臺州水產養(yǎng)殖教育崗位列表
人事行政主管（工作地點：玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ） | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機械制造有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
營銷人員（工作地點：椒江區(qū) ） | 江蘇邦芒服務外包有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責：推廣學校課程，完成團隊業(yè)績任務 1、積極完成每月分解下達的營銷業(yè)務指標 2、通過線上、線下等方式不斷積累客戶資源、電話營銷、網絡邀約等方式推廣公司課程 3、不斷在所在區(qū)域開拓新客戶，積累老客戶 4、維護老客戶，做好客戶服務工作，進行客戶二次深度開發(fā) 5、建立和維護客戶信息資料 6、完成上級交代的其他工作 崗位要求： 1、工作經驗不限，有教育培訓行業(yè)經驗優(yōu)先 2、良好的語言表達能力，有一定的營銷基礎 3、能熟練運用辦公軟件 4、積極主動，肯吃苦耐勞，學校能力強，有團隊合作精神工資底薪3800+提成+獎金 單休應屆生，實習生皆可臺州的椒江高教園區(qū)
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、教育背景:市場營銷、國際貿易等相關專業(yè)大專以上學歷。2、培訓經歷:接受過市場銷售、貿易、業(yè)務知識等方面的培訓。3、工作經驗:3年以上汽車零部件加工同行業(yè)工作經驗。4、技能技巧:（1）對市場營銷工作有深刻認知。（2）具有一定的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。（3）精力充沛，對工作充滿熱情。（4）熟練操作辦公軟件。請投遞后聯(lián)系電話：13958645699
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、教育要求 大專以上學歷。2、專業(yè)知識 受過工藝管理、現(xiàn)場管控等的培訓，會cad、proe等繪圖軟件。熟悉16949體系（apqp管理流程）3、工作經驗 具有3年以上相關工作經驗。4、技能技巧（1）熟悉機械加工（齒輪，軸等）本行業(yè)工藝工序。（2）能夠編制單件、小批生產工藝，設計簡單工裝夾具，編制工藝文件，控制計劃；（3）熟悉材料定額的制定，熟悉使用cad、proe等繪圖軟件。（4）其它相關工作能力。聯(lián)系電話：13958645699
生活指導教師（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 浙江至尚物業(yè)服務有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 大學學生宿舍管理員崗位職責　　1、管理員要愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感。上班要整齊穿好工作，佩戴胸章，精神飽滿，以身作則，注意塑造良好的后勤服務形象?！　?、認真貫徹執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，做好學生宿舍樓的紀律、安全、衛(wèi)生、管理、服務等工作，詳細做好工作筆記及時向領導匯報工作情況?！　?、要堅持原則，秉公辦事，敢于管理，定期按“崗位職責”對維修工、值班員、清潔工的工作進行評比和檢查，加強教育管理?！　?、熟悉本職工作，做好家具設備的建帳、建卡和檢查維護工作，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修，屬人為損壞的要追究賠償責任?！　?、加強鑰匙管理，負責管理所屬區(qū)域宿舍樓的總鑰匙。使用時必須兩人以上，不得隨便轉讓或丟失。學生損壞或丟失鑰匙及時報辦公室修配，不允許私自到校外修配鑰匙和鎖，違者除沒收外，給予罰款處理?！　?、加強安全保衛(wèi)工作，教育學生愛護公物，保管好個人財物，離開宿舍關窗、鎖門?！　?、加強衛(wèi)生管理，堅持巡回檢查，對達不到衛(wèi)生標準的宿舍和公共場所，要責成有關宿舍的學生或清潔工重新進行清掃，直至達到標準?！　?、督促學生必須按分配的房號居住。制止私自調換和占用住房或床位，要經常檢查，對違規(guī)者堅決批評教育并及時報告領導，積極處理?！　?、經常了解學生早出和晚歸情況，對妨礙他人休息者，要勸阻和批評教育，并及時報告領導，積極處理?！　?0、加強節(jié)約水、電的教育管理；對違章用電者要嚴肅批評教育，沒收其違章電器，并及時報告領導，積極處理?！　?1、堅守崗位，掌握政策，講究方法，堅持原則；說話和氣，禮貌待人，規(guī)范接待用語；對學生提出的問題要耐心解答，以老師、長輩的愛心去教育、關心和管理學生，全心全意為學生服務，全力做好各項服務工作。無論任何原因，不得與學生爭吵、打架。　　12、同事之間相互尊重、相互團結、不講是非；發(fā)揚團隊協(xié)作精神，共同做好管理工作。　　13、服從分配，聽從指揮，積極主動做好本職工作；協(xié)助上級做好工作，完成上級領導交辦的其他任務。
英語教師（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 玉環(huán)芝麻街英語
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 工作職責 responsibilities：全英文教授3到12歲兒童；1、參與入職、晉級培訓及教研活動，并將自己的教學經驗進行傳播2、配合學校市場招生及其他活動；3、開課后負責與家長溝通學員學習情況，做好家?；?；4、對學員的學習結果負責，解決學員在英語學習中的疑難，并提供專業(yè)的咨詢和學習建議；5、按時召開公開課，詳細了解家長對英語教育的理解和需求，幫助他們糾正錯誤的教育觀念和教育方法，樹立正確的教育觀念；6、定期對客戶進行回訪，做好學員課后輔導。7、保質保量的完成上級交辦的其他任務。職位要求requirements：1、大學本科以上學歷，專業(yè)為英語，英語通過專業(yè)八級者優(yōu)先考慮；2、英語表述流利、英語發(fā)音標準地道；3、熟悉中國的教育體制，有少兒英語教學經驗者優(yōu)先；4、熟練使用excel、word等通用辦公軟件；5、喜歡孩子，熱愛教育;善于分享，有較強的團隊合作意識；6、愿意接受新的教學理念及教學方法;敢于創(chuàng)新，熱衷鉆研；7、積極向上并樂于助人。補充說明 others：職業(yè)發(fā)展空間——如果您將來希望在芝麻街英語長期服務，那么您的職業(yè)發(fā)展道路是寬闊的，您可以從英語教師、到校區(qū)學術主管、學術經理、校區(qū)學術副校長不斷提升，每一次職位的提升都意味著您的薪水、知識水平和能力的巨大提升！
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 崗位要求:愛崗敬業(yè),熱愛教育事業(yè),有親和力,有耐心;?？埔陨蠈W歷。應屆畢業(yè)生、研究生為佳;漢語言文學及其相關專業(yè);品貌端正,普通話標準,溝通能力佳;能熟練操作辦公軟件(如word、excel、ppt)任職資格:有一定文學功底，有發(fā)表經歷更好！薪資待遇：4000--10000工作時間:周三至周日（周一、周二雙休）
副總\廠長（工作地點：溫嶺市 ） | 臺州碩科電容器有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責：1、負責對全廠生產過程進行全面協(xié)調、監(jiān)督、管理及控制，確保工廠在最低運行成本的前提下，安全、保質、保量、高效、有序地完成生產任務；2、負責建立健全工廠生產運行管理體系，協(xié)調、監(jiān)督、控制從原材料采購到成品出貨至客戶現(xiàn)場的全部生產流程，確保工廠業(yè)績的不斷提升； 3、負責執(zhí)行公司iso9001質量管理體系和各項管理制度；4、負責嚴格按照國家、公司安全規(guī)范對下屬進行安全教育，監(jiān)督檢查下屬安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，確保無安全事故發(fā)生。 5、對所負責流程的內部控制進行監(jiān)控，分析控制點設計的合理性并監(jiān)督其運行的有效性。 6、不斷提高公司資產質量及價值，包括設備、資源、員工勝任力、組織結構及公司形象。 7、負責工廠主管級別（含）以上人員的工作分配、招聘、培訓、考核等工作。 8、上級領導交辦的其他工作。任職要求：1、?？埔陨蠈W歷；2、有3-5年以上管理經驗。3、熟悉iso9001質量管理體系，并具備一定的質量管控能力。 4、掌握豐富的成本管控方法及相關財務知識。 5、具有推行精益生產的實戰(zhàn)項目經驗。 6、具有優(yōu)秀的團隊管理能力、決策能力及溝通協(xié)調能力。 7、熟練操作辦公軟件
幼師（幼兒教師）雙休（工作地點：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 臺州市椒江區(qū)下陳椒洋幼兒園
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 有相關經驗、專業(yè)對口、熱愛教育事業(yè)、提供住宿，有教師資格證，具體面談
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、大專以上學歷，管理相關專業(yè)，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2.負責新員工培訓、在職人員繼續(xù)教育培訓工作，嚴格按照gsp要求建立人員培訓資料與檔案記錄。3.做好員工的人事檔案等管理工作，建立健全員工及人才信息資料庫。4.負責人員各種考核方案的制訂與執(zhí)行，不斷提高工作效率和人員效能。5.做好公司員工的招聘、錄用、調動、辭職、辭退等手續(xù)的辦理及后續(xù)工作。6.負責公文、質量管理體系文件收發(fā)、公司檔案的建立與管理。7.負責監(jiān)督公司印章、證照的保管與使用工作。8、完成領導交辦的其它工作。
幼師（急招）（工作地點：臺州市 路橋區(qū) ） | 路橋區(qū)橫街鎮(zhèn)紅蘋果嬰幼園
學歷要求：中專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~7000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助幼兒園內的后勤服務工作；2、負責幼兒園的家庭教育指導工作；3、負責幼兒園的親子早教工作；4、收集、整理家園教育資料，并及時歸檔。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，心理學、幼兒教育等相關專業(yè)；2、具有3年以上幼教教學經驗者優(yōu)先考慮；3、具有一定的管理經驗，親和力強，有證者優(yōu)先；4、熟悉兒童生活習性，了解兒童心理；5、具有一定的文藝表演能力，普通話標準，口齒伶俐；6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。
骨干教師（工作地點：臺州市 路橋區(qū) ） | 路橋區(qū)橫街鎮(zhèn)紅蘋果嬰幼園
學歷要求：中專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~7000
職位描述： 1、專科及以上學歷，心理學、幼兒教育等相關專業(yè)；2、具有1年以上幼教教學經驗者；3年以上優(yōu)先考慮；3、具有一定的管理經驗，親和力強；4、熟悉兒童生活習性，了解兒童心理；5、具有一定的文藝表演能力，普通話標準；6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。
幼兒園老師（工作地點：黃巖區(qū)-沙埠鎮(zhèn) ） | 臺州市黃巖區(qū)沙埠鎮(zhèn)文萍幼兒園
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 文萍幼兒園1.大專以上，學前教育專業(yè)，有教師資格證優(yōu)先考慮2.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可工作時間：早上7.30-下午4.30.3000-5000 雙休
總經理（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江中駱機械制造有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000~25000
職位描述： 任職資格：1、大專以上畢業(yè)，會電腦；2、在齒輪類機加工工廠從事過相關工作5年以上；3、有責任心。崗位職責：1、領導編制工廠的長遠發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產經營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進?！　?、加強生產經營管理，不斷提高企業(yè)管理素質，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經濟效益?！　?、領導全廠進行技術革新，搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新品開發(fā)，不斷提高企業(yè)的技術素質，努力趕超國內外先進水平?！　?、實行全面質量管理，堅持“質量第一”，“用戶至上”的方針，確保產品質量穩(wěn)定提高，滿足用戶需求，不斷爭創(chuàng)名牌。　　5、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產?！　?、加強職工文化技術教育，促進知識更新，不斷提高工廠人才素質?！　?、堅持“用人唯賢”的方針,正確使用選拔和培養(yǎng)干部?！　?、貫徹“各盡所能，按勞分配”的原則，正確地處理集體及職工之間的利益關系，使職工收入逐年增長，集體福利條件不斷改善?！　?、主持行政全面工作，使生產行政各項重大問題得以及時研究處理。
學歷要求：大專|工作經驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 一、崗位職責向品質部經理負責，全面負責膠條產品的質量管控與改善；1.負責品質管理制度的制訂與實施，組織與推進各種品質改善活動。2.推動及優(yōu)化質量管理責任制，落實到各相關部門（人），完善品質考核制度辦法。3.制定質量管理培訓計劃，開展全面的質量管理教育活動。定期組織檢驗員、管理人員等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理水平。4.參與公司合格供應商的評定。5.負責監(jiān)視和測量設備的檢定工作，負責實驗室管理。6.按照規(guī)定的作業(yè)流程，依據檢驗標準或檢驗規(guī)范對原輔材料、外協(xié)品、半成品及成品進行檢驗、巡視檢驗，形成書面檢驗記錄反饋相關部門。7.處理客戶投訴，主導異常原因分析并將改善措施切實執(zhí)行、驗證，減少內外部客戶投訴，不斷提高客戶滿意度。8.負責編制產品質量統(tǒng)計報表，建立和規(guī)范原始檢驗記錄、統(tǒng)計報表、質量統(tǒng)計審核程序；對產品質量指標進行統(tǒng)計、分析和考核，并提出改善產品質量的措施。9.負責定期進行質量工作匯報。定期在生產會議中口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向上層匯報。10.依照質量事故處理條例負責公司質量事故的調查處理。11.負責相關文件，記錄，信息的管理，保證產品實現(xiàn)過程的可追溯性。12.與其他部門相關工作的協(xié)調管理，完成上級臨時交辦的各項任務。 二、崗位要求 1、全日制大專及以上理工科專業(yè)畢業(yè) 2、熟練操作辦公軟件（excel、word等），具有較強的數(shù)據報表分析能力 3、10年以上工作經驗，5年以上同崗位工作經驗； 4、本條不符合請勿投簡歷：精通epdm膠條煉膠、擠出、對接工藝，很強的現(xiàn)場質量問題分析、解決能力； 5、持有iatf16949內審員、或vda6.3過程審核等資格證書，并能熟練操作 6、工作抗壓性強，邏輯思維能力強，善于溝通，善于團隊協(xié)作與管理 7、熟練操作qc手法與五大工具；三、福利待遇 1、公司內部設置福利食堂 2、公司提供員工宿舍，內有空調、熱水器、wifi等（水電費由員工個人承擔） 3、公司作六休一，為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節(jié)假日禮品等 4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實用的外部培訓學習機會 如：在制造業(yè)生產管理、品質管理、供應鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協(xié)議 在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項目管理、技術人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協(xié)議 在質量管理體系領域，公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協(xié)議
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、崗位職責1.根據工藝方案、工藝流程的設計，組織車間工藝審核，設備、工裝模具調配2.參與新產品的設計開發(fā)，協(xié)助車間制定新產品的試制工作計劃，對準備工作和修改工作實行管理，審核設備工裝的使用，并檢查設備及工裝生產要求符合性；3.協(xié)助車間按計劃組織生產，與質量部門密切合作，分析生產流程沖突，對與工藝有關的問題提供解決方法，及時妥善處理生產現(xiàn)場出現(xiàn)的質量、技術問題；4.審核車間工藝方案，按工藝流程設計填寫生產和裝配工藝卡，對現(xiàn)場管理、工藝改進和成本控制進行調研，收集工藝數(shù)據5.協(xié)助部門主管編制工藝手冊、質量控制點指導書等工藝文件，培訓操作人員正確地維護并操作已有的和新購設備、工裝，配備工位器具，指導員工嚴格按工藝流程程進行生產6.負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔；7.負責員工的工藝技術培訓工作，組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程二、其他1.機械相關專業(yè)畢業(yè)，工藝研發(fā)相關工作經驗3年以上2.思維敏捷、團隊協(xié)作能力強，吃苦耐勞、責任心強3.熟練使用autocad等設計軟件4.做六休一+加班費制度，一經錄用，待遇從優(yōu)。
學歷要求：高中|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位要求：1、5年以上工廠生產車間主任級以上生產管理崗位工作經驗2、學歷，高中及以上3、熟練操作各種辦公軟件4、熟悉iso9001或ts6949質量管理體系5、良好的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調能力，邏輯思維、應變、抗壓能力強。6、熟練操作現(xiàn)場5s、質量改善管理工作，善于打造優(yōu)秀團隊。崗位職責1、向總經理負責，負責生產中的技術和質量工作，及時發(fā)現(xiàn)和組織解決問題，重大問題直接呈報總經理；2、根據”公司的年度經營計劃“，落實經營計劃目標的完成；3、負責根據銷售內勤編制的生產訂單，組織生產計劃安排，并監(jiān)督車間執(zhí)行生產命令，確保保質保量按時完成；4、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施；5、負責生產性指標實現(xiàn)過程的分析、比對和糾正，負責分部所有質量文件記錄的控制管理；6、負責監(jiān)督員工的勞動節(jié)紀律、工作質量、保障生產安全、人身安全，推動5s活動，搞好安全生產工作；7、負責組織分部員工的在職培訓、轉崗培訓，提高員工素質，特別是對產品的安全性與法規(guī)性方面；8、負責組織分部例行班前會議；9、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作；10、負責組織和參加各種改善和問題解決活動，以提高產品質量，消除浪費，降低成本；11、在出現(xiàn)緊急情況下，遵循應急計劃中所羅列的步驟；12、靈活處理與客戶之間的關系，適當充當外勤業(yè)務及售后的角色；13、負責公司分部財產安全。注：福州分部屬公司組裝車間及中轉庫，人員配置只有10人左右，要求管理人員對待問題要有一定的靈活機動的應變能力。
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位要求：1、三年以上倉庫主管崗位工作經驗，熟悉倉庫物流管理流程；2、熟練操作各種辦公軟件，熟悉倉庫erp操作；3、對iso/ts16949質量管理體系有一定的了解；4、較強的執(zhí)行力、責任心、上進心、團隊協(xié)作精神、統(tǒng)籌協(xié)調工作能力。崗位職責：1、熟悉公司所需物料的名稱及用途，了解物料性能，保證庫存原輔材料、成品、半成品及五金備件的妥善保管與及時發(fā)放2、負責平衡倉庫庫存，及時辦理物資采購申報手續(xù)，嚴格執(zhí)行采購計劃3、負責庫存區(qū)域的整體規(guī)劃，保證產品定位擺放，保證現(xiàn)場整潔有序，做好物品的準確標識4、做好在庫物料批次管理，保證主要原輔材料、成品、半成品先進先出5、負責對有保質期要求的物料做好及時監(jiān)控、預警，做好呆滯物料、半成品、成品數(shù)據的及時申報6、負責倉庫物料帳、卡、物管理，按照《倉庫管理規(guī)定》做好物料盤點，做好出入庫臺賬的日清月結，保證倉庫賬目賬實相符7、負責與物流/快遞公司簽訂承運協(xié)議，對承運商負監(jiān)管職責8、嚴格按照發(fā)貨通知發(fā)貨，做好產品發(fā)運途中的狀態(tài)跟蹤，保證貨物的按時按量到達9、負責倉庫的安全管理，做好危險品、化工物料分類、標識、隔離存放與相應防護10、負責組織倉庫人員的在職、轉崗培訓11、負責所屬員工的日常管理、教育、培訓工作福利薪酬1.公司提供五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；2.公司提供員工班車（公司往返縣城）、帶薪旅游機會3.公司提供福利食堂、管理者宿舍；4.做六休一，加班提供加班費；5.公司提供帶薪外部機構培訓機會（部門經理全年外部培訓課時累計一個月），幫助員工能力提升；6.薪酬=基本工資+崗位工資（含績效工資）+工齡工資，采取月度業(yè)績考核+年終獎金的考核方式7.具體薪酬面議
學歷要求：高中|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 一、崗位職責1、參與公司經營計劃的制定，落實經營計劃目標的完成，參加公司經營會議，參與公司經營決策。2、向總經理負責，負責生產中的技術和質量工作，及時發(fā)現(xiàn)和組織解決處理問題，重大問題直接呈報總經理；3、負責根據銷售內勤編制的生產訂單，組織生產計劃安排，并監(jiān)督車間執(zhí)行生產命令，確保保質保量按時完成；4、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施；5、負責生產性指標實現(xiàn)過程的分析、比對和糾正，負責分部所有質量文件記錄的控制管理；6、負責監(jiān)督員工的勞動紀律、工作質量、保障生產安全、人身安全，推動5s活動開展，搞好安全生產工作7、負責組織分部人員的在職、轉崗培訓，提高員工素質，特別是對產品的安全性與法規(guī)性方面；8、負責組織分部例行班前會議9、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作；10、負責組織和參加各種改善和問題解決活動，以提高產品質量，消除浪費，降低成本。11、靈活處理與客戶之間的關系，按要求擔當商務營銷工作 13、負責公司分部財產安全二、崗位要求1、高中及以上學歷，專業(yè)不限； 2、5年以上生產制造企業(yè)管理經驗，有同行業(yè)生產管理經驗者優(yōu)先； 3、熟悉生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制及現(xiàn)場管理，精通生產制造的各個環(huán)節(jié)； 4、熟悉生產成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產質量的控制管理，熟悉ts16949質量管理體系； 5、優(yōu)秀的組織、溝通、規(guī)劃、協(xié)調能力。6、外派分部前，先在仙居總部培訓、實習一個月。三、薪酬福利 1、提供五險 2、提供福利食堂、管理者宿舍 3、提供年終獎金 4、作六休一 5、提供年度專業(yè)體檢（市級醫(yī)療單位） 6、提供帶薪旅游 7、提供帶薪外部機構培訓機會，幫助員工提升； 8、提供話費、住房補貼
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 職位描述： 1.負責用戶增長，建立有效的管理和轉化機制2.負責業(yè)務相關互聯(lián)網產品的運營，包括社區(qū)、社群、新媒體等3.對當?shù)亟逃袠I(yè)進行深度調研，并提供實用報告，為業(yè)務提供支持4.負責線上線下用戶活動方案的設計和實施；5. 品牌微信公眾號運營，品牌活動的策劃和執(zhí)行；6. 完成公司品牌宣傳、產品介紹等宣傳海報、文件的設計；職位要求： 1.本科或以上學歷，經驗不限；2.有極強的溝通能力和親和力，思維活躍，有創(chuàng)造力； 3.能適應工作壓力，工作細致耐心，責任心強，具有團隊合作精神； 4.良好的學習能力和書面表達能力；5.有市場、用戶運營經驗者優(yōu)先；有教育、互聯(lián)網行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
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