臺州計算機(jī)輔助設(shè)計與制造崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、客戶的拓展與維護(hù)；任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、3年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機(jī)操作水平，5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。薪資待遇：?一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，。具體薪資待遇面議，
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
任職資格：1、30歲以上男性，熟悉鋁壓鑄裝配生產(chǎn)工藝；2、有三年及以上豐富的實踐經(jīng)驗和生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；3、熟悉機(jī)械制造型企業(yè)生產(chǎn)管理，能開展生產(chǎn)系統(tǒng)的計劃、質(zhì)量、設(shè)備、安全管理；4、具有較強(qiáng)的組織管理能力、計劃執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)能力；5、有摩配行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、保證質(zhì)量的穩(wěn)定性；與工程設(shè)計部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、不會可學(xué)，有經(jīng)驗者優(yōu)先。任職資格：1、1年以上檢測檢驗工作經(jīng)驗，具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程；2、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、正直踏實、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊工作能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.機(jī)床行業(yè)經(jīng)驗3年以上。2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制與培訓(xùn)工作,完善公司質(zhì)量、技術(shù)管理體系,；3.組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制并擬定相關(guān)文件落實到供應(yīng)商處；4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線生產(chǎn)效率的提升方案的提出與方案的擬定工作；5.負(fù)責(zé)品質(zhì)異常分析改善處理；6.工作塌實、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。7.具有很強(qiáng)的綜合技術(shù)判斷決策力，重大技術(shù)質(zhì)量問題分析與解決能力，技術(shù)規(guī)劃能力。8.熟悉機(jī)械制造加工工藝,有機(jī)床行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮9.熟練操作solidworks三維軟件，對機(jī)械傳動、結(jié)構(gòu)設(shè)計有豐富經(jīng)驗，能獨立完成對產(chǎn)品技術(shù)改造，負(fù)責(zé)編制、指導(dǎo)、更改相關(guān)圖紙與參數(shù)，并對改造的試制品進(jìn)行驗收、評審、確認(rèn)等。具體薪資面議。?公司提供免費住宿，內(nèi)有食堂有意者請致電：陳先生??18057680880
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機(jī)操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機(jī)操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
試用期三個月，試用期工資是2500，基本工資加1%的提成崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機(jī)操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
試用期三個月，試用期工資是2500崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項內(nèi)容；2、協(xié)調(diào)出口運輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)；3、客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；4、配合財務(wù)做好核銷，對帳工作；5、負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計和其它相關(guān)工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運輸安排及相關(guān)注意事項；4、良好的英語聽說讀寫能力，熟練的計算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨立處理工作能力強(qiáng)；5、誠實敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊精神佳。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司智能硬件的嵌入式軟件編寫工作，負(fù)責(zé)系統(tǒng)框架搭建；?2.?根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫。任職資格：1.?計算機(jī)、電子、通信等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；?2.?了解?arm、dsp、fpga等硬件平臺；?3.?精通c/c++,能獨立完成嵌入式系統(tǒng)的設(shè)計、實現(xiàn)和調(diào)試，熟悉linux操作系統(tǒng)；??4.為新的硬件平臺開發(fā)bootloader和firmware；?5.?為新的硬件設(shè)計、開發(fā)和測試設(shè)備驅(qū)動，并撰寫文檔；?6.?編寫、調(diào)試和測試設(shè)備驅(qū)動、各種協(xié)議棧（例如，usb，sata，network，wi-fi，streaming）；?7.?熟練打印機(jī)驅(qū)動開發(fā)8.?熟悉各類打印機(jī)設(shè)備驅(qū)動協(xié)議（必需熟悉兄弟d7530dn??）9.?有條理邏輯性強(qiáng)，有一定的數(shù)據(jù)分析處理能力；10.?工作責(zé)任感強(qiáng)，自我驅(qū)動能力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神，有耐心，能夠承受一定壓力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測檢驗工作經(jīng)驗，具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程；2、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊工作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類活動的企劃推廣、營銷策略擬定；2、負(fù)責(zé)對項目廣告文案、畫面等進(jìn)行把控和審核；3、擬定項目年度、季度、月度營銷計劃與預(yù)算；4、負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊，并完成年度、季度、月度的營銷計劃；5、協(xié)助經(jīng)理完成公司各類企劃工作；任職資格：1、市場營銷、管理類、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、熟悉微電商及互聯(lián)網(wǎng)運營行業(yè)，一年以上市場策劃工作經(jīng)驗，有成功推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有較豐富的產(chǎn)品生命周期管理或售前支持經(jīng)驗；4、出眾的產(chǎn)品理解力及市場洞察力；5、樂觀向上的職業(yè)態(tài)度，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實勤奮，能夠承擔(dān)較大工作壓力，擅長從事有挑戰(zhàn)性的工作。工作時間：8小時工作制，夏：8:30——18:00，冬?8：30——17:30，單休基本待遇：轉(zhuǎn)正后有五險，另有全勤獎+保密獎300元。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計劃，并組織實施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件；2、有球閥類潔具產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，懂塑料、五金產(chǎn)品開發(fā)；3、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接待日常門診、急診、住院等醫(yī)療工作，認(rèn)真檢查患者病情，細(xì)心診斷，正確處方，合理用藥。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、臨床、護(hù)理等專業(yè)；2、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力；3、熟悉計算機(jī)基礎(chǔ)知識，打字熟練；4、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝試驗的跟蹤；2.負(fù)責(zé)樣品導(dǎo)入，工藝變更過程中相關(guān)文件的標(biāo)準(zhǔn)化；3.協(xié)助工程師完成工藝突破試驗；4.現(xiàn)場臨時性工藝問題的解決；競聘條件：1.?大專及以上理工科學(xué)歷，會看cad圖紙，會制圖者優(yōu)先錄??；2.?計算機(jī)辦公軟件熟練運用；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)收集、梳理、分析公司業(yè)務(wù)部門對mes信息系統(tǒng)的需求，協(xié)助用戶編制需求規(guī)格書2、 在公司整體mes的體系架構(gòu)規(guī)劃下，制定mes功能模塊的開發(fā)方案及實施路徑圖3、 負(fù)責(zé)mes系統(tǒng)與公司現(xiàn)有erp系統(tǒng)、e-hr系統(tǒng)及未來wms系統(tǒng)的功能對接，以滿足公司業(yè)務(wù)需求4、 完成公司mes信息系統(tǒng)的實施、測試、交付5、 負(fù)責(zé)在公司進(jìn)行新設(shè)備選型時，進(jìn)行信息化方面的評估6、 協(xié)助公司對舊設(shè)備進(jìn)行信息化方面的改造任職要求：1、 全日制本科及以上學(xué)歷，掌握制造過程的計劃、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、工藝制程管理及數(shù)據(jù)采集技術(shù)等知識2、 3年以上mes實施經(jīng)驗；至少主導(dǎo)過1個大型離散制造mes系統(tǒng)的實施上線項目，有光電類行業(yè)實施經(jīng)驗者優(yōu)先3、 有項目管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的文檔編寫能力，善于溝通，能獨立分析、解決問題4、 熟悉掌握java/.net編程；熟練掌握數(shù)據(jù)庫oracle、sql?server及sql語言的使用和操作5、 有主流mes系列產(chǎn)品的實施或使用、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先6、 工作態(tài)度積極主動、踏實、責(zé)任心強(qiáng)7、 具有良好的團(tuán)隊工作精神和行業(yè)新技術(shù)學(xué)習(xí)能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部mes/erp/ehr/bi等信息化系統(tǒng)實施以及運維支持?；2、對系統(tǒng)中的異常錯誤進(jìn)行跟蹤分析，修改程序bug,對用戶提出的新的功能需求進(jìn)行二次開發(fā)；3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)用狀況分析與評估；4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)用戶操作手冊的編制和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；5、主動了解用戶的系統(tǒng)問題、業(yè)務(wù)問題，提出改善建議或解決方法，并把經(jīng)驗和技術(shù)分享給其他同事?；6、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)?；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)2、至少熟悉一門編程語言和數(shù)據(jù)庫應(yīng)用，熟悉java/php/.net開發(fā)語言者優(yōu)先3、至少一年以上企業(yè)信息管理系統(tǒng)實施或二次開發(fā)經(jīng)驗4、熟悉制造型企業(yè)進(jìn)、銷、存，生產(chǎn)制造、成本、財務(wù)等業(yè)務(wù)流程5、熟悉鼎捷tiptop、金碟k3、藍(lán)科bi、通達(dá)oa等系統(tǒng)運維開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先6、具備較高的業(yè)務(wù)需求分析能力7、具有很強(qiáng)的主動性，能主動跟進(jìn)、推動解決問題8、具有很強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神、服從工作安排9、具有良好的溝通能力及服務(wù)意識
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1.英語（口語、筆試）精通?2.熟練所有辦公軟件（excel精通）3.善于溝通協(xié)調(diào)各資源，有制造業(yè)項目管理經(jīng)驗4.適應(yīng)經(jīng)常出差?6.工科專業(yè)背景優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
職位描述：1.?制定、發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系，*大限度地開發(fā)人力資源；2.?指導(dǎo)下屬開展人力資源工作，進(jìn)行日常管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；3.?組織制定、執(zhí)行、優(yōu)化公司人力資源各項管理制度及流程崗位要求：1、三年以上大型制造企業(yè)人力資源經(jīng)理的工作經(jīng)驗；2、能統(tǒng)籌人力資源六大模塊工作，或能獨立開展1或2個模塊工作；3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力及解決問題的能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.電子類制造企業(yè)3年以上資材采購經(jīng)驗；2.有一定的供應(yīng)商管理經(jīng)驗；3.商務(wù)談判能力佳；4.抗壓能力強(qiáng)；5.具有較好的英語讀寫能力。