臺州技術(shù)監(jiān)督與商檢崗位列表
店長（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺州市椒江萬伽燈飾商行
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；3、做好門店各個部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 要求擅長：績效考核，9000體系運行，企業(yè)內(nèi)部管理溝通崗位職責(zé)：1、?根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；2、?負責(zé)編制年度人力資源需求計劃表，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織實施；3、?組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度，完善人力資源管理各項事務(wù)的操作流程；4、?指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的招聘、薪酬、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等日常管理工作；5、負責(zé)公司9000體系運行6、?制定和修訂公司績效考核制度，規(guī)范績效管理各項流程；7、?深化公司的企業(yè)文化，建立積極向上、團結(jié)友愛、協(xié)作忠誠的企業(yè)文化氛圍，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)；任職資格：1、本科及以上學(xué)歷；至少3年以上人力資源部門經(jīng)理級工作經(jīng)驗；2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；3、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
設(shè)備主管（工作地點：溫嶺市-城西街道 ） | 浙江林龍焊接設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：1000~2000
職位描述： 工作職責(zé)1、負責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的管理，編制設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書，對設(shè)備維修人員進行設(shè)備維護管理培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)一線操作人員對設(shè)備常見的故障處理，參與生產(chǎn)部相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)；2、負責(zé)編制和實施本部門設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃，貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制，督導(dǎo)設(shè)備維修人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則，堅持設(shè)備維修保養(yǎng)制度，保證設(shè)備正常運行；3、生產(chǎn)線設(shè)備簡易故障處理、調(diào)試；插件機（臥式、立式）、貼片機等設(shè)備的維修管理工作4、負責(zé)設(shè)備備品備件管理，及時了解備品備件的庫存及消耗，并擬定采購計劃，建立文檔備案，控制庫存成本和領(lǐng)用費用；
sqe質(zhì)量工程師（工作地點：路橋區(qū)-路北街道 ） | 浙江八環(huán)軸承股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進加工工藝；任職資格：1、3年以上檢測檢驗工作經(jīng)驗，具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程；2、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實、責(zé)任心強，極佳的團隊工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、能夠看懂技術(shù)圖紙；2、熟練使用工具對零件進行刮削、研磨、修型等處理；3、熟悉鉆床結(jié)構(gòu)，能夠準(zhǔn)確判斷機床故障，獨立進行一般機床的維修工作。?工資鉗工4000-6000???電焊工4500-5500具體電話聯(lián)系?或者面議
售后調(diào)試人員（工作地點：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 精誠時代集團有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司設(shè)備的安裝，調(diào)試，以及日常維護?；2.產(chǎn)品的技術(shù)支持、為售后服務(wù)提供培訓(xùn)、售后管理；3.產(chǎn)品發(fā)生故障時的維修，應(yīng)對；4.和廠家維修人員或生產(chǎn)技術(shù)人員溝通及信息的傳達；5.反饋現(xiàn)場支援時遇到的產(chǎn)品質(zhì)量問題，提供改善產(chǎn)品質(zhì)量的意見任職要求：1?認真踏實，工作責(zé)任心強，擁有團隊意識。2?性格開朗，頭腦靈活，吃苦耐勞，動手能力強。具有較好的溝通能力。3能適應(yīng)經(jīng)常出差者。4有擠出模具經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州海躍教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理；5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格：1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有_______行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)監(jiān)督各店長及管理執(zhí)行總經(jīng)理交辦的事項。2、處理行政中心日常事項。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、工作有條理，細致、認真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。
技術(shù)員（工作地點：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 臺州市順意汽車零部件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 崗位要求：1、能獨立三維造型，cad設(shè)計2、有汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，具體薪資面議。崗位職責(zé)：1.負責(zé)對工段、崗位執(zhí)行工藝管理制度，工藝控制指標(biāo)和《作業(yè)指導(dǎo)書》進行監(jiān)督、?檢查；2.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝問題，參與車間工藝事故，操作事故的調(diào)查處理；3.負責(zé)車間工藝技術(shù)資料的編輯和歸檔管理；技術(shù)員學(xué)徒：職/技校學(xué)歷（機械行業(yè)），學(xué)徒薪資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計、概要設(shè)計、詳細設(shè)計；2、產(chǎn)品核心及模塊開發(fā)工作；3、完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔及管理工作；4、核心產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)，新技術(shù)的研究；5、完成單元測試，協(xié)助測試人員完成模塊的測試工作；6、對開發(fā)工作的內(nèi)部驗收工作；7、對技術(shù)人員的進行技術(shù)培訓(xùn)。任職資格：1、計算機軟件或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、有兩年以上的相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，對算法設(shè)計/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有深刻的理解，了解協(xié)議棧；3、熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計，數(shù)據(jù)庫設(shè)計，開發(fā)模式，uml建模語言和數(shù)據(jù)庫模型設(shè)計工具；4、能夠熟練使用開發(fā)和調(diào)試工具進行系統(tǒng)軟件開發(fā)；5、具備超強的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；有較強的分析能力；6、良好的溝通技巧和團隊合作精神，具有研究和創(chuàng)新能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 要求熟練2d,3d制圖軟件autocad,pro/e或者ug
技術(shù)經(jīng)理（工作地點：臨海市-江南街道 ） | 浙江金隆銅業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~9500
職位描述： *好熟悉銅五金加工，閥門生產(chǎn)等技術(shù)領(lǐng)域，熟練制圖開發(fā)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2500~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、家居用品的項目跟蹤；2、產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計的跟蹤；3、塑料產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、模具設(shè)計、模具制作的跟蹤；4、對各類制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督；5、對數(shù)據(jù)的匯總，問題匯總；任職資格：1、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先、應(yīng)屆生可培養(yǎng)；2、工作認真負責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細致，有較強的分析解決問題能力；良好的團隊協(xié)作精神。
招商主管（工作地點：仙居縣-安洲街道 ） | 仙居新城吾悅商業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標(biāo)分解；2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整；7、負責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗；4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；5、能承擔(dān)較大壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)地方商管公司vi系統(tǒng)的實施和維護，并接受商管總部和品牌客服中心的監(jiān)督檢查。2、負責(zé)項目環(huán)境美化和美陳布置方案及調(diào)整方案的提報與執(zhí)行。3、負責(zé)地方商管公司運營所需物料（招商手冊、導(dǎo)購手冊、vip手冊、報紙廣告等）設(shè)計、提報與制作。4、負責(zé)項目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護和調(diào)整。5、負責(zé)公司所需的各類平面設(shè)計、pop設(shè)計及其它設(shè)計工作。6、負責(zé)各類活動的現(xiàn)場布置和道具制作。7、合理考察、選用美陳、制作類合作單位，考評合作單位的工作業(yè)績和發(fā)布效果。任職資格：全日制大專及以上1、廣告設(shè)計類、市場營銷等專業(yè)2、具有較強的廣告專業(yè)知識、文案功底和語言表達能力和溝通能力，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)特性，熟練掌握平面設(shè)計軟件的使用（如ps、cdr、ai等）3、3年及以上平面媒體工作經(jīng)驗4、有一定的廣告信息資源
生產(chǎn)助理（工作地點：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 臺州福潔科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 1、協(xié)助上級制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級工作；2、協(xié)助副總經(jīng)理處理各項管理事務(wù)；3、掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門與生產(chǎn)部之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題4、協(xié)助副總經(jīng)理進行生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度生產(chǎn)計劃；組織、監(jiān)督公司各項生產(chǎn)規(guī)劃和計劃的實施及預(yù)算；5、熟悉安全生產(chǎn)，注重日常安全管理，具有很強的安全防范意識與實際措施。有本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬條件到大專具體面談，沒有能力的請勿投遞簡歷。本崗位也接受優(yōu)秀應(yīng)屆生培養(yǎng)，對自己有絕對信心，應(yīng)屆生要求大專及以上相關(guān)專業(yè)。
生產(chǎn)線/裝配工/男女普工（工作地點：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 臺州福潔科技有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
商務(wù)行政司機（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 浙江天晨醫(yī)化設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 年齡25-30歲，*好是當(dāng)過兵的，具體工資面議。崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司外事接送，給公司高管開車；2、負責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況；　2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識；　4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責(zé)任心強，能適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場；3、負責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護；5、負責(zé)貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上進出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2500~3500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、日常接待，并向顧客提供專業(yè)的課程介紹2、巡課監(jiān)督，檢查著裝，出勤人數(shù)等；3、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函，組織教學(xué)跟蹤調(diào)查；4、管理教師調(diào)課時間表，調(diào)度教室，收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表，受理并審批學(xué)生休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)班申請等；5、及時更新學(xué)員數(shù)據(jù)庫；6、受理教學(xué)過程中各類問題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理；7、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運行；8、負責(zé)校區(qū)的日常行政、后勤相關(guān)工作；任職資格：1、中專及以上學(xué)歷；2、能較為熟練使用各類辦公軟件；3、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識；4、熱愛教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿獻身精神；5、具有良好的耐心，工作踏實，細致認真；6、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強的敬業(yè)精神，有良好的合作意識。7、具有幼少兒教育學(xué)習(xí)經(jīng)歷或工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
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