臺(tái)州計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；2、 協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)；3、 客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；4、 配合財(cái)務(wù)做好核銷，對(duì)帳工作；5、 負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、 熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng)；4、 良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)電焊車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、30-40歲之間，從事過(guò)鈑金加工類、焊接類等行業(yè)優(yōu)先，2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、6s管理經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程的跟蹤及數(shù)據(jù)輸出2.每日生產(chǎn)情況的統(tǒng)計(jì)及匯總3.安排各車間工作，調(diào)度4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)的跟蹤處理要求：1、有生產(chǎn)制造行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃崗位經(jīng)驗(yàn)，最好是機(jī)械行業(yè)2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)處理能力3.熟練使用辦公軟件，熟悉erp優(yōu)先4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)本店鋪商品圖片ps美化處理； 2、拍攝產(chǎn)品平鋪圖片，進(jìn)行裝飾處理； 3、負(fù)責(zé)本店鋪整體裝修及美化、日常維護(hù)； 任職資格：1、美術(shù)、設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，良好的頁(yè)面版式規(guī)劃能力，色彩感強(qiáng)，創(chuàng)意能力強(qiáng)；2、熟練掌握photoshop、能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量的完成設(shè)計(jì)任務(wù)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、物流管理1.1物流供應(yīng)商管理按照物流供應(yīng)商管理要求，建立供應(yīng)商績(jī)效資料，執(zhí)行相關(guān)考核條例，同時(shí)，配合部門負(fù)責(zé)人，提出并負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)改善意見，完善、優(yōu)化物流供應(yīng)商管理1.2物流成本管理按照既定物流運(yùn)輸價(jià)格，在保證運(yùn)輸時(shí)效性與安全性的前提下，采取合理的運(yùn)輸方式，物流成本控制在考核指標(biāo)以內(nèi)，同時(shí)，能綜合相關(guān)信息，提出并負(fù)責(zé)跟進(jìn)運(yùn)輸成本優(yōu)化的改善意見，降低公司物流成本2、賬物卡一致管理2.1憑單作業(yè)與日事日畢管理根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)管理流程，按憑證（單據(jù)）作業(yè)，帳隨物走，現(xiàn)場(chǎng)賬物卡同步更新，每日系統(tǒng)錄機(jī)按時(shí)完成，主動(dòng)自查自盤，積極配合財(cái)務(wù)盤點(diǎn)，賬物卡一致率指標(biāo)持續(xù)達(dá)標(biāo)。同時(shí)，能結(jié)合實(shí)際，提出并跟進(jìn)過(guò)程優(yōu)化的建議2.2先進(jìn)先出管理按照先進(jìn)先出管理流程作業(yè)，標(biāo)識(shí)準(zhǔn)確、及時(shí)，具備獨(dú)立協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力2.3呆滯品與特殊品（?；?、保質(zhì)期要求物品、溫濕度要求物品等）管理按期做好所管物品中的呆滯品、保質(zhì)期要求物品的統(tǒng)計(jì)、提報(bào)，并跟進(jìn)處理，對(duì)存儲(chǔ)環(huán)境有特殊要求的，如溫濕度等，要按要求做好相應(yīng)的管理監(jiān)督。同時(shí)，對(duì)異常情況能提供有效的改善建議并跟進(jìn)落實(shí)3、配送管理按照生產(chǎn)計(jì)劃與計(jì)劃領(lǐng)料單，及時(shí)組織相關(guān)人員，將物料配送至車間操作現(xiàn)場(chǎng)4、6s管理能按照6s管理要求，配合部門負(fù)責(zé)人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)6s管理進(jìn)行策劃并組織實(shí)施，按照既定規(guī)則與要求，執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)日常的整理、定位、標(biāo)識(shí)、清潔工作，能充分理解6s管理目的是提升工作準(zhǔn)確、效率等，能提出一些有效的改善意見，并能負(fù)責(zé)跟進(jìn)實(shí)施5、叉車管理及時(shí)組織完成公司叉車裝卸作業(yè)，組織、監(jiān)督叉車的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，同時(shí)，能提出一些有效的改善意見，并更負(fù)責(zé)跟進(jìn)實(shí)施6、服務(wù)意識(shí)在充分保持倉(cāng)儲(chǔ)管理基本原則的前提下，能顧全大局，較好的處理所服務(wù)單位人員人際關(guān)系，遇事就事論事二、崗位要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷（理工科專業(yè)），3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)?；髽I(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、熟練操作辦公軟件（excel、word等） 3、身體健康、精力充沛，良好的執(zhí)行力，組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班 4、有參與或主導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)整體規(guī)劃、布局實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先三、福利待遇 1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂 2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)） 3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等 4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議 在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議 在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、及時(shí)處理呆滯品、退貨等，并跟蹤處理結(jié)果，減少呆滯品的浪費(fèi)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位描述：1、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，意向優(yōu)秀者可放寬。2、本崗位發(fā)展方向?yàn)槠矫嬖O(shè)計(jì)師、美工，希望從事該行業(yè)3、有責(zé)任心，能吃苦，能承受一定的壓力4、對(duì)ps等設(shè)計(jì)軟件有一定了解者最好，沒(méi)有也沒(méi)關(guān)系，可以從助理做起。5、有一定的審美創(chuàng)新能力。應(yīng)聘條件：1、計(jì)算機(jī)、電子工程、機(jī)械、通信等理工科相關(guān)專業(yè)；2、大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬；3、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能在壓力下工作；4、年齡區(qū)間19-28歲；福利待遇：1、薪資=底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼2、五險(xiǎn)一金，年假，國(guó)外旅游，十三薪，餐補(bǔ)等；3、員工宿舍；4、試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后平均月薪不低于3500元/月； 工作時(shí)間：1、國(guó)家法定作息時(shí)間2、周末雙休，上午9:00 下午6:00。 備注：1、招聘職位有限，條件優(yōu)秀者盡快投遞；2、工作經(jīng)驗(yàn)者帶薪實(shí)習(xí)1到3個(gè)月；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、有良好的美術(shù)基礎(chǔ)，能很好的把握色彩、構(gòu)圖、燈光；2、熟悉應(yīng)用3dmax、photoshop等相關(guān)的計(jì)算機(jī)軟件，熟練掌握各種建模、渲染及表現(xiàn)技法；3、熟練使用效果圖各類軟件、具有較高的審美能力與空間感；4、具有較強(qiáng)的理解溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；職位要求：1影視、廣告、新聞、編導(dǎo)專業(yè)大專以上學(xué)歷畢業(yè)， 年齡19-28歲。2.有良好的溝通能力和表達(dá)能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好邏輯思維能力；3.熱愛設(shè)計(jì)行業(yè)，不喜歡的勿擾.福利待遇：1、薪酬待遇=基本工資+福利+獎(jiǎng)金2、公司有完善的考核機(jī)制、晉升機(jī)制、加薪機(jī)制；3、保險(xiǎn)保障：為所有員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金）4、其他福利：帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假，年底雙薪，年底分紅，國(guó)內(nèi)外旅游，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假等等。上班時(shí)間：早九晚六，周末雙休
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、有良好的美術(shù)基礎(chǔ)，能很好的把握色彩、構(gòu)圖、燈光；2、熟悉應(yīng)用3dmax、photoshop等相關(guān)的計(jì)算機(jī)軟件，熟練掌握各種建模、渲染及表現(xiàn)技法；3、熟練使用效果圖各類軟件、具有較高的審美能力與空間感；4、具有較強(qiáng)的理解溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；職位要求：1影視、廣告、新聞、編導(dǎo)專業(yè)大專以上學(xué)歷畢業(yè)， 年齡19-28歲。2.有良好的溝通能力和表達(dá)能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好邏輯思維能力；3.熱愛設(shè)計(jì)行業(yè)，不喜歡的勿擾.福利待遇：1、薪酬待遇=基本工資+福利+獎(jiǎng)金2、公司有完善的考核機(jī)制、晉升機(jī)制、加薪機(jī)制；3、保險(xiǎn)保障：為所有員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金）4、其他福利：帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假，年底雙薪，年底分紅，國(guó)內(nèi)外旅游，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假等等。上班時(shí)間：早九晚六，周末雙休
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、幫助設(shè)計(jì)師在網(wǎng)上搜索素材資料，整理素材文件，2、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)，輔助設(shè)計(jì)老師完成海報(bào)、廣告牌的制作設(shè)計(jì)3、完成上級(jí)安排的任務(wù)。4、會(huì)電腦或設(shè)計(jì)軟件的操作。5、本公司可從助理提升為設(shè)計(jì)師，看個(gè)人能力而定。6、發(fā)展空間大，會(huì)基礎(chǔ)的ps操作、喜歡設(shè)計(jì)行業(yè)， 想獲得一份長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作。7、好學(xué)、細(xì)心，喜歡發(fā)現(xiàn)事物當(dāng)中的不足。福利待遇：1、工作時(shí)間：9:00-18:00，中午休息時(shí)間12:00-14:00；2、周末雙休，無(wú)需加班,享受國(guó)家法定節(jié)假日。3、給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪4、完善的培養(yǎng)體系和晉升機(jī)制5、帶薪休假（年假，婚假，喪假，病假，培訓(xùn)假等）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司月度產(chǎn)品成本核算及相關(guān)賬務(wù)處理。2.定期檢查公司產(chǎn)品庫(kù)存，保證賬物相符。3.對(duì)公司生產(chǎn)成本和制造費(fèi)用進(jìn)行分析，提出降低成本費(fèi)用的制度和措施。4.對(duì)原財(cái)料出入庫(kù)單審核及時(shí)無(wú)誤。5.工資面議。具體面談。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
經(jīng)理助理，會(huì)開車
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
上崗要求：1、初中及以上學(xué)歷；2、工作時(shí)間：2天上班、休息2天。3、有企業(yè)保安門衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。3、臺(tái)州籍男士。聯(lián)系小陳0576-85680993???15168667545
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
當(dāng)?shù)厝?，已婚生子女性為主，倉(cāng)庫(kù)員負(fù)責(zé)的事比較簡(jiǎn)單，就是別人貨送到你單子簽一下字，單子整理好給財(cái)務(wù)就可以
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4000
職位描述：
要求男性，數(shù)控機(jī)床裝配
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的加工工藝2、負(fù)責(zé)數(shù)控加工程序的調(diào)試；3、負(fù)責(zé)加工刀具選用；4、負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床的故障診斷和日常維護(hù)、檢修；6、負(fù)責(zé)操作數(shù)控機(jī)床
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整理客戶資料；2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接；3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶；4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持；5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)機(jī)類專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；3、有商務(wù)推廣、策劃方面的經(jīng)驗(yàn)；4、計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練，有一定財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先考慮；5、良好的語(yǔ)言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~8500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)；5、熟悉三相、單相轉(zhuǎn)子加工工藝，會(huì)各類車磨銑床。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、5年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：9人|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、客戶的拓展與維護(hù).任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
包裝，擰螺絲