臺(tái)州臨床工程技術(shù)崗位列表
家具設(shè)計(jì)師(工作地點(diǎn):臨海市-江南街道 ) | 臨海市東興紅木工藝品工業(yè)公司
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~8000
職位描述: 職位描述:1、配合業(yè)務(wù)人員完成訂單圖紙的制作;2、繪制家具cad圖紙,制作3dmax效果圖,能獨(dú)立完成者優(yōu)先,如果基礎(chǔ)差,也可以來(lái)嘗試,有師傅教;3、純?cè)O(shè)計(jì)崗位,安心做設(shè)計(jì),練習(xí)技術(shù),做一個(gè)安靜的美男(女)子任職要求:1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,美術(shù)類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;2、熟練cad,有3dmaxs,ps 等軟件基礎(chǔ)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 職位描述:1、配合業(yè)務(wù)人員完成訂單圖紙的制作;2、繪制家具cad圖紙,制作3dmax效果圖,能獨(dú)立完成者優(yōu)先,如果基礎(chǔ)差,也可以來(lái)嘗試,有師傅教;3、純?cè)O(shè)計(jì)崗位,安心做設(shè)計(jì),練習(xí)技術(shù),做一個(gè)安靜的美男(女)子任職要求:1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,美術(shù)類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;2、熟練cad,有3dmaxs,ps 等軟件基礎(chǔ)
軟件工程師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江泓興塑膠工業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5500~10000
職位描述: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先2、有管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
質(zhì)量工程師(工作地點(diǎn):三門(mén)縣 ) | 浙江綠島科技有限公司
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 要求刻苦耐勞,有很強(qiáng)的上進(jìn)心,愿意與公司共同發(fā)展。 一經(jīng)錄用,公司將為你辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),同時(shí)還將享受公司的各種福利待遇?。ㄉ盏案?,過(guò)節(jié)福利等)
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 任職要求: 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、三年日化研發(fā)方面工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的溝通表達(dá)能力,良好的溝通和組織技能。 4、會(huì)電腦操作,熟練使用辦公軟件和相關(guān)制圖軟件。 主要任務(wù)和職責(zé) : 1、建立、維護(hù)及改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程, 制定生產(chǎn)相關(guān)工藝技術(shù)文件包括工藝流程圖、工藝控制策略,中心線等;培訓(xùn)和指導(dǎo)車(chē)間工藝操作, 及時(shí)指出并糾正違反工藝要求的不規(guī)范操作,確保生產(chǎn)過(guò)程處以受控狀態(tài)。 2、到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)收集數(shù)據(jù),分析生產(chǎn)過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié),實(shí)施持續(xù)改進(jìn)以提高生產(chǎn)效率、降低制造成本。 3、規(guī)劃、改進(jìn)生產(chǎn)方法和流程,以提高工作和生產(chǎn)效率。 4、定期組織質(zhì)量分析會(huì)議,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決。 5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程及市場(chǎng)反饋的質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分析并提出改進(jìn)。 6、新產(chǎn)品的研發(fā)、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo),現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題的及時(shí)排除(遇到異常立即有臨時(shí)對(duì)策)。 7、參加研發(fā)性項(xiàng)目的創(chuàng)新性設(shè)計(jì),提供加工和制造方面的專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)。
包裝工程(工作地點(diǎn):三門(mén)縣 ) | 浙江綠島科技有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:20001~30000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)將客戶需求轉(zhuǎn)化為包材id工藝圖輸出;2.將外觀工藝圖轉(zhuǎn)化為外觀打樣的絲印圖檔; 3.負(fù)責(zé)包材代碼的申請(qǐng)、包材bom的輸出; 4.負(fù)責(zé)打樣后樣品的確認(rèn);5.與客戶溝通工藝圖的制作可行性,并對(duì)工藝圖進(jìn)行詳細(xì)的細(xì)化; 招聘要求:1、3年以上氣霧劑行業(yè)或終端平面(包材)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2、良好的溝通和表達(dá)能力;3、良好的管理能力..
己過(guò)期更多包裝工程招聘
采購(gòu)工程師(工作地點(diǎn):三門(mén)縣 ) | 浙江綠島科技有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 職位描述: 1、具有化工原料和塑料制品相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 2、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力, 有成本分析經(jīng)驗(yàn)。3、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下發(fā)與跟進(jìn),持續(xù)提升內(nèi)部客戶滿意度。 4、處理合同、協(xié)議、發(fā)票等文件管理招聘要求1、有5年以上采購(gòu)工作經(jīng)歷2、熟悉合同法;熟悉商務(wù)管理和商品采購(gòu)流程
設(shè)備工程師(工作地點(diǎn):三門(mén)縣 ) | 浙江綠島科技有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、組織編制設(shè)備動(dòng)力管理細(xì)則及設(shè)備維護(hù)檢修、檢驗(yàn)技術(shù)規(guī)程并組織實(shí)施;2、負(fù)責(zé)本企業(yè)設(shè)備、動(dòng)力的日常管理工作,組織建立健全設(shè)備基礎(chǔ)資料,完善設(shè)備檔案,抓好設(shè)備的用、管、修工作;3、負(fù)責(zé)設(shè)備、動(dòng)力方面的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣應(yīng)用,搞好設(shè)備的前期管理。任職資格:1、有5年以上化工企業(yè)生產(chǎn)裝置設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn),有氣霧劑或者洗滌行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、工程師職稱及以上,機(jī)械相關(guān)本科專(zhuān)業(yè)及以上優(yōu)先。工資:具體工資面議福利:五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金e-mail:ldhr057683232776@163.com
基建技術(shù)員(工作地點(diǎn):三門(mén)縣 ) | 浙江綠島科技有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司基建工程工作;2、負(fù)責(zé)與工程設(shè)計(jì)方就工程方案等問(wèn)題保持溝通;3、負(fù)責(zé)與施工方就施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題保持及時(shí)溝通并提出解決方案;4、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量監(jiān)理及安全工作;5、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的材料、工程進(jìn)度及工程質(zhì)量的監(jiān)控。任職要求:1、30歲以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、具有三年以上工程管理或基建經(jīng)驗(yàn);3、工作務(wù)實(shí)肯干,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)工資:具體工資面議福利待遇:五險(xiǎn)一金+員工生日蛋糕+年終獎(jiǎng)金e-mail:ldhr057683232776@163.com聯(lián)系電話:057683232776
助理工程師(工作地點(diǎn):三門(mén)縣 ) | 浙江綠島科技有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: .能熟練使用實(shí)驗(yàn)室的常見(jiàn)儀器設(shè)備,對(duì)常見(jiàn)化工原料特性有一定的了解.2.對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程有一定的了解,能按規(guī)定的開(kāi)發(fā)流程進(jìn)行產(chǎn)品的各項(xiàng)測(cè)試.3.熟悉化工類(lèi)實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)管理規(guī)定.投簡(jiǎn)歷請(qǐng)把身份證,畢業(yè)證書(shū),職稱證書(shū)的掃描件,發(fā)送到1025023436@qq.com
叉車(chē)司機(jī)(工作地點(diǎn):三門(mén)縣 ) | 浙江綠島科技有限公司
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位描述:1、負(fù)責(zé)裝卸進(jìn)出公司的原輔材料并按材料類(lèi)型整齊、安全地?cái)[放;2、熟悉原輔材料品種、規(guī)格和存放位置,按生產(chǎn)工單及時(shí)準(zhǔn)確提供生產(chǎn)原材料;3、嚴(yán)格遵守有關(guān)裝卸操作規(guī)定、交通規(guī)定,并按叉車(chē)保養(yǎng)要求對(duì)叉車(chē)進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。崗位要求:1、學(xué)歷背景:高中以上學(xué)歷。2、基本技能:有叉車(chē)證,業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng),能進(jìn)行叉車(chē)的維護(hù)與保養(yǎng)工作。3、綜合素質(zhì)要求:身體健康,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從管理和安排。4、其他要求:男性,35歲以下,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 待遇:五險(xiǎn)一金 其他福利:績(jī)效考核獎(jiǎng)+員工生日蛋糕+年終獎(jiǎng)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé):1、依據(jù)市場(chǎng)需求,對(duì)蚊、蠅、蟑螂等家庭環(huán)境害蟲(chóng)的滅殺蟲(chóng)制劑進(jìn)行技術(shù)研發(fā),包括確定這些產(chǎn)品的生產(chǎn)配方和生產(chǎn)工藝。負(fù)責(zé)產(chǎn)品從小試、中試到試生產(chǎn)過(guò)程的開(kāi)展和資源統(tǒng)籌。2、結(jié)合本行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行研究作為技術(shù)儲(chǔ)備。負(fù)責(zé)對(duì)同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展動(dòng)向等情報(bào)的收集。3、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行合理化改進(jìn),降低制造成本,提高產(chǎn)品品質(zhì)。優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率,對(duì)相關(guān)產(chǎn)品所需設(shè)備、采購(gòu)與安裝提供技術(shù)支持。4、對(duì)相關(guān)產(chǎn)品原材料質(zhì)量比較、篩選,為原料采購(gòu)提供技術(shù)支持5、為公司其它部門(mén)提供技術(shù)支持。諸如協(xié)助對(duì)外加工廠技術(shù)、設(shè)備等的考查與評(píng)價(jià),為公司選擇外加工廠提供技術(shù)支持等。任職資格:1、生物化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、昆蟲(chóng)學(xué)、農(nóng)藥、植?;蛳嚓P(guān)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷。3、工作責(zé)任心強(qiáng),具備一定的創(chuàng)新精神,并且具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,觀察和分析判斷能力強(qiáng)。
注塑廠長(zhǎng)(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 浙江綠島科技有限公司
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 要求:1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡30~40歲,5年以上注塑廠工作經(jīng)驗(yàn);2、精通注塑加工工藝,能獨(dú)立處理生產(chǎn)過(guò)程的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題;3、熟悉塑料模具的加工與調(diào)試,能在材料、模具等方面對(duì)塑料件進(jìn)行改良;4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)與人員管理能力,能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo);5、具備生產(chǎn)計(jì)劃編制與生產(chǎn)成本的控制能力;6、具備較強(qiáng)的組織策劃、人際溝通協(xié)調(diào)能力;
叉車(chē)司機(jī)(工作地點(diǎn):三門(mén)縣 ) | 浙江綠島科技有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、中專(zhuān)學(xué)歷。2、有叉車(chē)證,業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng),能進(jìn)行叉車(chē)的維護(hù)與保養(yǎng)工作。3、身體健康,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從管理和安排。4、男性,45歲以下,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利:五險(xiǎn)一金+雙休+工齡費(fèi)+加班費(fèi)(按平時(shí)1.5倍,周末2倍計(jì)算)乘車(chē)路線:103公交車(chē)到工業(yè)大道(綠島公司)下.106公交車(chē)下楓坑村下車(chē),經(jīng)鐵路橋下,到綠島公司聯(lián)系電話:0576-83232776(周六、周日請(qǐng)勿來(lái)電)e-mail:ludaohr@ludaocn.com公司網(wǎng)址:http://www.ludaocn.com/
衛(wèi)浴技術(shù)員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江凱樂(lè)潔具有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品機(jī)加工圖紙、裝配圖紙的出圖。2;建立公司產(chǎn)品bom表,3;負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
研發(fā)部技術(shù)人員(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 浙江凱樂(lè)潔具有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 必須要有本行業(yè)水龍頭相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能吃苦耐勞
行政經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江凱樂(lè)潔具有限公司
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、 全面貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);2、 全面貫徹、落實(shí)公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度、通告、公告等等;3、 全面主持人力資源部日常管理工作及各部門(mén)相關(guān)協(xié)調(diào)工作;4、 全面負(fù)責(zé)公司人力資源職能發(fā)展戰(zhàn)略縱深規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施,關(guān)注內(nèi)外變化并及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整方案,為重大人事決策提供建議和信息支持;5、 負(fù)責(zé)策劃并完善人力資源結(jié)構(gòu)、崗位分析與設(shè)計(jì)、流程改造與規(guī)范、崗位設(shè)置、人員配置的優(yōu)化以及健全完善企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和崗位位設(shè)置;6、 負(fù)責(zé)制訂、審定公司的各項(xiàng)管理體系、制度規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例以規(guī)范內(nèi)部管理流程及體系7、 負(fù)責(zé)績(jī)效考核管理體系的貫徹與實(shí)施;8、 負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)工作的實(shí)施;9、 負(fù)責(zé)勞資關(guān)系處理、員工投訴及勞動(dòng)糾紛處理,完善內(nèi)部溝通渠道; 10、 負(fù)責(zé)薪酬體系管理、晉升/福利等激勵(lì)機(jī)制的完善,建立有效的激勵(lì)體制;11、 負(fù)責(zé)招聘工作的組織與實(shí)施:人員的招聘、面試及入離職的辦理;、12、 負(fù)責(zé)公司社保管理、合同、檔案管理、工傷管理等事務(wù);13、 負(fù)責(zé)行政后勤工作及后勤物資、福利/勞保用品/辦公用品/設(shè)備的請(qǐng)購(gòu)與管控,提供后勤支持; 14、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展:包括企業(yè)活動(dòng)的組織,企業(yè)形象工程建設(shè)等;15、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、通告、公告性文件貫徹、落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查與跟蹤。16、 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行入廠教育;17、 全面監(jiān)督、稽查各部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律貫徹、落實(shí)狀況,對(duì)各部門(mén)、各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況及5s進(jìn)行定期及不定期檢查,推進(jìn)公司的管理。18、 全面負(fù)責(zé)員工福利、社保辦理、工傷處理、勞動(dòng)年檢、員工獎(jiǎng)懲等相關(guān)事項(xiàng)處理事宜。19、 負(fù)責(zé)公司來(lái)賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng),開(kāi)展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)20、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作及公司檔案管理工作;21、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、用電、用水、用油及紙量年度消耗計(jì)劃與管理;22、 負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織;23、 負(fù)責(zé)公司保安系統(tǒng)管理,維護(hù)與執(zhí)行.24、 負(fù)責(zé)制定公司用電、用水、用油、用紙量年度消耗計(jì)劃并進(jìn)行統(tǒng)計(jì);
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 相關(guān)要求:1、大專(zhuān)文化;2、三年以上風(fēng)機(jī)盤(pán)管類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);3、能獨(dú)立處理技術(shù)部的各項(xiàng)事務(wù);4、具有一定的文字功底,有良好寫(xiě)作能力,表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力;5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛(ài)崗;6、熟練使用各種繪圖軟件及office辦公軟件。
技術(shù)工程師(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 臺(tái)州市 ) | 臺(tái)州市展翔科技有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 1、能熟練使用三維、二維設(shè)計(jì)軟件;2、公司主要生產(chǎn)汽摩配件(機(jī)加行業(yè)),主要工作內(nèi)容:三維造型,二維出圖紙;3、要求有一定的機(jī)械基礎(chǔ),思維敏捷。
技術(shù)部經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 臺(tái)州市 ) | 臺(tái)州市展翔科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)全面管理工作,組織并督促本部門(mén)人員全面完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2、本公司技術(shù)部由設(shè)計(jì)研發(fā)部+技術(shù)部組成,負(fù)責(zé)包括:新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及試制、技術(shù)工藝文件的編制、生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)等工作。3、要求會(huì)使用二維或三維軟件,能監(jiān)督及指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)工作任務(wù),并能及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保經(jīng)生產(chǎn)的正常進(jìn)行。4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
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