臺州臨床工程技術崗位列表
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~7000
職位描述: 1.負責現(xiàn)場的日常巡檢工作。,保證加藥設備和管線的正常運行。發(fā)現(xiàn)問題,及時報告主管,協(xié)助解決。 2.負責對加藥工及化驗員進行管理、監(jiān)督、培訓工作,做好現(xiàn)場加藥的記錄、統(tǒng)計工作。 3.負責對項目現(xiàn)場的資產(chǎn)統(tǒng)計管理。 4.負責日常工作的檔案管理。 5.負責現(xiàn)場的衛(wèi)生清潔工作。 6.熟悉oa工作流程,并熟練操作辦理相關流程。 7.負責與項目現(xiàn)場直接客戶的溝通工作。 8.負責了解掌握設備運行情況,并作出相關的判斷和及時的處理。 9.負責了解客戶的相關生產(chǎn)工藝及流程,處理項目上出現(xiàn)的技術問題。
辦公室文員(代)(工作地點:仙居縣-下各鎮(zhèn) ) | 浙江和立機電工程有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 負責辦公室內勤工作、采購工作。能夠熟練使用辦公軟件和電腦等
技術員(工作地點:路橋區(qū) ) | 臺州市快樂寶貝兒童用品有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責1、產(chǎn)品的產(chǎn)線技術指導;2、產(chǎn)品故障分析解決;3、填寫各種產(chǎn)品數(shù)據(jù)及編寫技術文檔。任職資格熟練使用辦公軟件及繪圖軟件4、工作積極主動,身體健康;溝通協(xié)調能力較好。公司免費提供住宿,有食堂(200元/元),中餐2元/ 餐,晚餐5元/餐,8.5小時工作制。
qa(工作地點:仙居縣-福應街道 ) | 浙江神洲藥業(yè)有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 任職要求:1、學歷:大專及以上學歷;2、專業(yè):制藥工程、藥學或相關專業(yè);3、工作經(jīng)驗:1年以上相關工作經(jīng)歷;4、專業(yè)水平:熟悉iso9001質量管理體系要求,以及行業(yè)相關標準和法規(guī)等;具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力,具備一定的吃苦耐勞精神及較強的責任心。崗位職責:1、在質量保證部經(jīng)理的領導下,對分管范圍的產(chǎn)品質量負責;遵守企業(yè)質量管理方面的各項規(guī)定,執(zhí)行企業(yè)的質量方針、目標;2、認真作好日常質量監(jiān)督檢查記錄,以書面形式向質量保證部經(jīng)理匯報情況,并及時向相關車間負責人提供質量反饋情況;3、積極推行gmp,按照gmp的要求進行日常工作,監(jiān)督生產(chǎn)人員對sop、工藝操作規(guī)程及其它有關文件要嚴格實施;4、起草與質量管理、質量監(jiān)督等有關的文件。
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車間主任(工作地點:仙居縣-福應街道 ) | 浙江神洲藥業(yè)有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 任職要求:1、 文化程度:大專及以上學歷;2 、專業(yè)要求:有機化工、精細化工、化學制藥等相關專業(yè);3 、身體條件:五官端正、健康;4 、工作經(jīng)驗:制藥廠3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;5 、專業(yè)水平:熟悉化工行業(yè)生產(chǎn)車間的調度與管理,了解gmp、iso9001的質量管理內容。有較強的生產(chǎn)現(xiàn)場管理、計劃、監(jiān)控、組織協(xié)調能力,良好的團隊精神。崗位職責:1 、按照公司下達計劃,編排具體作業(yè)計劃,組織車間實施,做好日常生產(chǎn)調度;2、按gmp要求組織生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)部的工人嚴格按照生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法規(guī)定進行;3、不定期召開和主持各車間技術分析和技術分析工作會議,研究和解決各車間內重大技術問題;4、組織本部門各級人員的培訓;5、負責本部門安全工作。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 負責桁架與關節(jié)機械手的售前售后底薪 3k-5k/月 +績效考核
機械手 機器人銷售工程師(工作地點:路橋區(qū) 溫嶺市 玉環(huán)市 ) | 上海衍恩自動化科技有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 負責 桁架及關節(jié)機器人集成項目承接與跟蹤底薪 3k-5k/月 +提成()
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 1.參與編寫項目工程的節(jié)點計劃,及時上報工程進度節(jié)點,規(guī)范執(zhí)行模塊化管理;2.審閱施工圖紙,熟悉技術要點及施工流程,提出專業(yè)修改意見,優(yōu)化方案;3.負責對施工過程中的各關鍵工序進行檢查、監(jiān)督;對設計變更的落實情況進行監(jiān)督;4.負責建筑物樓內的各種管線及設備施工管理;5.配合本專業(yè)預算工程師做好相關招投標工作,落實施工所需材料的調配;6.配合預算人員對工程洽商、工程結算及各種處理方案(涉及經(jīng)濟增減)進行審核;7.組織甲方、乙方及物業(yè)公司對已竣工的工程進行移交;8.完成領導交辦的其他工作任務。任職要求:1.暖通相關專業(yè)全日制本科以上,3年及以上相關工作經(jīng)驗;2.較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調能力;3.熟悉本專業(yè)所用材料、相關設備設施的技術標準和質量控制,熟悉相關的設計、施工規(guī)范,能獨立承擔項目建筑設備配套的工程管理;4.認同公司企業(yè)文化,責任心強,思維靈活,具備良好的職業(yè)操守,有奉獻精神,承壓能力強。
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責:1、負責編制商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)運行模式,上報公司審批;2、負責商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)設備日常運行參數(shù)、運行方式的監(jiān)控;3、負責商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)運行的完好性,發(fā)現(xiàn)問題通知助理工程師前往查看,并跟蹤查看結果;4、負責跟蹤與商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)有關設備問題的跟蹤;5、按照《慧云智能化管理系統(tǒng)運行標準》要求對設備運行參數(shù)進行存檔。任職要求:1、全日制本科畢業(yè),慧云人員專業(yè)要求:暖通、給排水、電氣工程及自動化、機械設計及其自動化、自動化、機電一體化、建筑智能化、計算機應用或相關專業(yè)等。
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 崗位職責:1、負責溝通規(guī)劃設計的意圖和需求,監(jiān)督規(guī)劃設計制作過程的土建規(guī)劃質量和進度;進行對結構設計方案的評審,為公司選擇最好的結構設計方案提供專業(yè)支持;2、負責土建及結構施工圖審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進行土建工程概預算,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善;3、負責甲方對施工現(xiàn)場的日常管理、協(xié)調,以及進度和質量控制;4、負責解決現(xiàn)場土建工程的施工問題,協(xié)調設計部門解決存在的設計問題,提出解決方案;5、負責甲供設備材料驗收、參與關鍵工序和隱蔽工程的驗收、竣工驗收等甲方管理工作;6、做好本專業(yè)有關技術資料的整理工作;7、協(xié)助上級領導做好工程管理,落實好部門經(jīng)理交給的各項工作。任職資格:1、大學本科或以上學歷,工民建、結構、土木工程類、工程管理類相關專業(yè);2、三年以上房地產(chǎn)大項目工作經(jīng)驗;3、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范等基本建設程序;4、熟練使用word、excel、autocad、photoshop等工程管理軟件及辦公軟件;5、良好的溝通與協(xié)調能力。
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 1.協(xié)助部門經(jīng)理,負責所在專業(yè)領域的成本控制事宜;2.協(xié)助部門經(jīng)理進行招標代理與成本顧問公司的招標選擇,并管理成本顧問公司;3.負責成本動態(tài)監(jiān)控與評價;4.審核招投標文件,參與招投標過程管理,編制預算;5.根據(jù)集團制度,編制各種成本控制表;6.編制及審核專業(yè)工程概預算;7.深入調查本專業(yè)范圍內材料價格,協(xié)助部門經(jīng)理對本專業(yè)部分材料及專業(yè)分包工程限價;8.收集主要競爭對手的成本資料與整理,總結經(jīng)驗。9.三年以上房地產(chǎn)大項目工作經(jīng)驗
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000以下
職位描述: 崗位職責:1、完成平面cad圖紙;2、積極配合項目部及工程部的各項工作.任職資格:1、大專及以上學歷,平面設計相關專業(yè),熟練運用各類軟件;2、具備高度的工作熱情,溝通協(xié)調能力較強;3、有會展行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 崗位職責:1、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開發(fā)協(xié)調;2、工程設計全過程管理和現(xiàn)場技術服務;3、工程設計質量及進度協(xié)調控制工作;4、按流程簽署技術文件及變更洽商;5、工程技術業(yè)務文件管理。三年以上房地產(chǎn)大項目工作經(jīng)驗
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 1、參與擬建項目中有關本專業(yè)的前期調研工作,詳細了解和收集有關政策性和技術性資料,提出相關建設性意見供領導參考; 2、根據(jù)項目定位、項目特點、領導意見提出有關本專業(yè)設計方案構思及可行性意見, 為領導決策提供參考, 保證設計結果既滿足客戶的實際需求, 又與總體設計方案相符合, 保證設計的充分可行;配合制定《售樓書》等銷售用宣傳資料有關建筑專業(yè)的編制說明;3、根據(jù)領導決策,完成工程項目的與有關本專業(yè)有關的《設計任務書》的編寫工作; 4、負責組織監(jiān)督有關本專業(yè)的設計單位的工作,為項目的設計做好指導和配合工作; 5、了解有關本專業(yè)相關設備、材料的質量、價格及服務等市場信息,為工程項目的建筑專業(yè)材料的采購及項目的發(fā)包材料的檔次要求和工程技術要求,參與招標、評標、定標工作; 6、進行有關本專業(yè)的設計變更洽商管理及現(xiàn)場管理等工作,保證設計成果的落實,配合相關部門做好成本控制及質量控制;7、施工完成后,根據(jù)部門制定的項目質量驗收標準及流程,對項目本專業(yè)進行全面驗收,并協(xié)助完成整體審查工作,確保工程質量達到要求,提高客戶滿意度; 配合制定《房屋使用說明書》和《房屋質量保證書》有關本專業(yè)的編制說明;8、完成部門領導交辦其它工作。9、三年以上房地產(chǎn)大項目工作經(jīng)驗
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 工作職責:1、參與/組織招標工作,參與組織精裝專業(yè)施工圖重計量編制核定,編制本專業(yè)的工程決算;2、深入調查本專業(yè)范圍內材料及專業(yè)分包工程價格,協(xié)助成本副總經(jīng)理對本專業(yè)部分材料及專業(yè)分包工程限價;3、負責編制各種報表;4、收集主要競爭對手的成本資料,整理建筑市場成本信息,分析各類結構工程的技術經(jīng)濟指標;5、管理外部成本顧問公司,管理客戶關系及客戶資料;6、整理工程造價文件的資料整理,并轉移到檔案室。7、三年以上房地產(chǎn)大項目工作經(jīng)驗
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 一、工作職責1、參與/組織招標工作、土建專業(yè)施工圖重計量編制核定,編制本專業(yè)的工程決算; 2、深入調查本專業(yè)范圍內材料及專業(yè)分包工程價格,協(xié)助成本副總經(jīng)理對本專業(yè)部分材料及專業(yè)分包工程限價; 3、負責編制各種報表; 4、審核景觀工程概預算; 5、收集主要競爭對手的成本資料,整理建筑市場成本信息,分析各類結構工程的技術經(jīng)濟指標; 6、管理外部成本顧問公司,管理客戶關系及客戶資料; 7、整理工程造價文件的資料整理,并轉移到檔案室。 二、任職資格1、工程造價、工民建、機電等相關專業(yè)全日制本科以上學歷,三年以上房地產(chǎn)大項目工作經(jīng)驗;2、具有現(xiàn)代成本控制理念,熟悉工程技術且精通工程經(jīng)濟、管理等社會知識,熟悉招標與合同管理,精通預決算管理; 3、認同萬達企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度,正直、誠信、公正、廉潔自律。
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 崗位職責:1.審核設計階段的機電圖紙,建議設計改良方案,促進并落實對設計方案的修改和調整; 2.配合現(xiàn)場機電工程師,負責機電工程施工過程的設計協(xié)調,組織圖紙交底;3.同合約部共同對機電施工單位、材料設備的招投標審定;配合現(xiàn)場機電工程師定期對各項目工地進場材料質量、數(shù)量、規(guī)格及施工質量、系統(tǒng)調試運行等進行全面檢查;4.配合現(xiàn)場機電工程師,按計劃完成對機電工作相關施工、系統(tǒng)調試、驗收等;5.完成領導交辦的其他任務。任職資格的具體描述:1.五年以上相關工作經(jīng)驗,其中三年以上設計單位或大型房產(chǎn)公司任職經(jīng)驗;2、熟悉與專業(yè)設計單位的對接流程,與外部知名設計單位具有良好的合作關系;3、具備較強的專業(yè)判斷及計劃控制能力,良好的溝通協(xié)調能力及語言表達能力;4、有良好的溝通、協(xié)調合作團隊的能力,責任心強;5、認同萬達企業(yè)文化,責任心強,思維靈活,具備良好的職業(yè)操守,有奉獻精神,工作中無畏難心理,個性堅強,有非常好的心理承受能力。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1. 負責與廣告公司對接所有策劃、平面、文案及相關工作, 與全案廣告公司討論廣告內容和版面設計; 并負責聯(lián)系常規(guī)媒體單位, 收集、編撰并提供項目基本文字資料, 提供媒體單位各類項目資料及實施各類發(fā)布工作;2. 參與項目階段推廣計劃及方案的制定, 根據(jù)審批后的推廣方案及計劃全面實施推廣工作。根據(jù)部門經(jīng)理制定的廣告策劃戰(zhàn)略, 負責項具體業(yè)務的執(zhí)行情況, 保證各項廣告業(yè)務的執(zhí)行符合部門提出的開展策略;3. 安排、督促、并審查廣告公司提交的一切平面及文案稿件, 并負責提交律師單位及報審公司各部門領導審核; 負責完稿的提供及監(jiān)督發(fā)布;4. 負責項目內刊的編輯及內容的初審及方向確定, 負責內刊及業(yè)主通訊的編輯、 策劃、監(jiān)督設計制作過程, 并執(zhí)行最終對刊物的文稿校對及修改確認工作;5. 負責收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料, 同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預訂廣告版位及形式; 協(xié)調組織與客戶之間的利益關系, 部門廣告策劃政策的順利進行;6. 參與活動策劃方案的編制。對公關活動內容進行新聞安排、推廣發(fā)布、媒體策略及執(zhí)行方面的支持; 代表部門參于部分與重要客戶之間的業(yè)務關系, 維護組織與外廣告機構的良好關系,維持組織的利潤最大化;7. 負責部門各類文件的歸檔工作, 提供一般性常規(guī)文件及不同函件的撰寫; 建立各類廣告資料的檔案,負責宣傳資料的審查及存檔;8. 根據(jù)本部門與組織內部其它部門的業(yè)務往來, 為其提供廣告策劃領域的技術支持, 并收集其它部門的反饋意見, 保證廣告開發(fā)策略在組織內部的順利進行。任職資格:1. 營銷類相關專業(yè),大專及以上學歷;2. 3 年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗,1 年以上同等職位工作經(jīng)驗;3. 具備一定的文學及文字功底,能夠撰寫房地產(chǎn)項目新聞、軟文等;具備一定的美術欣賞能力,對與本職工作相關的藝術品類有一定鑒別能力;4. 有良好的溝通、協(xié)調合作團隊的能力,責任心強;5. 認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 主要工作任務:1.對產(chǎn)品進行可行性分析,能夠獨立完成客戶分析任務;2.熟悉脫模結構分析,產(chǎn)品修改,對產(chǎn)品脫模斜度等進行設計,懂汽車裝配。任職條件:1.熟練使用ug軟件; 2.有汽車內外飾件技術開發(fā)經(jīng)驗3年以上
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 一、崗 位 工 作 內 容 1.與客戶的前期技術交流、客戶要求及信息的分解、前期項目技術方案的制定、項目的技術核價以及與客戶端技術協(xié)議、技術要求等的明確和簽訂; 2.根據(jù)項目的整體時間進行階段劃分,對分階段的時間計劃進行監(jiān)控和跟蹤,確保各階段的任務按時完成 (可以通過協(xié)調溝通,以及報警的方式如項目小組會議等獲得相應的支持); 3.整理維護項目開發(fā)的關鍵文件(比如項目時間進度),定期或及時的進行更新; 4.根據(jù)項目時間進度協(xié)調組織項目過程中的節(jié)點評審,對模具進度、模具品質、模具出運的監(jiān)督管理工作; 5.整理匯總項目開發(fā)中的經(jīng)驗教訓,匯總項目過程中存在的問題,通過與相關部門溝通后形成工作流程,并對部門員工進行技能操作培訓和考核工作;6.根據(jù)目標,負責本部門的總體工作安排,以使工作目標盡快達成;.負責訂單完成后對項目工程師的評定、考核工作及對每個項目的總結.7.負責與各部門的模具項目協(xié)調、溝通和配合公司各項規(guī)章制度的落實;二、基本條件: 年齡:30—45 學歷:大專以上學歷 三、要求經(jīng)驗: 1、具備一定的管理能力、組織能力力及執(zhí)行推動能力等; 2、了解汽車行業(yè)項目開發(fā)流程及相關汽車廠的開發(fā)流程(熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程和汽車產(chǎn)品結構); 3、一定的項目管理知識,具備一定的項目策劃(質量、成本、進度)控制能力,有效地對項目策劃、開發(fā)過程(質量)進行管控;能夠進行項目策劃(工藝、預算和進度計劃)并順利展開推進。 4、具備一定的財務知識; 5、熟練應用catia,ug,pro-e,cad,mold flow等軟件。6. 8年以上汽車件模具項目管理經(jīng)驗,
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