臺(tái)州計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
機(jī)械專業(yè)會(huì)cad制圖
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
會(huì)電腦、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉庫的帳務(wù)工作。2、認(rèn)真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。3、認(rèn)真做好倉庫發(fā)料工作4、負(fù)責(zé)倉庫日常收、發(fā)、存管理工作5、對(duì)照生產(chǎn)領(lǐng)料出庫單，按照先進(jìn)先出原則發(fā)料
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
1.有數(shù)控編程、排刀經(jīng)驗(yàn)或自動(dòng)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)2.懂生產(chǎn)工藝圖紙3.能吃苦
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、限男性，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力與人際理解能力；3、對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品具有強(qiáng)烈的興趣，對(duì)從事b2b類的銷售工作有強(qiáng)烈的興趣；4、有較多社會(huì)實(shí)踐、社團(tuán)實(shí)踐和學(xué)生會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；職位描述：1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫一體機(jī)、云計(jì)算產(chǎn)品線、數(shù)據(jù)備份一體機(jī)的銷售工作；2、您是客戶關(guān)系的管理者，是銷售項(xiàng)目的主導(dǎo)者，也是整個(gè)交付過程中各方面資源的整合者；3、您將和政府、金融、教育、運(yùn)營商等各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才合作與競(jìng)爭(zhēng)。您將通過您的努力，一步步的改變整個(gè)it生態(tài)，給客戶帶來更簡(jiǎn)單、更安全、更有價(jià)值的產(chǎn)品與服務(wù)。福利待遇：雙休，五險(xiǎn)一金，底薪：4500-7000+提成，公費(fèi)體檢，每個(gè)月8號(hào)發(fā)工資；主要負(fù)責(zé)金華 麗水 衢州市場(chǎng)；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
職責(zé)描述：1、對(duì)人才發(fā)展有系統(tǒng)全面的認(rèn)識(shí)，結(jié)合公司的人才發(fā)展策略，梳理和設(shè)計(jì)公司的能力體系、人才評(píng)價(jià)體系、人才培養(yǎng)體系；2、識(shí)別當(dāng)前的核心能力建設(shè)需求，針對(duì)不同人群特點(diǎn)積極開拓及整合資源，開發(fā)設(shè)計(jì)不同的人才培養(yǎng)項(xiàng)目，推動(dòng)內(nèi)外部合作實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃；3、設(shè)計(jì)并實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目，例如：干部盤點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、集團(tuán)組織部活動(dòng)策劃等；?4、能夠獨(dú)立完成常規(guī)性的人員發(fā)展項(xiàng)目，例如：職位職級(jí)體系的更新、宣貫、年度性的晉升評(píng)審項(xiàng)目等；5、其它各類人才發(fā)展項(xiàng)目等。任職要求：1、5年以上中大型制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、有制造、營銷或研發(fā)等背景，了解戰(zhàn)略管理，有組織設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)崗位分析能力和組織能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)1.?按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容的要求，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，針對(duì)各年級(jí)學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行課程研發(fā)，個(gè)性化定制教學(xué)方案，努力完成教學(xué)任務(wù)；2.?配合專業(yè)教學(xué)督導(dǎo)，幫助學(xué)生提升學(xué)習(xí)興趣，達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)；3.?主要負(fù)責(zé)中小學(xué)計(jì)算機(jī)編程教學(xué)；4.?針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，給出合理化學(xué)習(xí)建議，定期進(jìn)行階段測(cè)試，并給出分析報(bào)告；5.?積極進(jìn)行各種教育、教學(xué)改革的實(shí)踐，不斷探索、總結(jié)、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量；6.?學(xué)生管理工作。任職要求1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷背景，特別優(yōu)秀者可放寬條件；2、具備抽象編程語言能力和邏輯思維能力，熟練掌握?c?、c++語言編程；3、有以下條件者優(yōu)先：①985、211?院校；②有優(yōu)秀全日制學(xué)校經(jīng)驗(yàn)；③有教師資格證；④有?noip、acm?等參賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷或指導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者；⑤有教育、培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、樂高、機(jī)器人、stem、k12、少兒編程教育工作經(jīng)驗(yàn)；4、?形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心，有親和力，熱愛教育事業(yè)、喜歡與小朋友溝通，?有良好的溝通能力，較強(qiáng)的親和力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作內(nèi)容：崗位職責(zé)?1、?負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；?2、?協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)；?3、?客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；?4、?配合財(cái)務(wù)做好核銷，對(duì)帳工作；?5、?負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。?任職資格?1、?大專及以上學(xué)歷；應(yīng)屆生亦可?2、?良好的英語聽說讀寫能力，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；?3、?誠實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。?4、工資面議崗位：外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國外市場(chǎng)開拓、客戶談判、客戶維護(hù)，聯(lián)系目標(biāo)客戶，尋求訂單；2、負(fù)責(zé)對(duì)訂單的跟進(jìn)，及時(shí)處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，保證按時(shí)按質(zhì)順利發(fā)貨；3、負(fù)責(zé)了解行業(yè)相關(guān)及時(shí)信息，建立客戶檔案，做好樣品分類管理工作，處理客戶投訴。任職資格1?外語口語佳2?外貿(mào)工作1年以上3?有沖勁，執(zhí)行力佳，有抗壓能力4??工資面議
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé):?1.與客戶溝通，介紹課程；2.負(fù)責(zé)學(xué)員收銀以及學(xué)員資料的整理歸檔，當(dāng)日數(shù)據(jù)表的上傳；3.負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排，包括固定課程通知，學(xué)員請(qǐng)假，課程調(diào)整等方面；4.維護(hù)客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)會(huì)員活動(dòng)通知，短信提醒等；5.及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度。任職要求：?1.中專及以上學(xué)歷；2.有良好的服務(wù)意識(shí)，有服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟練使用計(jì)算機(jī)；?4.成熟穩(wěn)重，樂于助人并且具備獨(dú)立處理問題的能力；5.良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。我們的福利：1.繳納五險(xiǎn)；2.每年兩次旅行+節(jié)假日福利關(guān)懷+公司內(nèi)外部培訓(xùn)3.除法定節(jié)假日外每年長(zhǎng)達(dá)30天的帶薪假期；上班時(shí)間：13:30-20:30?，周末全天班，單休工作地點(diǎn)：（可根據(jù)住址就近選擇）1、椒江學(xué)院路888號(hào)臺(tái)州市體育中心內(nèi)2、椒江體育館
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：１．接待顧客來訪咨詢，利用專業(yè)知識(shí)解答上門客戶問題；２．通過線上溝通，跟進(jìn)顧客學(xué)習(xí)課程意向，提供合適課程學(xué)習(xí)規(guī)劃；３．為客戶制定合理的課程，滿足客戶需求；4、維系客戶滿意度，按時(shí)完成中心下達(dá)的銷售任務(wù)；；5．準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息，促成訂單。任職要求：１．大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；２．相關(guān)銷售工作1-2年（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可），有it培訓(xùn)行業(yè)或教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、形象氣質(zhì)佳，成熟穩(wěn)重，自信大方，有較好的親和力及工作激情；4、性格開朗，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，應(yīng)變能力好、抗壓能力強(qiáng)；5、熱衷咨詢崗位，積極上進(jìn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。福利情況：1、晉升管道暢通；2、簽訂正式勞動(dòng)合同，完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)和餐補(bǔ)；3、階段性員工聚會(huì)/出國旅游+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物+法定節(jié)假日等福利；4、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂活力的工作氛圍。晉升機(jī)會(huì)：1、專業(yè)路線：初級(jí)專員?->?中級(jí)專員?->?高級(jí)專員；2、管理路線：專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)--校長(zhǎng)；3、內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選員工優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，*大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到*好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格：1、?？茖W(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力?。2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練使用photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。??4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。???5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。可適當(dāng)加班者優(yōu)先。6、有倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，上班時(shí)間中午12點(diǎn)至晚上8點(diǎn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉iso14001環(huán)境管理體系和gb/t28001職業(yè)健康安全管理體系，掌握內(nèi)審方法；2、熟悉制造業(yè)安全、環(huán)保臺(tái)賬的編制，并能現(xiàn)場(chǎng)督查和記錄以及編制糾正預(yù)防措施；3、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保工作的督促檢查和日常管理，排查企業(yè)生產(chǎn)可能存在塵、毒、爆等各項(xiàng)隱患；4、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保方面的培訓(xùn)工作，以及對(duì)各部門關(guān)于安全環(huán)保的考核，了解生產(chǎn)安全三級(jí)、二級(jí)培訓(xùn)；5、做好安全、環(huán)保相關(guān)數(shù)據(jù)的網(wǎng)上申報(bào)和相關(guān)臺(tái)賬；?對(duì)特種設(shè)備資格申報(bào)流程有一定了解。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境保護(hù)或者相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬條件；2、有同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)ehs經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；3、工作勤奮踏實(shí)、刻苦認(rèn)真者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求，開展需求調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說明書；2、 向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶匯報(bào)系統(tǒng)功能；3、 了解客戶需求，承擔(dān)客戶軟件項(xiàng)目的需求調(diào)研、業(yè)務(wù)流程分析，業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)；4、 參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理;5、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。?崗位要求1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件專業(yè)，兩年以上需求分析工作經(jīng)驗(yàn)2、按受過自動(dòng)化控制，電子電氣，電子技術(shù)，智能化等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)?3、有較好的需求分析理論基礎(chǔ)，熟悉軟件工程和項(xiàng)目管理知識(shí)；4、掌握uml相關(guān)技能、熟練使用相應(yīng)case工具；5、熟練使用word、ppt、excel、cad等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；6、掌握需求分析階段各種文檔的格式和編制要求，具有較強(qiáng)的文檔編寫能力，包括需求文檔和技術(shù)文檔。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.規(guī)劃產(chǎn)能并確定生產(chǎn)計(jì)劃，組織實(shí)施；2.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤及異常事項(xiàng)協(xié)調(diào)處理；3.負(fù)責(zé)物料使用管理與控制；4.部門人員工作安排，培訓(xùn)及考核等；5.上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，ie，物流，管理類等相關(guān)專業(yè)；2.2年及以上企業(yè)pmc工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉erp運(yùn)作流程，制造企業(yè)運(yùn)作流程，生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制技巧，5s或jit理念，具備安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)方面的相關(guān)知識(shí)；4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與技巧，高效的執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，*大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到*好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格：1、?？茖W(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力?。2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練使用photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。??4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。???5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力?？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。6、面試聯(lián)系電話：季總，18606767675
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與生產(chǎn)任務(wù)單的評(píng)審工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專業(yè)，?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；2、具有2年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制、規(guī)避措施；2、負(fù)責(zé)制定內(nèi)控制度，管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；3、負(fù)責(zé)建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案；4、負(fù)責(zé)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理的數(shù)據(jù)模型，結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行應(yīng)用。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，風(fēng)險(xiǎn)管理或相關(guān)專業(yè)；2、精通計(jì)算機(jī)操作3、具有良好的心理素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)；5、一定的親和力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。6、電話咨詢請(qǐng)?jiān)?1:30-13:10或15:10后，18357652333?林先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
針對(duì)主管安排任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行布鞋款式設(shè)計(jì)鞋面圖案應(yīng)用布鞋部位配色可能之前沒有做過布鞋類設(shè)計(jì)，但是只要你有敢嘗試的心，有創(chuàng)意有想法，對(duì)色彩搭配敏感，歡迎應(yīng)屆生來挑戰(zhàn)嘗試。