臺州旅游管理與服務教育崗位列表
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 電動車行業(yè)3年以上技術部經(jīng)理崗位經(jīng)驗,有休閑車或高爾夫球車、電動汽車開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。28-45歲.面試須知: 面試請帶身份證原件,學歷、學位證書原件.
總經(jīng)理(工作地點:臺州市 ) | 馳騁獵頭
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 公司內(nèi)容:1.負責把握公司發(fā)展方向,制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2.負責審核制定公司項目計劃、管理方案、企業(yè)操作流程;3.制定公司年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作;4.推動各項管理規(guī)章、制度的建設和完善;5.組織完成公司整體業(yè)務計劃,協(xié)調(diào)、激勵各個部門的工作。任職資格:1.本科以上學歷,8年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗。受過管理學、領導科學、經(jīng)濟法、財務管理知識培訓。2.具有極強的敬業(yè)精神和豐富的制造業(yè)工作經(jīng)驗。3.具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念,熟悉國外先進的企業(yè)管理模式。4.掌握人力資源管理、財務管理、生產(chǎn)/質(zhì)量管理及市場運作管理并具有豐富的實際操作經(jīng)驗。5.具備卓越的戰(zhàn)略眼光、政策制定能力、注重實效性。6.作風嚴謹穩(wěn)健,精力充沛。
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1.營銷管理或相關專業(yè)大學本科以上學歷,英語六級以上,有5年以上對外貿(mào)易工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗2.熟悉現(xiàn)代管理模式,運用各種措施引導團隊,帶領團隊高質(zhì)量的完成公司制訂的銷售策略。3.具備較強的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗。熟悉各種商業(yè)合同。4.具有出色的人際溝通能力,極強的開拓精神和組織能力。5.有電機行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗優(yōu)先聯(lián)系人:戴女士聯(lián)系電話:0576-88869568郵箱:daixia@tzzp.cn
行政部經(jīng)理(工作地點:臺州市 ) | 馳騁獵頭
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、性別不限,地區(qū)不限,工作經(jīng)驗五年以上2、熟練運作質(zhì)量體系程序文件,具有內(nèi)審員資格證;3、能熟練編寫公司的各種對外資料和報告;4、能編制起草企業(yè)的項目資料,懂得企業(yè)的認證、立項、審批過程的環(huán)節(jié);5、懂得企業(yè)年度的審查和年查工作,能承擔責任,不逃避或進行辯解;6、能獨立編寫,制定企業(yè)的各種規(guī)章制度及相關管理辦法;7、做事自動自發(fā),善于做思想工作,溝通協(xié)調(diào)能力強,能順利推動工作進度;8、做事認真、為人誠實,具有較強的行文能力、管理能力、組織能力;9、在人際關系方面,堅持立場和原則,處理有度,有獨立處理的能力;10、能妥善處理工作的失敗的臨時追加的工作任務,在工作過程中,充分運用已有的知識技能,圓滿解決出現(xiàn)的種種問題,并總結工作經(jīng)驗;11、熟悉企業(yè)安全管理、后勤服務,能制訂適當?shù)膶嵤┯媱潱?2、能準確把握本身的職務內(nèi)容和上級指示,工作方法正確,時間和費用控制合理有效;13、懂得“公司法”,對改善不良的現(xiàn)狀具有高昂的愿望和熱情,努力改善工作和提高效率,并鼓勵創(chuàng)新;14、工作成績達到預期的目標或計劃要求,總結匯報準確、真實。
汽摩配件技術部經(jīng)理(工作地點:臺州市 ) | 馳騁獵頭
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 有工程師職稱;汽摩配件相關經(jīng)驗5年以上;35-45周歲。面試須知:面試請帶身份證原件、學歷、學位證書原件、相關職稱證書原件以及個人簡歷。
營銷總監(jiān)(工作地點:三門縣 ) | 馳騁獵頭
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 應征要求:1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè);2、5年及以上工作經(jīng)驗,2年及以上銷售管理經(jīng)驗,愿與企業(yè)共同發(fā)展,有水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、親和力佳,勇于挑戰(zhàn)自我,富有激情,具備較好的語言表達能力和文字撰寫能力,愿意親力親為指導下屬工作,能夠不辭勞苦地與養(yǎng)殖農(nóng)戶進行面對面的溝通交流,有同理心;4、能夠獨立開拓市場,執(zhí)行力強,具備較強的市場分析能力和學習能力,有較強的抗挫能力。崗位職責:1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定銷售相關制度,并負責管理部門的日常行為規(guī)范及業(yè)務工作;2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定符合公司相應發(fā)展階段的營銷規(guī)劃,落實分解年度、季度、月度工作計劃,帶領團隊完成銷售目標;3、負責有效的團隊組建及梯隊培養(yǎng),包括人員招聘、激勵、考核,以及新老員工的銷售技能培訓等;4、組織開展市場調(diào)研,收集各種市場信息,編寫市場調(diào)查報告,并及時反饋給上級;5、帶領團隊積極開拓市場,掌握良好的活動推廣技巧,同時處理對外的各種外聯(lián)關系,如網(wǎng)絡電視等媒體機構及其他相關外協(xié)單位;6、及時處理各種突發(fā)問題和公司存在的各種問題,并能有效提出改善問題的方法。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15000~25000
職位描述: 應征要求:1、專科及以上學歷,市場營銷、廣告學、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè);2、5年及以上營銷策劃崗位經(jīng)驗,3年及以上酒店同崗從業(yè)經(jīng)驗;3、責任心強、思維活躍,有較強的溝通協(xié)調(diào)、文字撰寫能力和分析解決問題能力;4、有較強的市場拓展能力,具有一定的市場洞察力和美學敏感度,熟練操作powerpoint、proe、3d max等各種軟件;5、有過營銷策劃方面的成功經(jīng)驗,具備相關專業(yè)知識與執(zhí)行能力。崗位職責:1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及各項相關制度,同時根據(jù)公司發(fā)展方向及目標,擬定市場營銷策略并推進實施;2、負責制定銷售目標并落實分解年度、季度、月度工作計劃,帶領團隊完成業(yè)績指標;3、組織并策劃各類市場營銷活動方案,編制及提交營銷活動的可行性報告,針對活動效果進行監(jiān)督、跟蹤、評估并提出活動改進措施方案;4、負責行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢的調(diào)研、分析、總結,對公司項目進行初步規(guī)劃和研究,及時提供有建設性的發(fā)展思路;5、負責媒體渠道和市場渠道的開發(fā)和維護,并負責宣傳資料的設計與制作、軟文的編寫和各種廣告的設計;6、負責營銷團隊的組建培訓和日常管理,同時處理對外的各個外聯(lián)關系。
獵頭助理(市場開拓)(工作地點:椒江區(qū) ) | 馳騁獵頭
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 應征要求:1、??萍耙陨蠈W歷,有2-3年工作經(jīng)驗,有過銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;2、性格開朗,富有激情,喜歡與人打交道,有較強的溝通表達能力和協(xié)調(diào)能力,熱愛獵頭工作,并有志于在獵頭行業(yè)長期發(fā)展;3、善于學習,應變能力和執(zhí)行力強,有較好的團隊合作意識,能承受較大的工作壓力。崗位職責:1、通過各種途徑進行企業(yè)信息、行業(yè)信息及市場情況收集調(diào)查,篩選出潛在目標客戶,并將信息反饋給獵頭顧問;2、電話聯(lián)系目標客戶推薦獵頭服務,及時獲取準確、有效的信息,進行市場開拓工作;3、接受客戶關于高層崗位招聘的咨詢,了解客戶需求;4、協(xié)助顧問上門拜訪客戶,達成委托招聘協(xié)議,并維護良好的客戶關系。
外貿(mào)人員(工作地點:路橋區(qū) ) | 馳騁獵頭
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 應征要求:1、??萍耙陨蠈W歷,國際貿(mào)易、市場營銷、英語等相關專業(yè)畢業(yè);2、3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,有團隊組建經(jīng)驗者優(yōu)先;3、責任心強,能吃苦耐勞,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和英語聽說讀寫能力,能承受較大工作壓力;4、具有良好的業(yè)務開拓能力和商務談判技巧,能熟練操作各種辦公軟件及電商平臺等;5、熟悉外貿(mào)整個流程操作,能夠獨立完成布展和參展期間的一切事宜者優(yōu)先考慮。崗位職責:1、負責制定公司外貿(mào)相關制度并管理外貿(mào)業(yè)務工作,包括對外貿(mào)訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制等;2、制定并落實分解年度、季度和月度銷售計劃,同時根據(jù)客戶及市場情況,制定銷售策略;3、有豐富的外貿(mào)業(yè)務開拓能力,并組建管理外貿(mào)銷售團隊,包括人員招聘、外貿(mào)銷售技能培訓等;4、積極參加國內(nèi)外各種展會,并通過電商平臺獲取更多客戶資源;5、負責與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,并處理好各種外聯(lián)關系,如貨代公司、外管局等相關機構。
技術副總(摩托車)(工作地點:佛山 ) | 馳騁獵頭
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:20001~30000
職位描述: 應征要求:1、大專及以上學歷,機械、自動化、機電一體化等相關專業(yè)畢業(yè);2、10年以上工作經(jīng)驗,5年以上相關行業(yè)技術管理經(jīng)驗,有過知名摩企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具有扎實的專業(yè)理論知識和豐富實踐經(jīng)驗,有較強的技術研發(fā)和創(chuàng)新能力,了解國內(nèi)外摩托車發(fā)展動態(tài)及趨勢,熟練操作cad、3d-max等設計軟件;4、性格穩(wěn)重,工作細致嚴謹,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的事業(yè)心和責任感,注重團隊協(xié)作。崗位職責:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并組織實施技術研發(fā)發(fā)展規(guī)劃,及時了解和監(jiān)督執(zhí)行情況,并根據(jù)實際情況提出修改方案;2、負責建立并完善公司技術研發(fā)管理體系,規(guī)范技術研發(fā)系統(tǒng)的管理工作;3、關注行業(yè)技術發(fā)展,推廣新技術的應用,提升公司產(chǎn)品研發(fā)和設計水平;4、負責公司產(chǎn)品設計方案的審定,同時負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設計和制造中出現(xiàn)的技術問題;5、有過動力系統(tǒng)設計研發(fā)經(jīng)驗,同時熟悉騎式車和踏板車外觀(包括車架、塑料件等)設計;6、負責技術研發(fā)團隊的人才梯隊培養(yǎng)及日常管理工作;7、負責與重要客戶有關技術方面的溝通和支持,以及與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
運營總監(jiān)(家居)(工作地點:溫嶺市 ) | 馳騁獵頭
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 應征要求:1、專科及以上學歷,市場營銷、新聞學等相關專業(yè)畢業(yè),具備較強的文字撰寫能力;2、5年及以上家居、家裝相關行業(yè)工作經(jīng)驗,2年及以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)家居行業(yè)市場行情,有良好的市場判斷能力和較強的市場開拓能力,熟悉慕思、楷模、大普、格調(diào)等品牌者優(yōu)先;3、工作認真負責,親和力佳,愿意親力親為指導下屬工作,并認同企業(yè)理念,愿同企業(yè)共同發(fā)展;4、具有較強的團隊協(xié)作精神、組織策劃能力和良好的溝通技巧,具備較強的抗壓能力。崗位職責:1、組織制定公司各項相關制度并負責監(jiān)督管理各門店的日常運營工作;2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定符合公司相應發(fā)展階段的營銷規(guī)劃并落實分解年度、季度、月度工作計劃;3、負責建設和發(fā)展運營團隊,設計符合公司經(jīng)營現(xiàn)狀的員工晉升通道,并組織開展員工考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業(yè)務拓展需要;4、掌握良好的活動推廣技巧,具備優(yōu)秀的活動策劃和實施能力;5、監(jiān)控各分店的服務質(zhì)量,注重團隊的業(yè)務技能及禮儀培訓,提升客戶滿意度;6、能及時處理各種突發(fā)問題和公司存在的各種重要問題,并能有效提出改善各種問題的方法。
運營總監(jiān)(工作地點:杭州市 ) | 馳騁獵頭
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 崗位職責: 1、策劃推進公司的業(yè)務運營戰(zhàn)略、組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標 2、制定日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程,建立規(guī)范、高效的運營管理體系 3、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整 4、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍 5、制定公司運營標準并監(jiān)督實施 任職資格: 1、理工科本科或以上學歷,有mba學歷者優(yōu)先考慮; 2、具備現(xiàn)代企業(yè)運營的完整知識體系,能夠熟練運用各類運營管理工具; 3、負責企業(yè)內(nèi)部運營問題分析與解決,全面建立企業(yè)目標管理、標準化管理體系,制定企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃;對經(jīng)營的運作狀況有準確的分析判斷和較強的控制能力和執(zhí)行能力。
模具總工(工作地點:臺州市 ) | 馳騁獵頭
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:30000以上
職位描述: 1. 參與新產(chǎn)品開發(fā)評審,從產(chǎn)品技術和工藝實現(xiàn)的角度進行可行性分析;2. 根據(jù)項目部傳遞的開發(fā)文件,組織實施新品設計,編制產(chǎn)品標準;3. 負責公司現(xiàn)有產(chǎn)品設計上的研究與改良,及時滿足客戶和生產(chǎn)的需要;4. 協(xié)助項目部跟蹤和跟進試制、試產(chǎn)計劃,對試制過程中的工藝問題及時提出改進建議,并指導實施;5. 編制材料工藝消耗定額明細表和匯總表;6. 負責工藝紀律的制定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;7. 負責收集、研究公司產(chǎn)品的技術薄弱環(huán)節(jié)和質(zhì)量動態(tài),并根據(jù)生產(chǎn)技術現(xiàn)狀提出改進方案;8. 組織調(diào)查和收集國內(nèi)外汽配行業(yè)發(fā)展趨勢,掌握最新技術和工藝;9. 設計工藝規(guī)程,編制作業(yè)指導書和其他有關工藝文件;10. 編制新產(chǎn)品檢驗標準和檢驗規(guī)程;11. 負責新工藝、新材料、新技術的培訓,做好現(xiàn)場工藝指導;12. 參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析和驗證,對其中存在的工藝問題及時進行修訂和完善;13. 驗證和貫徹下達的工藝文件,并及時修改不合理的地方;14. 負責技術類資料文件的保管;15. 負責公司技術標準化日常工作的歸口管理。
機電公司總經(jīng)理助理(工作地點:臺州市 ) | 馳騁獵頭
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、男性,35歲至45歲,大學專科以上學歷;機電相關專業(yè);2、10年以上電機(三相異步電機尤佳)生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗;3、協(xié)助公司總經(jīng)理分管公司生產(chǎn)、技術、品質(zhì)等工作。 待遇:20萬/年以上,具體面議
集團公司人力資源副總裁(工作地點:杭州市 ) | 馳騁獵頭
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 職位描述:工作職責:1、制定集團公司人力資源中、長期戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的快速擴張?zhí)峁┤肆Y源支持;2、負責集團公司的組織結構的重設與規(guī)劃;2、構建、規(guī)劃與平衡公司人力資源管理體系,確保人力資源工作成為業(yè)務的戰(zhàn)略伙伴;3、負責集團公司及下屬企業(yè)的人才梯隊建設與管理人員培養(yǎng);4、建立員工職業(yè)生涯管理機制和完善企業(yè)培訓開發(fā)體系;5、推進和完善企業(yè)文化建設,持續(xù)提升人力資源品牌美譽度;6、指導、監(jiān)控人力資源各大職能模塊經(jīng)理及后勤事業(yè)群的日常工作。任職要求:1、mba或碩士以上學歷,管理或人力資源相關專業(yè);2、至少10年以上工作經(jīng)驗,至少擔任上市公司或民營大型集團副總裁職位經(jīng)驗3年以上,有全球企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備國際領先的人力資源理念;4、卓越的領導力,前瞻性眼光,精力充沛;5、善于變革,有創(chuàng)新精神;6、品行端正,誠信務實,具有強烈的責任心和進取精神,7、具備很強的心理承受和調(diào)適能力,能承擔較大工作壓力。8、有海外學習,工作背景為佳;9、英語流利;10、能適應國外出差。
前臺接待(工作地點:椒江區(qū) ) | 馳騁獵頭
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 1、招聘單位:臺州市逸石教育咨詢有限公司;2、專業(yè)要求:最好是文秘專業(yè),有前臺接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;3、戶籍要求:臺州籍人;4、性別年齡:女性,年齡18-35歲,工作穩(wěn)定性高的。5、工作要求:簡單熟悉計算機office辦公軟件,辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力;6、能力要求:責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;7、薪酬待遇:面談8、聯(lián)系方式:辦公電話:88197788,或咨詢15805760888
前臺接待(工作地點:椒江區(qū) ) | 馳騁獵頭
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 1、招聘單位:臺州市四川商會;2、專業(yè)要求:最好是文秘專業(yè),有前臺接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。?、戶籍要求:臺州籍人或在臺州的四川籍人;4、性別年齡:女性,年齡18-35歲,工作穩(wěn)定性高的。5、工作要求:簡單熟悉計算機office辦公軟件,辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力;6、能力要求:責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;7、薪酬待遇:年薪3萬+績效8、聯(lián)系方式:辦公電話:88883070,或咨詢13396900111
行政文員(工作地點:椒江區(qū) ) | 馳騁獵頭
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、大專文憑,專業(yè)不限,有父母親戚當教師的優(yōu)先;2、臺州本地人;3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件;4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;5、年齡在22-30歲,工作穩(wěn)定性高的女性。
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~18000
職位描述: 【崗位職責】1) 根據(jù)公司年度銷售計劃,設立管轄商圈銷售目標,并指導團隊成員完成銷售任務,對商圈的市占率和業(yè)績結果負責,并確保盈利;2) 負責門店管理工作,包括品牌管理、資源維護、市場營銷推廣、服務規(guī)范、行政形象管理等;3) 貫徹公司文化的建設與團隊核心理念價值觀的塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力;4) 負責商圈人才梯隊建設,關注人員儲備培養(yǎng),保持團隊的穩(wěn)定性;5) 負責上傳下達公司各項規(guī)章制度,并在所轄商圈的貫徹執(zhí)行落地?!救温氋Y格】1、誠實守信、吃苦耐勞、具有良好的團隊精神;2、能承受較強的工作壓力,具有強烈企圖心,愿意挑戰(zhàn)高薪;3、有良好的心態(tài),有相關銷售工作者優(yōu)先4、兩年以上一、二手房產(chǎn)經(jīng)紀銷售經(jīng)驗,一年以上帶團隊經(jīng)驗晉升空間管理線:經(jīng)紀人-店經(jīng)理-店長(或合伙人)-區(qū)域負責人(或區(qū)域合伙人);創(chuàng)業(yè)線:經(jīng)紀人-店經(jīng)理-店長(或合伙人)-店東-擴張規(guī)模店面店東。2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度4、普通話流利;有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。作息時間:上午8:30-11:30,下午13:00-17:30。每周休息一天。上升空間經(jīng)紀人薪資待遇:試用期底薪3000(含1000元績效)+提成轉(zhuǎn)正后高額提成:42-80%商圈經(jīng)理薪資待遇:保障薪資5000元,團隊業(yè)績提成8%,年終利潤分紅加入我們待遇從優(yōu),裝備齊全,住宿全免,溫嶺最大的房地產(chǎn)中介公司,全國品牌,想賺錢就來德祐。。。。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1,負責門店客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務。2,負責房源開發(fā);基本情況跟深入情況了解。3,提供合適房源信息,進行推介介紹,*時間形成帶看。5,促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉(zhuǎn)移等工作新人沒經(jīng)驗沒關系,我們有底薪保障和專人帶教,公司工作氛圍好,過戶后收傭即可結傭 無銷售經(jīng)驗亦可 專人幫扶 只要你肯學,肯努力,敢于拼搏,不怕吃苦,月入過萬不是夢 這里有你想要的財富、榮譽、事業(yè),希望能在追逐夢想的道路上與你偶遇,我們一起攜手,打拼出屬于我們的精彩人生
沒有找到合適的工作?馬上免費登記一份簡歷,讓工作來找你
職位拼音首字母查詢: