng)工場(chǎng)創(chuàng)新大樓3層
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)驗(yàn)廠及iso9000質(zhì)量體系管理文件的建立和維護(hù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)工程合同的履行，協(xié)調(diào)和監(jiān)督承包方按合同要求履行合同；2、?負(fù)責(zé)工程合同履行過(guò)程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本管理；3、?負(fù)責(zé)消防工程項(xiàng)目的計(jì)劃制定、執(zhí)行和管理；4、?負(fù)責(zé)消防工程的圖紙會(huì)審、技術(shù)核定、材料樣品確認(rèn)及進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收；5、?組織并參與消防工程隱蔽驗(yàn)收、關(guān)鍵工序驗(yàn)收工作；6、?負(fù)責(zé)做好消防工程相關(guān)資料。任職資格：1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，消防工程等相關(guān)專業(yè)；2、3年及以上從事本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；4、熟悉office、cad等辦公軟件；5、無(wú)不良嗜好。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
1.制定審計(jì)計(jì)劃，確定具體審計(jì)方案、審計(jì)范圍；2.具體實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目，對(duì)審計(jì)過(guò)程發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行資料收集并形成相應(yīng)記錄，確保內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量；3.及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題和重大風(fēng)險(xiǎn)隱患，提出改進(jìn)意見；協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部審計(jì)部門與其他部門的關(guān)系；4.按照職責(zé)分工，對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)；5.編寫審計(jì)報(bào)告；6.對(duì)審計(jì)問(wèn)題的整改實(shí)施跟蹤，編寫后續(xù)審計(jì)報(bào)告；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)模具設(shè)計(jì)造型及工裝夾具的設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)原樣的保管和保密工作；3、負(fù)責(zé)提供模具二維圖紙、三維造型設(shè)計(jì)與尺寸把控；4、負(fù)責(zé)外發(fā)加工模具加工費(fèi)用的預(yù)算；5、負(fù)責(zé)模具的開發(fā)、外加工并協(xié)助進(jìn)度的跟蹤并協(xié)助部門經(jīng)理主管的驗(yàn)收工作；6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品bom的編制、修改、發(fā)放及發(fā)放后的登記工作；更新后舊文件的存檔工作，及各部門作業(yè)指導(dǎo)書的編制交部門經(jīng)理審核7、協(xié)助五金車間、注塑車間、包裝車間等各道工序時(shí)間的設(shè)定、單價(jià)的制定、過(guò)程中跟蹤核對(duì)；對(duì)同類產(chǎn)品不同時(shí)間段及工藝改進(jìn)后，發(fā)生變化工序時(shí)間的重新確認(rèn)；8.根據(jù)新產(chǎn)品創(chuàng)意要求，提成工藝、制作和生產(chǎn)等相關(guān)要求方案；對(duì)審核的通過(guò)的新產(chǎn)品進(jìn)行專利申請(qǐng)；9.根據(jù)設(shè)計(jì)項(xiàng)目與打樣、生產(chǎn)等部門溝通和協(xié)調(diào)，正確表達(dá)項(xiàng)目設(shè)計(jì)思路要求；10、溝通及協(xié)調(diào)其他設(shè)計(jì)師及輔助性團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作，協(xié)同完成項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì)工作；11、隨時(shí)關(guān)注、收集產(chǎn)品新工藝和設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)，定期整理信息報(bào)告12.定時(shí)整理產(chǎn)品開發(fā)完成后的技術(shù)文件資料的整理準(zhǔn)備，做到完整準(zhǔn)確的移交給文控人員；13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作地點(diǎn)：三門縣濱海新城永興路28號(hào)?三門金鱗工貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)參考研發(fā)部門的建議，對(duì)企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制訂、復(fù)審和標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)試驗(yàn)方法的驗(yàn)證工作；2、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評(píng)審、來(lái)料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過(guò)程監(jiān)督。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有一定的圖紙和工藝基礎(chǔ)，能熟練運(yùn)用各種工量器具；2、熟悉iso9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。檢驗(yàn)員任職資格：機(jī)械零件圖紙能看懂，各種基本量具會(huì)用，細(xì)心，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1000~5000
職位描述：
崗位要求一、質(zhì)量檢驗(yàn)員?1、機(jī)械檢驗(yàn)員：3名?①具有識(shí)圖（看懂機(jī)械圖紙）和量具使用能力?②工作認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng)，處事公平公正二、?出廠試驗(yàn)、電加工檢驗(yàn)、浸漆檢驗(yàn)員、裝配質(zhì)檢員（各2名）①?高中/中專文化；男女不限②?學(xué)徒工熟練工均可，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用三、?質(zhì)量工程師?2名1、?機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)，本科以上學(xué)歷2、?電機(jī)制造企業(yè)質(zhì)量工程師或質(zhì)量管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，沒質(zhì)量工程師證書者也可3、?熟悉電機(jī)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝及相關(guān)質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)4、持有機(jī)械質(zhì)量工程師證書者優(yōu)先考慮5、?責(zé)任心執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏捷處事果斷6、工資?面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
醫(yī)藥化工相關(guān)專業(yè)，兩年以上原料藥或制劑qa工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。英語(yǔ)四級(jí)以上，口語(yǔ)流利者優(yōu)先。一旦錄用將提供競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位描述：1、分析方法開發(fā)，解譜等；專業(yè)要求：應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、制藥工程、藥學(xué)、藥物分析等相關(guān)專業(yè)；?公司福利：雙休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、提供宿舍、旅游、年休假、節(jié)日福利等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：11人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位描述：1、負(fù)責(zé)微生物的檢驗(yàn)和檢測(cè)，數(shù)據(jù)記錄和分析；2.參與公司的gmp自檢工作，負(fù)責(zé)整改的落實(shí)和檢查;3、負(fù)責(zé)配合投訴、oos/oot、偏差、變更、召回和退貨的必要檢測(cè)和部門調(diào)查工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。?專業(yè)要求：應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)；?公司福利：雙休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、提供宿舍、旅游、年休假、節(jié)日福利等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：11人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位描述：1、負(fù)責(zé)操作qc儀器組的日常檢測(cè)和校準(zhǔn)工作，會(huì)使用安捷倫、島津等常用的分析儀器。2、負(fù)責(zé)公司所有原輔料、包裝材料、中間體、產(chǎn)品的取樣和日常樣品的檢驗(yàn)工作；3、參與公司的gmp自檢工作，負(fù)責(zé)整改的落實(shí)和檢查；4、負(fù)責(zé)配合投訴、oos/oot、偏差、變更、召回和退貨的必要檢測(cè)和部門調(diào)查工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。?專業(yè)要求：應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)；?公司福利：雙休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、提供宿舍、旅游、年休假、節(jié)日福利等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：11人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位描述：1、負(fù)責(zé)操作qc理化組的日常檢測(cè)和校準(zhǔn)工作，會(huì)使用安捷倫、島津等常用的分析儀器。2、負(fù)責(zé)公司所有原輔料、包裝材料、中間體、產(chǎn)品的取樣和日常樣品的檢驗(yàn)工作；3、參與公司的gmp自檢工作，負(fù)責(zé)整改的落實(shí)和檢查；4、負(fù)責(zé)配合投訴、oos/oot、偏差、變更、召回和退貨的必要檢測(cè)和部門調(diào)查工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。?專業(yè)要求：應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)；?公司福利：雙休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、提供宿舍、旅游、年休假、節(jié)日福利等。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位描述：1、從事qc工作5年以上；2、負(fù)責(zé)qc部門的全面日常管理工作；3、負(fù)責(zé)組織qc的日常樣品的檢驗(yàn)工作，確保完成所有必要的檢驗(yàn)；4、負(fù)責(zé)組織本部門人員的培訓(xùn)、監(jiān)督和考察工作；5、監(jiān)督執(zhí)行本部門的工作職責(zé)；?6、參與公司的gmp自檢工作，負(fù)責(zé)整改的落實(shí)和檢查；7、負(fù)責(zé)配合投訴、oos/oot、偏差、變更、召回和退貨的必要檢測(cè)和部門調(diào)查工作；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。專業(yè)要求：應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；?公司福利：雙休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、提供宿舍、旅游、年休假、節(jié)日福利等。