臺(tái)州計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉現(xiàn)有產(chǎn)品，為后期新產(chǎn)品的研發(fā)打下基礎(chǔ)2、學(xué)習(xí)3d制圖，及三維動(dòng)畫軟件的運(yùn)用3、熟悉結(jié)構(gòu)計(jì)算任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程類相關(guān)專業(yè)；2、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；3、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。4、此崗位大專土木工程專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~12000
職位描述：
【不招短期工】1、掌握并熟悉公司產(chǎn)品，做好及時(shí)的郵件回復(fù)，引導(dǎo)客戶下單并促成交易完成。?同時(shí)處理好客戶的售后問題，直到交易完成。做好客戶分層，定期聯(lián)系老客戶做好客戶維護(hù)?！酒綍r(shí)都是操作國際版阿里巴巴，不會(huì)有老人帶。】2、熟悉店鋪后臺(tái)交易流程和操作，熟悉相關(guān)規(guī)章制度并且對(duì)互聯(lián)網(wǎng)銷售有濃厚的求知欲。3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。4、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，不驕不躁，對(duì)新事物能虛心接受并且能盡快上手。5、對(duì)自己未來有一定規(guī)劃，愿意和公司一起成長同時(shí)不斷的提升自己的個(gè)人能力?！救温氋Y格】1、有阿里巴巴國際版的操作經(jīng)驗(yàn)，沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者是應(yīng)屆畢業(yè)生可以教。2、?熟練操作計(jì)算機(jī)，英語4級(jí)以上，擁有良好的文字表達(dá)能力。3、具有大眾性的時(shí)尚觸覺和搭配技巧。4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有耐心，工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、做人做事要有原則。5、有團(tuán)隊(duì)精神，有一定的抗壓能力，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)?！靖＠觥?、公司為員提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。2、工資結(jié)構(gòu)：基本工資＋工齡工資＋月度業(yè)績考核提成＋年終獎(jiǎng)金。公司原則上不會(huì)安排加班，外貿(mào)由于時(shí)差存在，可能會(huì)存在特殊情況。3、節(jié)假日會(huì)根據(jù)實(shí)際情況安排休息。工作時(shí)間:?08:30-11:30?12:30-17:30?中午休息1個(gè)小時(shí)，每周固定休息1天，沒有晚班。上班地址：溫嶺市大溪鎮(zhèn)山市東大街
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語水平，要求英語4級(jí)以上，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、具有較高的英語水平，要求英語4級(jí)以上，口語流利，較好的計(jì)算機(jī)操作水平。有意者在線投遞簡(jiǎn)歷，電話聯(lián)系。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、客戶的拓展與維護(hù)；5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；6、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
1、裝配車間操作工：負(fù)責(zé)電機(jī)接線，計(jì)件，工資在3500-6500左右。要求做事勤快細(xì)心，不會(huì)可學(xué)，能適應(yīng)加班。2、金工車間操作工：負(fù)責(zé)齒輪加工中心操作、數(shù)控車床操作工，計(jì)時(shí)，工資在3500-4500左右，要求會(huì)看圖紙，會(huì)用量具，踏實(shí)勤奮，服從車間主任安排。會(huì)工裝夾具，做過金工助理或組長的求職者，工資面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、3年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；3、負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔；4、編制倉庫庫存報(bào)表；5、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程；4、熟悉電腦辦公軟件操作；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：電機(jī)安裝屬于計(jì)件崗位，多勞多得，能依據(jù)工藝流程完成電機(jī)組裝工作有安裝崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，不會(huì)也可學(xué)習(xí)，要求能吃苦耐勞，服從車間主任安排，適應(yīng)加班
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
要求：1、語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有一定的親和力與協(xié)調(diào)溝能力，應(yīng)變能力強(qiáng)；2、客戶服務(wù)理念強(qiáng)，吃苦耐勞精神，事業(yè)心強(qiáng)；?3、熟悉計(jì)算機(jī)操作，并熟練運(yùn)用汽車維修管理軟件；?4、形象氣質(zhì)佳，有駕照，有同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；招聘地址1路橋峰江街道橋洋村2區(qū)20號(hào)（臺(tái)州鑫迪比亞迪）聯(lián)系電話：0576-82909716招聘地址2張小姐??189?0655?8607??廣汽本田溫嶺宏澤店公司地址：溫嶺市九龍大道與錦屏大道交匯處（通達(dá)別克北側(cè)）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、市場(chǎng)營銷、廣告專業(yè)以上學(xué)歷2、能策劃專項(xiàng)營銷計(jì)劃、促進(jìn)銷售3、熟練操作計(jì)算機(jī)、并簡(jiǎn)單使用圖像處理軟件4、有二年以上汽車行業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)、良好的市場(chǎng)分析、開發(fā)、能獨(dú)立操作單個(gè)品牌全流程5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有組織溝通能力、有駕照。地址：路橋區(qū)峰江街道橋洋村2區(qū)20號(hào)聯(lián)系電話：0576-82909716
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：6000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷。2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有從事鞋業(yè)進(jìn)出口的優(yōu)先。3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
基本要求：口頭表達(dá)能力和語言組織能力要好，邏輯思維能力強(qiáng)，有自我管理能力。自律、勤奮、執(zhí)行能力強(qiáng)。學(xué)習(xí)能力好。勤奮好學(xué)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。崗位說明：負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶、通過電話、郵件、微信、等多渠道預(yù)約客戶，交流客戶需求，介紹軟件功能。給客戶提供專業(yè)化的外貿(mào)管理解決方案本公司提供培訓(xùn)和前期業(yè)務(wù)指導(dǎo)支持，并在總部設(shè)立市場(chǎng)部協(xié)助銷售人員開發(fā)跟進(jìn)客戶。只要你有活力。有夢(mèng)想，愿意在銷售這個(gè)行業(yè)有所作為，就請(qǐng)加入富通天下的大家庭吧。這里給你提供了一個(gè)無限的舞臺(tái)。歡迎各種類型的伙伴加入。硬件要求：自帶便攜式計(jì)算機(jī)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位說明書1負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員預(yù)約，接待及面試2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)5.負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作6負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作7.協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)等8.上級(jí)交辦其他工作。任職要求：1.性格開朗活潑、熟練使用辦公軟件、工作負(fù)責(zé)細(xì)心、學(xué)習(xí)力強(qiáng)；2.有一年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)3.計(jì)算機(jī)專業(yè)4.男士優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：5、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；6、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；7、熟悉cad圖紙；8、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，工藝文件的編制與實(shí)施；3、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備調(diào)試和產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對(duì)策；4、工裝夾具的設(shè)計(jì)與管理，工序質(zhì)量的控制與改善；5、撰寫月度技術(shù)報(bào)告并對(duì)相關(guān)技術(shù)員工進(jìn)行培訓(xùn)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)械加工、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上機(jī)械制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通運(yùn)用autocad、caxa等相關(guān)軟件，熟悉現(xiàn)代加工工藝及設(shè)備，熟悉iso9001質(zhì)量管理體系，熟悉熱處理工藝者優(yōu)先考慮；4、具有一定的工業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備靈活應(yīng)變的處事能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力；5、能適應(yīng)出差工作。