臺(tái)州計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、進(jìn)行原理圖紙分解、并細(xì)化結(jié)構(gòu)圖；2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋?zhuān)?、技術(shù)支持與指導(dǎo)；4、與相關(guān)部門(mén)溝通完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。任職資格：1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、熟練應(yīng)用autocad制圖軟件；具備良好的機(jī)械部件制圖知識(shí)；了解工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)制造知識(shí)及電路知識(shí)；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶(hù)的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書(shū)者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
英語(yǔ)cet-6或?qū)?以上，能熟練與老外進(jìn)行商務(wù)溝通，熟悉制造業(yè)外貿(mào)。對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有熱情，愿意從事互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)seo及sem、責(zé)任心強(qiáng)，一年有一次出國(guó)參展機(jī)會(huì)。?www.imould.com?在線(xiàn)運(yùn)營(yíng)、facebook、ins\youtube\twitter?社區(qū)推廣。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
erp后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)程序員，開(kāi)發(fā)適合模具廠(chǎng)、機(jī)械五金行業(yè)的erp/mes/云化制造?系統(tǒng)。熟悉??.net,c#,?layui,?js,?sqlserver，spreadjs?等開(kāi)發(fā)工具和框架，熟練數(shù)據(jù)庫(kù)操作，?.net?mvc編程模式。要求具備獨(dú)立思考能力，勤奮鉆研能力，有良好的學(xué)習(xí)能力，清晰的思路與良好的表達(dá)溝通能力。二年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)?！也歡迎優(yōu)秀的有志于技術(shù)的應(yīng)屆生
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司ug/nx或其他cam、cad軟件的二次開(kāi)發(fā)。崗位要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、精通vc++/c++等編程，有1年以上軟件編程經(jīng)驗(yàn)；3、精通ug軟件操作，熟悉建模（cad）、加工（cam）模塊，有模具設(shè)計(jì)/cam編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、具備ug二次開(kāi)發(fā)，了解ug?open?grip，熟練掌握ug?open?api?/?nxopen?api，有電極/工件自動(dòng)編程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)sql操作，了解http、ftp等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；6、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，擁有分析解決問(wèn)題的能力，英語(yǔ)讀寫(xiě)能力較強(qiáng)；7、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司智能制造系統(tǒng)（mes/erp/自動(dòng)化系統(tǒng)等）在客戶(hù)部署的實(shí)施項(xiàng)目管理工作；2、客戶(hù)溝通：與客戶(hù)進(jìn)行需求、方案和技術(shù)交流，整理相關(guān)的需求及設(shè)計(jì)文檔；? ? ? ? 3、方案編寫(xiě)：根據(jù)項(xiàng)目需求、技術(shù)規(guī)范書(shū)等資料，編寫(xiě)技術(shù)方案或統(tǒng)籌技術(shù)方案的編寫(xiě)，組織方案評(píng)審并完善解決方案；? 4、項(xiàng)目管理：組織制定項(xiàng)目計(jì)劃，項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的管控，以及項(xiàng)目的首尾驗(yàn)收工作；? ? ? 5、內(nèi)部溝通：整理項(xiàng)目總結(jié)文檔，不定期地與研發(fā)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)溝通，輔助產(chǎn)品研發(fā)完善；總結(jié)歸納客戶(hù)需求，不定期與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)需求方向溝通。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，5年以上制造系統(tǒng)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，pmp認(rèn)證者優(yōu)先；? ? ? ? 2、有豐富的制造企業(yè)管理系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，了解基礎(chǔ)的加工制造知識(shí)，模具制造企業(yè)的系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~7500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)web系統(tǒng)的性能測(cè)試，制定性能測(cè)試計(jì)劃、編寫(xiě)性能測(cè)試方案、設(shè)計(jì)性能測(cè)試用例、開(kāi)發(fā)性能測(cè)試腳本、輸出性能測(cè)試報(bào)告；2、執(zhí)行性能測(cè)試，早期發(fā)現(xiàn)、分析數(shù)據(jù)、精準(zhǔn)定位、對(duì)性能問(wèn)題給出專(zhuān)業(yè)的解決方案；3、積極配合開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行各個(gè)系統(tǒng)的性能調(diào)優(yōu)工作；4、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司各個(gè)系統(tǒng)的性能測(cè)試體系的建立并不斷完善；5、完成主管分配的其他臨時(shí)緊急任務(wù)。任職資格：1、全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上的性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，其中有大型項(xiàng)目性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉性能測(cè)試計(jì)劃、性能測(cè)試方案、性能測(cè)試用例、性能測(cè)試腳本、性能測(cè)試報(bào)告；3、性能測(cè)試工具不限，可使用loadrunner、jmeter等性能測(cè)試工具；4、能獨(dú)立制定性能測(cè)試計(jì)劃、編寫(xiě)性能測(cè)試方案、設(shè)計(jì)性能測(cè)試用例、開(kāi)發(fā)性能測(cè)試腳本、輸出性能測(cè)試報(bào)告；5、熟悉mysql,sqlserver等數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用，精通sql語(yǔ)句；6、熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟悉tcp/ip協(xié)議，熟悉http協(xié)議；7、具備性能測(cè)試需求分析能力，有定位系統(tǒng)瓶頸和性能調(diào)優(yōu)的能力；8、具備高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，能承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、系統(tǒng)整合客戶(hù)資源，疏通銷(xiāo)售渠道，全面負(fù)責(zé)自動(dòng)化系統(tǒng)及產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售；2、掌握客戶(hù)需求，建設(shè)渠道，主動(dòng)開(kāi)拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；3、獨(dú)立完成項(xiàng)目的策劃與推廣，建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系；4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向銷(xiāo)售副總經(jīng)理匯報(bào)行情；5、項(xiàng)目合同的策劃與撰寫(xiě)，以及負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)、交付；6、穩(wěn)固老客戶(hù)，發(fā)掘新客戶(hù)；7、完善客戶(hù)管理體系和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體系；8、評(píng)估、預(yù)測(cè)和控制銷(xiāo)售成本，促使銷(xiāo)售利潤(rùn)*大化；9、積極與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，促使生產(chǎn)與銷(xiāo)售過(guò)程*優(yōu)化；10、根據(jù)企業(yè)整體銷(xiāo)售計(jì)劃與戰(zhàn)略，制定自身的銷(xiāo)售目標(biāo)與策略；11、負(fù)責(zé)展銷(xiāo)會(huì)的策劃與實(shí)施，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高產(chǎn)品的附加價(jià)值。任職要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；?2、3年以上智能制造、工業(yè)自動(dòng)化、工業(yè)4.0領(lǐng)域行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；?3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；?4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；?5、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開(kāi)展監(jiān)理工作；2、協(xié)助專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定；3、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告；4、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄；5、承建單位實(shí)施過(guò)程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。6、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過(guò)程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。任職資格：1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，有助理工程師資格者優(yōu)先；3、精通工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí)；4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力；5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)產(chǎn)出差。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
任職資格：1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程、市政工程、建筑安裝工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、55周歲以下，有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū)，無(wú)不良嗜好；3、精通工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí)；4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力；5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)產(chǎn)出差；6?、工資面議。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)移動(dòng)各類(lèi)業(yè)務(wù)的受理，包括但不限于業(yè)務(wù)辦理、客戶(hù)咨詢(xún)、投訴。任職資格：（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下。（2）普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、品貌端正，善于與人溝通和交流。?（3）熟練使用計(jì)算機(jī)以及各種辦公軟件。工作時(shí)間：按營(yíng)業(yè)廳排班，月休8天工作地點(diǎn)：椒江中心大道移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的人員、機(jī)器、物料的短、中期規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，包括新品的工時(shí)預(yù)測(cè)；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)能分析及改進(jìn)之方案設(shè)計(jì)，不斷提高產(chǎn)能；4、負(fù)責(zé)裝配工藝和工裝夾具的設(shè)計(jì)和優(yōu)化；5、負(fù)責(zé)規(guī)劃生產(chǎn)線(xiàn)，進(jìn)行物流和layout的設(shè)計(jì)；6、負(fù)責(zé)原材料控制與工價(jià)核算；7、進(jìn)行作業(yè)分析，制定作業(yè)說(shuō)明書(shū)，努力提高工作效率，不斷降低人工成本。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)械加工、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上pe或ie工作經(jīng)驗(yàn)，有外企ie工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)預(yù)置，工程分析等ie基本方法，精通產(chǎn)線(xiàn)設(shè)計(jì)與平衡，效率提升，人力優(yōu)化，精益生產(chǎn)等相關(guān)知識(shí)；4、具有作業(yè)指導(dǎo)書(shū)制訂經(jīng)驗(yàn)，對(duì)機(jī)械加工有足夠認(rèn)識(shí)，有現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃及改善能力，熟練運(yùn)用autocad；5、有堅(jiān)定的工作原則和較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)原材料及產(chǎn)成品的數(shù)量清點(diǎn)，收發(fā)貨物。2.登記好倉(cāng)庫(kù)日常進(jìn)銷(xiāo)存賬任職資格?????1.需懂電腦操作，有制造企業(yè)倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25-40歲,懂五金、男性?xún)?yōu)先。2.試用期月薪4500元，試用期后工資另談。聯(lián)系電話(huà)：?潘總139?0576?9795
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~15000
職位描述：
待遇：底薪+提成。提成千分之六聯(lián)系電話(huà)：13666871688??????????聯(lián)系人：梁總????????????工資面議詳細(xì)地址：臺(tái)州市黃巖區(qū)北城工業(yè)區(qū)康莊路5號(hào)（北城小學(xué)向西100米）???????????臺(tái)州市黃巖明宇塑料廠(chǎng)崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶(hù)的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書(shū)者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新；2、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常管理，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)中相關(guān)信息；3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣；4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性；5、維護(hù)公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺(tái)、報(bào)紙等媒體的合作關(guān)系；6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。任職資格：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、有一年以上目網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉asp，java,sql,html等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；4、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)b2b、b2c網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)及推廣營(yíng)銷(xiāo)；5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
工作說(shuō)明：工作時(shí)間【11.5小時(shí)】?女雜工?11元一小時(shí)月收入3500-4000不等男雜工?13元一小時(shí)月收入4300-4700不等崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
工作說(shuō)明：工作時(shí)間【11.5小時(shí)】?女雜工?11元一小時(shí)月收入3500-4000不等男雜工?13元一小時(shí)月收入4300-4700不等崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)移動(dòng)各類(lèi)業(yè)務(wù)的受理，包括但不限于業(yè)務(wù)辦理、客戶(hù)咨詢(xún)、投訴。任職資格：（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下。（2）普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、品貌端正，善于與人溝通和交流。?（3）熟練使用計(jì)算機(jī)以及各種辦公軟件。工作時(shí)間：按營(yíng)業(yè)廳排班，月休8天工作地點(diǎn)：黃巖高橋移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)移動(dòng)各類(lèi)業(yè)務(wù)的受理，包括但不限于業(yè)務(wù)辦理、客戶(hù)咨詢(xún)、投訴。任職資格：（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下。（2）普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、品貌端正，善于與人溝通和交流。?（3）熟練使用計(jì)算機(jī)以及各種辦公軟件。（4）能通過(guò)公司組織的試用期考核?工作時(shí)間：按營(yíng)業(yè)廳排班，月休8天薪資待遇：轉(zhuǎn)正后綜合薪酬3500-7000元，繳納五險(xiǎn)工作地點(diǎn)：路橋桐嶼營(yíng)業(yè)廳