臺州計算機(jī)輔助設(shè)計與制造崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機(jī)操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、受理及主動聯(lián)系客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，接待客戶服務(wù)客戶；3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，*大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到*好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格：1、?？茖W(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識和能力?。2、計算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)，熟練使用各種辦公軟件者優(yōu)先考慮。3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。??4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。???5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、高中以上文化程度，具有一年以上生產(chǎn)跟單、生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度管控工作經(jīng)驗(yàn)2、具有一定的人際交往和溝通表達(dá)能力3、有工藝品、玩具制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，1年以上財務(wù)工作經(jīng)歷；2、掌握電廠財務(wù)管理、現(xiàn)金管理相關(guān)知識，掌握會計、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用各種財務(wù)軟件或系統(tǒng)；3、掌握計算機(jī)等辦公設(shè)備使用，熟悉office辦公軟件的應(yīng)用
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤以及跟單工作中涉及的各項內(nèi)容；2、客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；3、老客戶維護(hù)任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，英語四級，會開車者優(yōu)先考慮；2、1年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項；4、良好的英語聽說讀寫能力，熟練的計算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；5、誠實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊精神佳。6、工作地點(diǎn)：椒江新臺州大廈11樓a
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
機(jī)械設(shè)計制造及自動化 會三維設(shè)計 會出裝配圖
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機(jī)操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要；7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。任職資格：1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)養(yǎng)老地產(chǎn)市場調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計劃；5、開發(fā)新客戶、新市場，增加銷售宣傳范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力；6、有房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
良好的工作環(huán)境；較多的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會（所有崗位都要經(jīng)過培訓(xùn)、訓(xùn)練合格后上崗，可以學(xué)到終身受用的知識與技能）；年薪3-8萬，具體根據(jù)能力及工作而定。個別崗位提供兼職，具體詳談。要求踏實(shí)、熱愛教育行業(yè)、人品端正、有上進(jìn)心、能主動學(xué)習(xí)！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
28-45周歲，性別不限，初中及以上學(xué)歷，二年以上制造型企業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、交際能力較強(qiáng)，學(xué)習(xí)力好；底薪加提成。?福利待遇：1、公司提供工作餐補(bǔ)貼（中、晚餐）；2、工作滿一年，公司提供工齡補(bǔ)貼（詳見公司相關(guān)文件）；3、公司有月度全勤獎；4、過年往、返程路費(fèi)報銷（詳見公司相關(guān)文件）。聯(lián)系人：居先生?15355695727??公司地址：臺州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)緯五路126號（椒江開元大酒店附近）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2、進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)；4、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；5、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)故障；6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。任職資格：1、計算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科，25歲以下2、一年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；4、了解操作系統(tǒng)，熟悉web、ftp、mail服務(wù)器的架設(shè)；5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識。6：有責(zé)任心，細(xì)心7：本地人優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)8、與技術(shù)部門做好工作銜接，落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)，對產(chǎn)品發(fā)貨前的生產(chǎn)制造和安裝試裝負(fù)總責(zé)。9、懂車間機(jī)械生產(chǎn)10、位置石橋頭加油站對面，到溫嶺市區(qū)9公里。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、?負(fù)責(zé)內(nèi)容架構(gòu)，組織策劃熱點(diǎn)話題，策劃活動，打造品牌欄目。?2、?核心用戶的挖掘和互動，?維系社區(qū)活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題；?3、?對內(nèi)容進(jìn)行篩選分層，使優(yōu)質(zhì)內(nèi)容得到充分曝光，把合適的內(nèi)容推薦感興趣的用戶；?4、?深挖客戶需求，定期策劃線上線下活動，激發(fā)用戶參與度，提升業(yè)界影響力；?5、?策劃系列的線上、線下活動，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享和沉淀；?6、?協(xié)助其他部門完成用戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作，提升產(chǎn)品的體驗(yàn)；?7、?負(fù)責(zé)微信公眾號和微博的維護(hù)?任職要求?1、?有sns推廣工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉sns業(yè)務(wù)推廣模式，有豐富sns合作資源者優(yōu)先；?2、?熱愛互聯(lián)網(wǎng)，有志于從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作；?3、?有策劃、文案、編輯等方面的工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)，良好的創(chuàng)新能力；?4、?具備良好的人際溝通技巧、具有親和力；思維活躍，積極樂觀，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)團(tuán)隊合作精神；能接受挑戰(zhàn)并承受一定工作壓力。此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作內(nèi)容：年薪5—10萬1、獨(dú)立負(fù)責(zé)阿里國際、中國制造、亞馬遜店鋪日常運(yùn)營、管理及維護(hù)，包括listing上架，廣告優(yōu)化，庫存管理，客戶服務(wù)等；2、精通平臺各種營銷工具運(yùn)用，制定和執(zhí)行銷售、推廣策略，完成銷售目標(biāo)；3、深入了解產(chǎn)品，分析市場和競品情況，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，結(jié)合用戶痛點(diǎn)，有技巧的優(yōu)化listing；4、分析各項數(shù)據(jù)，做出針對性的運(yùn)營決策，提高產(chǎn)品銷量和排名；?5、合理安排處理庫存，確保安全的庫存周轉(zhuǎn)；具體要求：1、大專以上學(xué)歷，英語4級以上水平，讀寫流利；2、有阿里國際，中國制造，亞馬遜平臺（美國站等）運(yùn)營2年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉電器類目優(yōu)先；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，有上進(jìn)心，團(tuán)隊合作意識好，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，抗壓能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按照設(shè)計師的要求完成每件款式的樣板制作；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣；3、負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題；4、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)款式的推檔工作；5、負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作。任職資格：1、服裝設(shè)計、美術(shù)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)中等和以上學(xué)歷；2、3年以上制版相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉常用的et計算機(jī)服裝設(shè)計、制圖軟件；4、具有相關(guān)技能培訓(xùn)資格者優(yōu)先，有打版工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。