臺(tái)州維醫(yī)學(xué)崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 熟悉linux服務(wù)運(yùn)維開發(fā),有千臺(tái)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)(工作地點(diǎn):溫嶺市 臺(tái)州市 ) | 溫嶺濱海中山醫(yī)院
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)職位描述:1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)中專以上學(xué)歷;2、具有1年以上檢驗(yàn)科工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度;3、熟練應(yīng)用辦公軟件,熟練操作全自動(dòng)化分析儀、血球計(jì)數(shù)儀等檢驗(yàn)儀器;|職位關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)|...更多詳情,請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
電子維修(工作地點(diǎn):溫嶺市 臺(tái)州市 ) | 泰福泵業(yè)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 有兩年以上電子維修經(jīng)驗(yàn)、會(huì)使用各種電子測(cè)試工具、能解決生產(chǎn)上的維修問(wèn)題;聯(lián)系人:136****7756、135****3441,薪資面議。
己過(guò)期更多電子維修招聘
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé): 1.協(xié)助輔導(dǎo)客戶進(jìn)行研發(fā)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算。 2.協(xié)助為客戶進(jìn)行研發(fā)費(fèi)用賬務(wù)調(diào)整。 3.協(xié)助為客戶進(jìn)行研發(fā)費(fèi)用代理記賬及常規(guī)代理記賬。 4.協(xié)助進(jìn)行其他財(cái)務(wù)及稅務(wù)咨詢與輔導(dǎo)。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)職稱優(yōu)先。 2.可以是優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3.有1年左右的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)成本核算經(jīng)歷為佳。 4.能適應(yīng)臺(tái)州市內(nèi)出差。
誠(chéng)招汽油車柴油車機(jī)修(工作地點(diǎn):路橋區(qū) 臺(tái)州市 ) | 臺(tái)州市路橋二友汽車維修部
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 汽油車,柴油車機(jī)修師傅,中工??!機(jī)電一體化優(yōu)先!
康復(fù)醫(yī)師(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) 臺(tái)州市 ) | 朗高養(yǎng)老人才開發(fā)無(wú)錫有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 康復(fù)醫(yī)師職位描述:大專及以上工作經(jīng)驗(yàn):5年以上年齡要求:25-50歲有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證,注冊(cè)科目:康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè),執(zhí)業(yè)證可變更;|職位關(guān)鍵詞:康復(fù)醫(yī)師|...更多詳情,請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 工作內(nèi)容: 1、按照規(guī)范要求開展 spa 中心顧客的護(hù)理服務(wù)工作 2、協(xié)助美容顧問(wèn)為顧客提供皮膚問(wèn)題解決方案,做好顧客維護(hù)工作 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn) 4、準(zhǔn)確有效地管理個(gè)人工作用產(chǎn)品、物品 5、積極學(xué)習(xí)提高個(gè)人專業(yè)技術(shù)服務(wù)水平 任職要求: 1、職校、高中或中專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、美容相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,戶籍不限 2、年齡 35 歲以下,身高 158 ㎝以上 3、五官端正,面部皮膚無(wú)明顯瑕疵 4、具備良好的手部條件:手部皮膚細(xì)膩、柔軟;手掌多肉;手部關(guān)節(jié)活動(dòng)靈活 5、性格開朗,樂(lè)于溝通,能夠清晰的表達(dá)對(duì)事物的認(rèn)識(shí) 6、愿意從事服務(wù)性行業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的工作配合能力 8、自愿參加美麗田園兩個(gè)月的崗前專業(yè)培訓(xùn) 福利待遇:基本工資2900元 業(yè)績(jī)提成、業(yè)績(jī)津貼、工齡補(bǔ)貼等可以達(dá)到工資為5000-7000元。 可享受年終獎(jiǎng)福利。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 精神科醫(yī)生(溫嶺南方精神病院)職位描述:位描述:1、在院長(zhǎng)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)療、培訓(xùn)、科研、預(yù)防工作;2、負(fù)責(zé)參加診療工作,有效解決臨床實(shí)際問(wèn)題,提高醫(yī)療質(zhì)量;3、具體指導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行治療操作,參加會(huì)診工作;4、主持或參加機(jī)構(gòu)內(nèi)病案討論和病例會(huì)診;5、督促檢查醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故;6、具有一定的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。任職要求:1、精神衛(wèi)生、醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;2、具有較全面的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能,有兩年以上的精神科臨床工作經(jīng)驗(yàn);3、有豐富的精神科臨床經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院有關(guān)診療規(guī)章制度、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》和各類衛(wèi)生行政法規(guī)等;4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感、良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與奉獻(xiàn)精神,身體健康;5、勇于開拓創(chuàng)新,適應(yīng)新形勢(shì),能夠不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取。|職位關(guān)鍵詞:精神科醫(yī)生(溫嶺南方精神病院)|...更多詳情,請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:面議
職位描述: 任職資格: 1、醫(yī)學(xué)、臨床、護(hù)理等專業(yè) 2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、語(yǔ)言表達(dá)清晰,流暢。具有良好的交流溝通能力,親和力強(qiáng) 4、熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),打字熟練 5、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 福利待遇: 1、可提供食宿(包三餐) 2、按照法定節(jié)假日休息 3、公司正式錄用后繳納五險(xiǎn) 4、按照工作考核提供額外福利待遇和獎(jiǎng)金 5、具體薪資面議 到崗時(shí)間:2015年10月底前,可執(zhí)業(yè)注冊(cè)變更。
電梯維保員(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 東芝電梯
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、按照作業(yè)流程,執(zhí)行電梯日常保養(yǎng)及巡查工作;2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的電梯常規(guī)保養(yǎng)、故障維修、應(yīng)急處理;3、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,及時(shí)反映客戶意見,提升滿意度。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 銷售代表醫(yī)藥代表職位描述:1、大專以上,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先;2、有相關(guān)醫(yī)學(xué)推廣、醫(yī)院開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、熟悉營(yíng)銷知識(shí),具有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作能力;4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、策劃、說(shuō)服、應(yīng)變能力;5、積極正向、責(zé)任心、敬業(yè)、韌性、創(chuàng)新。工作地點(diǎn)根據(jù)所屬地區(qū)確定,工作時(shí)間推廣人員實(shí)行不定時(shí)工作制。底薪4000-5000,提成上不封頂!??!|職位關(guān)鍵詞:銷售代表醫(yī)藥代表|...更多詳情,請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
流程專員/文員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 臺(tái)州市 ) | 臺(tái)州維正知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責(zé): 1.準(zhǔn)備、審核及提交各類專利文件; 2.負(fù)責(zé)申請(qǐng)工作中日常流程管理工作,保證各節(jié)點(diǎn)的時(shí)效性; 3.統(tǒng)一管理各類對(duì)外(客戶)的郵件、往來(lái)信函文件等,對(duì)內(nèi)容進(jìn)行審核; 4.根據(jù)專利規(guī)定對(duì)遞交的官方文件進(jìn)行檢查; 5.協(xié)助代理人處理專利流程中設(shè)計(jì)的各種申請(qǐng)手續(xù); 6.實(shí)用系統(tǒng)軟件完成相關(guān)錄入及客戶監(jiān)控工作; 任職要求: 1.年齡20-28周歲,本科及以上學(xué)歷; 2.條理性、溝通能力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪酬福利: 1.發(fā)展方向:專員-主管-經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-集團(tuán)副總裁; 2.薪資晉級(jí):一年內(nèi)有2次升職加薪在等你; 3.年終獎(jiǎng):工作優(yōu)秀人員均有機(jī)會(huì)獲得功勛值,公司每年年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與員工表現(xiàn)對(duì)在崗人員發(fā)放功勛值等年終獎(jiǎng)(年中和年底各放一次哦); 4.節(jié)假日補(bǔ)助:端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品、維正家人聚餐等活動(dòng); 5
整形外科醫(yī)生(工作地點(diǎn):溫嶺市 臺(tái)州市 ) | 浙江省臺(tái)州市溫嶺市維方整形
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15000~30000
職位描述: 整形外科醫(yī)生職位描述:1、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,可變更注冊(cè)。2、有良好的醫(yī)德和職業(yè)操守。3、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。4、有一定的整形外科經(jīng)驗(yàn),會(huì)常規(guī)手術(shù)和微整注射技術(shù)。|職位關(guān)鍵詞:整形外科醫(yī)生|...更多詳情,請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
骨科(工作地點(diǎn):溫嶺市 臺(tái)州市 ) | 溫嶺東方醫(yī)院
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 骨科職位描述:任職要求:1、大專及以上臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)2、執(zhí)業(yè)醫(yī)師職稱4、工資面議有意者需攜帶相關(guān)資料原件、復(fù)印件(身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、職稱證)來(lái)院參加面試。|職位關(guān)鍵詞:骨科|...更多詳情,請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
己過(guò)期更多骨科招聘
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~6000
職位描述: 口腔醫(yī)助(臺(tái)州椒江機(jī)構(gòu))職位描述:崗位職責(zé):1做好診室內(nèi)的衛(wèi)生工作保證診室環(huán)境清潔整齊;2負(fù)責(zé)醫(yī)生所用一切物品的清洗消毒工作;3積極而高效地配合醫(yī)生的診治工作做好技工模型接送和特殊病人的接送聯(lián)系等工作;4在醫(yī)生的指導(dǎo)下進(jìn)行潔治同時(shí)做好牙科衛(wèi)生宣教工作;5按照醫(yī)生的醫(yī)囑拍攝光片保證照片質(zhì)量符合臨床需要;6發(fā)現(xiàn)任何需要修理保養(yǎng)的項(xiàng)目及時(shí)向科主任報(bào)告;任職資格:1大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、牙科等相關(guān)專業(yè)從事本行業(yè)工作二年以上2具有助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和資格證;3具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力以及書面表達(dá)能力;4具有較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),熟練掌握美容牙科各種疾病特征及基本治療方法,有大型醫(yī)院(二甲以上)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5能夠熟練掌握各種治療儀器的操作方法,熟悉其功能性;|職位關(guān)鍵詞:口腔醫(yī)助(臺(tái)州椒江機(jī)構(gòu))|...更多詳情,請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 兒牙口腔醫(yī)生(臺(tái)州椒江機(jī)構(gòu))職位描述:崗位職責(zé):1、遵守各項(xiàng)醫(yī)療管理制度,為患者提供口腔咨詢、口腔治療及口腔美容等服務(wù)。2、參考門診醫(yī)療事務(wù)的討論,提供決策建議。3、參與一些重大、疑難、緊急口腔問(wèn)題的會(huì)診及技術(shù)研究;4、協(xié)助技術(shù)院長(zhǎng)對(duì)新項(xiàng)目、技術(shù)、設(shè)備的評(píng)審、引進(jìn)及推行;5、客戶發(fā)生突發(fā)或其他重要問(wèn)題時(shí),及時(shí)處理,并向技術(shù)院長(zhǎng)匯報(bào);6、協(xié)助技術(shù)院長(zhǎng)處理相關(guān)的醫(yī)療投訴;7、依據(jù)門診要求承擔(dān)部分業(yè)務(wù)教學(xué)、培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新及學(xué)術(shù)交流工作;8、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、手術(shù)操作常規(guī)和服務(wù)規(guī)范,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故;9、學(xué)習(xí)并運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)和診療技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫學(xué)術(shù)論文;10、指導(dǎo)咨詢師以提高業(yè)務(wù)技能,主動(dòng)配合其它部門工作。任職資格:1、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè),具有口腔醫(yī)生資格證書及執(zhí)業(yè)證書,主治以上優(yōu)先;2、3年以上口腔臨床工作經(jīng)驗(yàn)或1年以
研發(fā)qa經(jīng)理(zy)(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | zy
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:12000~20000
職位描述: 職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)cdmo事業(yè)部研發(fā)qa的管理; 2. 推行研發(fā)過(guò)程中的qa體系建立; 3. 建立有效運(yùn)作的質(zhì)量控制程序,確保公司項(xiàng)目的質(zhì)量符合法規(guī)要求; 4. 發(fā)展和實(shí)施質(zhì)量和gmp培訓(xùn),并通過(guò)內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng),監(jiān)督檢查評(píng)價(jià)gmp實(shí)際執(zhí)行水平,并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。 5. 批準(zhǔn)年度質(zhì)量評(píng)價(jià),制定和實(shí)施年度質(zhì)量計(jì)劃,保持產(chǎn)品質(zhì)量不斷改進(jìn)。 6. 執(zhí)行年度研發(fā)中心的驗(yàn)證計(jì)劃,通過(guò)變更系統(tǒng),確保研發(fā)過(guò)程符合質(zhì)量體系要求。 7. 建立和實(shí)施所有物料的審計(jì)以確保物料質(zhì)量保證系統(tǒng)滿足公司要求。 8. 監(jiān)督和指導(dǎo)本部門所轄職能主管完成其工作目標(biāo)和預(yù)算以確保質(zhì)量目標(biāo)和預(yù)算的實(shí)現(xiàn)。 9. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬的工作進(jìn)行指導(dǎo),激勵(lì)和績(jī)效管理,制定人員培養(yǎng)和發(fā)展規(guī)劃。 要求 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,藥學(xué)醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè) 6年以上制藥企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年研發(fā)qa領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉質(zhì)量管理系統(tǒng)體系認(rèn)證,了解相關(guān)技術(shù)管理系統(tǒng)
護(hù)士(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 臺(tái)州市 ) | 臺(tái)州椒江區(qū)濟(jì)安醫(yī)院
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 護(hù)士職位描述:1配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作2觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況3掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和本病區(qū)常見疾病診治護(hù)理原則4.責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作充滿熱情,耐心|職位關(guān)鍵詞:護(hù)士|...更多詳情,請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
己過(guò)期更多護(hù)士招聘
市場(chǎng)專員/主管(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 臺(tái)州市 ) | 上海九和堂醫(yī)院管理有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總部企劃總監(jiān)進(jìn)行市場(chǎng)企劃方案的策劃以及具體執(zhí)行,保證市場(chǎng)企劃方案的實(shí)施效果,完成市場(chǎng)企劃工作目標(biāo)。根據(jù)市場(chǎng)企劃的需要,收集產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)策劃與各類創(chuàng)意資料和信息。 2、提升醫(yī)院康復(fù)中心在當(dāng)?shù)氐目剖移放朴绊懥蜆I(yè)務(wù)能力認(rèn)知度; 3、負(fù)責(zé)社區(qū)拓展,宣傳推廣及社區(qū)康復(fù)工作站的市場(chǎng)工作,做好醫(yī)院與社區(qū)的雙向轉(zhuǎn)診工作,完善雙向轉(zhuǎn)診管理制度、工作流程,及時(shí)解決轉(zhuǎn)診過(guò)程中的問(wèn)題,擴(kuò)大合作面,深入了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng); 4、籌劃與組織召開杭州市及周邊區(qū)域的醫(yī)學(xué)相關(guān)義診活動(dòng),整理活動(dòng)信息及宣傳活動(dòng)稿件并及時(shí)進(jìn)行報(bào)道; 5、收集整理活動(dòng)反饋信息,提供市場(chǎng)推廣活動(dòng)改進(jìn)建議。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,新聞學(xué)專業(yè)尤佳; 2、熟悉市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)、媒體、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 3、具備良好的文字功底,能獨(dú)立完成各種企劃文案的撰寫工作等技能; 4、本地人尤佳。
機(jī)床維修/維修工程師(工作地點(diǎn):溫嶺市 臺(tái)州市 ) | 臺(tái)州飛達(dá)機(jī)床有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:面議
職位描述: 為人誠(chéng)信踏實(shí),有兩年以上機(jī)床設(shè)備維修服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)意識(shí),有駕照者優(yōu)先。
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