臺(tái)州計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、1年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有一定機(jī)械常識(shí)和制圖方面的知識(shí)；3、能看懂零件圖、裝配圖；4、能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程；5、具有崗位相關(guān)操作證和從事過(guò)壓力容器及壓力管道的組裝工作優(yōu)先考慮；6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
能吃苦耐勞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；2、協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)；3、客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；4、配合財(cái)務(wù)做好核銷，對(duì)帳工作；5、負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng)；4、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；5、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
有意向的電話聯(lián)系??不會(huì)的可以進(jìn)來(lái)先學(xué)崗位職責(zé)：1、包括進(jìn)廠檢驗(yàn)，過(guò)程檢驗(yàn)和竣工檢驗(yàn)；2、參與車輛返修或事故的分析和質(zhì)量判斷并記錄；3、維修項(xiàng)目的抽檢，維修時(shí)間的控制，認(rèn)真、公正的填寫(xiě)內(nèi)檢表格；4、完成車間總檢交辦的其他工作任務(wù)。任職資格：1、維修及檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有良好的執(zhí)行能力，責(zé)任心較強(qiáng)；3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，自我學(xué)習(xí)和提高意識(shí)較強(qiáng)；4、具有一定的電腦知識(shí)，能熟練操作office軟件；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
招女財(cái)務(wù)??負(fù)責(zé)公司內(nèi)賬1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會(huì)審議；5、審核融資計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；6、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等；7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；8、參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；9、審定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；10、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
熟練使用cad，*好會(huì)三維造型，熟悉工藝流程
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
負(fù)責(zé)車間的一些雜工??有意向電話聯(lián)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位要求1.能力a)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力及應(yīng)變能力；b)熱愛(ài)酒店的人事和培訓(xùn)工作，具有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。c)立場(chǎng)堅(jiān)定，原則性強(qiáng)，職業(yè)道德良好。d)能夠獨(dú)立的、合理地組織調(diào)度整個(gè)酒店人力資源的能力。e)受過(guò)高等教育，具有良好的中英文水平。f)能夠熟練操作和運(yùn)用計(jì)算機(jī)，進(jìn)行文字處理、編輯以及數(shù)據(jù)分析。2.經(jīng)驗(yàn)a)熟悉國(guó)家頒布的一系列的勞動(dòng)法規(guī)、人事制度以及辦理程序。b)熟知酒店的運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)狀況、員工狀況和勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本動(dòng)態(tài)。c)有多年的人力資源管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能。d)在人事管理方面受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)。e)熟悉酒店的經(jīng)營(yíng)概念和運(yùn)作狀況。f)熟悉酒店的人事架構(gòu)、人員編制、福利待遇、獎(jiǎng)金等人事管理制度。3.操守a)維護(hù)集團(tuán)和酒店聲譽(yù)或利益。不得以任何語(yǔ)言或行為直接或間接對(duì)集團(tuán)和酒店進(jìn)行誹謗以損害集團(tuán)和酒店的聲譽(yù)或利益。b)不得私自修改制度。執(zhí)行政策法律、法規(guī)、集團(tuán)和酒店的政策和制度（包括：?jiǎn)T工守則、總經(jīng)理手冊(cè)等），不得蓄意修改或歪曲。c)嚴(yán)禁泄漏機(jī)密。未經(jīng)許可情況下不得擅自使用、復(fù)印或以任何形式復(fù)制或?qū)ν庑孤┘瘓F(tuán)和酒店的機(jī)密資料，包括但不限于軟件、程序、操作手冊(cè)及其他一切由集團(tuán)和酒店提供的營(yíng)運(yùn)及操作資料。各項(xiàng)工作描述1.貫徹國(guó)家及地區(qū)的勞動(dòng)人事政策、方針、結(jié)合本酒店的實(shí)際情況，組織制定酒店人力資源的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃等。2.組織制定審核酒店人員架構(gòu)和勞動(dòng)定員編制方案，綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。3.牽頭與人才交流中心、職業(yè)介紹所和各旅游學(xué)校等單位建立良好工作關(guān)系，以確保員工招聘的渠道暢通。4.組織制定員工工資、獎(jiǎng)金、福利待遇、培訓(xùn)、辦公設(shè)施、員工活動(dòng)等計(jì)劃和年度預(yù)算。5.組織制定酒店工資標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和分配方案。6.負(fù)責(zé)各部門負(fù)責(zé)人的績(jī)效管理，并做好結(jié)果的應(yīng)用。7.擬定所有員工行為標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律、權(quán)利、義務(wù)等規(guī)章制度，報(bào)批后監(jiān)督全體員工嚴(yán)格執(zhí)行。8.按“培養(yǎng)規(guī)劃”建立并完善“管理人員接班梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃”。加強(qiáng)“培養(yǎng)規(guī)劃”的統(tǒng)籌管理和落實(shí)。9.牽頭制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，審核年度培訓(xùn)方案，規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)的使用。10.對(duì)本部門的工作，定期進(jìn)行檢查考核，確保本部門各項(xiàng)工作保質(zhì)保量完成。11.經(jīng)常深入基層進(jìn)行調(diào)研工作，掌握情況，合理安排使用人才，發(fā)現(xiàn)人才，及時(shí)提出調(diào)整建議。12.執(zhí)行并完善員工的福利政策，落實(shí)政府的各項(xiàng)勞動(dòng)政策，改善員工的工作條件、生活環(huán)境。13.組織策劃、籌備、舉辦各種類型的員工活動(dòng)，促進(jìn)員工在生活中的教育，自我完善。14.參加同行業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)的人聯(lián)席會(huì)議，加強(qiáng)與各酒店的聯(lián)系，以商討對(duì)人力資源的利用，勞動(dòng)市場(chǎng)分析等方面的問(wèn)題。15.組織員工參加各類社會(huì)公益活動(dòng)；16.組織各部門員工代表定期召開(kāi)員工座談會(huì)，并根據(jù)實(shí)際情況處理并解決問(wèn)題；17.牽頭進(jìn)行酒店全員的績(jī)效管理；18.配合集團(tuán)招聘、培訓(xùn)、薪酬與績(jī)效等各項(xiàng)工作的開(kāi)展；19.推進(jìn)人力資源信息化工作的建設(shè)，遇到問(wèn)題及時(shí)反饋解決；20.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1：要求從事模具制造7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，尤其熟悉日用品模具制造。2：熟悉出口模具標(biāo)準(zhǔn)，懂模具結(jié)構(gòu)和加工工藝。3：能看圖紙制作模具，要有模具組帶班經(jīng)驗(yàn)。4：具備單組生產(chǎn)能力，能獨(dú)立安排模具加工工藝，進(jìn)行模具加工、裝配、以及解決遇到的問(wèn)題。5：能夠吃苦耐勞，有責(zé)任心、上進(jìn)心、較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)以及溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
要求：??（1）要求從事模具制造3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；（2）能吃苦耐勞，有責(zé)任心、上進(jìn)心及較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)。具體薪資面議；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.熟悉辦公軟件，工業(yè)工程專業(yè)。2.有制造業(yè)精益管理方面2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書(shū)者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有自己手頭訂單。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)機(jī)器視覺(jué)系統(tǒng)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)；2、圖像采集類庫(kù)開(kāi)發(fā)；3、圖像處理算法類庫(kù)開(kāi)發(fā)；任職資格：1、2年左右自動(dòng)化行業(yè)、機(jī)械設(shè)備行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、計(jì)算機(jī)、電子工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；3、熟練c#、c++編程能力，有實(shí)際項(xiàng)目編程經(jīng)驗(yàn)；4、1年以上halcon/opencv/visionpro等視覺(jué)軟件使用經(jīng)驗(yàn)；5、有機(jī)器人應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、熟悉運(yùn)動(dòng)控制板，有運(yùn)動(dòng)控制應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有液壓行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書(shū)者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)以上，大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書(shū)者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。??公司為每一位新晉員工提供全方面的培訓(xùn)，從平臺(tái)操作，圖片編輯，到客戶溝通，開(kāi)發(fā)客戶，訂單處理等。只要肯學(xué)，就能得到提升，在博恩機(jī)械的經(jīng)歷肯定對(duì)你今后外貿(mào)之路有莫大的幫助。在阿里巴巴平臺(tái)，我們已經(jīng)做到全國(guó)top10.耐枯燥，耐繁瑣。注重團(tuán)隊(duì)，高效溝通能力。積極陽(yáng)光，充滿正能量。工作時(shí)間:周一至周五：8：30---17：00pm.周六：?8：30---12：00am公司福利：提供宿舍，工作餐基本工資+提成面試流程:1.請(qǐng)投簡(jiǎn)歷到郵箱（stars@whachine.com;?87006900@qq.com）2.請(qǐng)撥打手機(jī)：蔡小姐：159?6767?3355面試地址：溫嶺市東部新區(qū)孵化園ａ區(qū)公司網(wǎng)站：?www.wbsgear.com溫嶺市博恩機(jī)械成立于2014年，是一家有朝氣和理想的年輕公司。公司全部以80.90后為骨干，至2016年銷售額已突破千萬(wàn)元.我們專注于給國(guó)外客戶提供定制化加工方案。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.生產(chǎn)工藝卡片制作，五金模具圖紙修改。2.從事過(guò)機(jī)械加工制造型企業(yè)優(yōu)先3.能熟練使用cad、辦公軟件，精通excel操作4.應(yīng)屆畢業(yè)生也可
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.建立公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；2.制定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表：3.辦理出口退稅及相關(guān)業(yè)務(wù)4.其他主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上制造企業(yè)主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者，熟悉出口退稅等操作流程，3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；