臺州發(fā)電廠及電力系統(tǒng)崗位列表
倉管（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 玉環(huán)葉菁汽配廠
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；2、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；4、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；5、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，2、熟悉電腦辦公軟件操作,3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 1、熟練操作倉庫管理軟件,相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。2、責(zé)任心、服務(wù)意識強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)致。3、薪資待遇可以面議有意向者請電話聯(lián)系林總：13656566636
采購員（工作地點：路橋區(qū)-橫街鎮(zhèn) ） | 群光電能科技(臺州)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)各式電機(jī)零件、鈑金、線材、五金輔料等各項物料的采購、議價、核價。2.采購訂單下達(dá)、物料跟催、項目成本核算；3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評審、維護(hù)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)物料的供應(yīng)與調(diào)配；4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時解決物料異常問題，替代料選型、備選供應(yīng)商開發(fā)以確保物料有備用資源；5.管理和維護(hù)采購信息，更新表單與系統(tǒng)以確保信息及時準(zhǔn)確；6.供應(yīng)商管理及維護(hù)，并實時掌握供應(yīng)商供貨情況、物料跟催；任職資格：1.熟悉各類電機(jī)、工控物料品牌，并有相關(guān)供應(yīng)商資源；2.有較好的談判技巧和溝通能力，具備較強(qiáng)的議價和供應(yīng)商開發(fā)能力；3.具有較強(qiáng)的成本意識和風(fēng)險管控能力，具有良好的職業(yè)化素質(zhì)，服從領(lǐng)導(dǎo)及公司安排。4.有電機(jī)行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮
倉管（工作地點：三門縣-海游街道 ） | 臺州吉欣汽配有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作；4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；2、辦公室基本賬務(wù)的核對；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)；7、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。任職資格：1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗；3、熟悉操作財務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；6、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。工作地點：臺州銀泰城3f金寶貝臺州市椒江區(qū)君悅大廈b幢3樓金寶貝
導(dǎo)購（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 臺州市路橋金茂電器有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、維護(hù)賣場秩序，保證賣場財產(chǎn)安全、顧客和員工安全；2、檢查賣場防盜系統(tǒng)、消防等安全設(shè)施的使用狀況，定期維護(hù)與保養(yǎng)；3、巡視商品內(nèi)各個安全通道、消防重點區(qū)域以及禁煙情況，杜絕一切安全隱患；4、查找商品損耗原因，協(xié)助降低損耗量；5、配合保安完成賣場“反扒”工作；6、協(xié)助防損主管解決突發(fā)事件。任職資格：1、高中以上學(xué)歷，退伍軍人、警校畢業(yè)者優(yōu)先；2、1年以上防損或者保安工作經(jīng)驗；3、熟練掌握商品防損、安全管理和基本的消防等知識，反應(yīng)迅速，能果斷處理日常突發(fā)事件；4、注重秩序，聽從指導(dǎo)，吃苦耐勞。
發(fā)貨打包（工作地點：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺州飛藝印務(wù)科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：吃苦耐勞，有責(zé)任心。
測試員（工作地點：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 黃巖新前盈佳金屬制品廠
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的軟硬件系統(tǒng)的技術(shù)支持、協(xié)調(diào)，并參與項目管理；2、負(fù)責(zé)提供先期解決方案和建議；3、協(xié)助項目技術(shù)開發(fā)人員進(jìn)行供應(yīng)商評定或推薦及現(xiàn)場支持系統(tǒng)總裝和評估；4、配合項目管理小組，完成新產(chǎn)品開發(fā)工作流程。任職資格：1、計算機(jī)、機(jī)電、電子電路等相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、具有技術(shù)交底、調(diào)試測試等工作能力。3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~5500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、良好的客戶服務(wù)意識，有效解決客戶相關(guān)需求；2、解答好客戶的咨詢和問題，為用戶解決好售后的問題，維護(hù)好客戶關(guān)系；3、工作責(zé)任意識強(qiáng)，懂禮貌，普通話標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)形象較好；4、對用戶反饋的問題進(jìn)行記錄，并反饋給相關(guān)部門并跟蹤問題的解決；5、對新零售工作有獨到的見解任職要求：1、形象氣質(zhì)佳；2、1年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗者為佳；3、有良好的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，有耐心，能提供周到細(xì)致的咨詢服務(wù)；4、熟悉客戶服務(wù)的流程知識，出色的執(zhí)行力；5、具備敏捷的觀察、判斷能力，能夠處理突發(fā)事件；6、為人成熟穩(wěn)重，思維縝密，有及時處理突發(fā)事件的能力；7、具有良好的客戶服務(wù)意識，高度的敬業(yè)精神與工作激情，具有較強(qiáng)的條理性和推動能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計要求、操作規(guī)程和驗評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：1500~3000
職位描述： 工資面議吃苦耐勞，積極上進(jìn)，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~4000
職位描述： 聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，積極配合組長完成手里車輛維修等作業(yè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 工資面議良好的溝通能力，適應(yīng)學(xué)習(xí)能力二十八歲以下優(yōu)先認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)、專利申報的管理工作。?2、申請、維護(hù)公司業(yè)務(wù)相關(guān)資質(zhì)證書；如系統(tǒng)集成等級證書，安防等級證書，cmmi及一些體系證書。了解涉密系統(tǒng)集成及企業(yè)資質(zhì)申請的相關(guān)內(nèi)容。?3、組織申報各類政府補助；與區(qū)級、市級的科技局，經(jīng)信委等政府機(jī)關(guān)聯(lián)系溝通。4、公司人員證書的培訓(xùn)管理。?5、負(fù)責(zé)公司的參展及布展工作，宣傳冊的制作。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷；2、熱愛并看好知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的發(fā)展前景，有志于在本行業(yè)長期發(fā)展；3、有敏銳的市場洞察力，以及責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、希望通過工作快速獲得經(jīng)濟(jì)和思想獨立，并找到職業(yè)人生方向。薪酬福利：1.發(fā)展方向：項目專員-項目經(jīng)理-總監(jiān)-分公司合伙人；2.薪資晉級：一年多次升職調(diào)薪的機(jī)會，等待有能力的你；3.年終獎：工作優(yōu)秀人員均有機(jī)會獲得公司分紅，公司每年年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與員工表現(xiàn)對在崗人員發(fā)放年終獎；4.節(jié)假日補助：端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品、不定時的聚餐，假期公費出游等活動；5.生日福利：生日party、鮮花以及精美禮物等都在等你；6.五險：入職次月即開始繳納五險；7.?培訓(xùn)福利：每月均有不定期的各種培訓(xùn)，如專利、項目培訓(xùn)、企業(yè)文化、知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)知識等培訓(xùn)，更有和集團(tuán)大佬共事學(xué)習(xí)的機(jī)會，只為培養(yǎng)一個更好的你；8.薪資：底薪+高提成+季度考核獎金+年終獎+生日福利+節(jié)假日福利+公費旅游+五險+職業(yè)培訓(xùn)1.個人職業(yè)生涯規(guī)劃；2.專業(yè)健全的職業(yè)技能及專業(yè)知識輔導(dǎo)與培訓(xùn)；3.公正、公開、透明化的職業(yè)生涯晉升通道；4.陽光、年輕、有激情、有活力、共同奮斗的工作氛圍；5、由公司作為強(qiáng)大后臺支撐提供的創(chuàng)業(yè)機(jī)會。?只為等待有想法的你！公司官網(wǎng)：http：//www.buerip.com?????歡迎點擊公司官網(wǎng)了解我公司的信息和相關(guān)行業(yè)動態(tài)
輔助會計兼后勤（工作地點：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺州市路橋后秀塑化經(jīng)營部
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 任職資格：1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、3年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；5、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 有責(zé)任心,團(tuán)對精神
控制柜工程師（工作地點：路橋區(qū)-螺洋街道 ） | 浙江格盟環(huán)境科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 熟悉水泵，供水系統(tǒng)，變頻控制柜編程，調(diào)試，售后服務(wù)優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)藝術(shù)工作室的2-12歲兒童授課工作；?2、配合進(jìn)行工作室的宣傳招生活動；?3、喜歡孩子、有愛心、有耐心；?4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；?5、從事過兒童美術(shù)教育工作優(yōu)先錄用；?6、從事過幼兒早教工作優(yōu)先錄用；?7、一經(jīng)錄用，免費培訓(xùn)。任職資格1、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、教育等相關(guān)專業(yè)；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，熱愛教育事業(yè)；3、性格樂觀開朗，親和力強(qiáng)，有責(zé)任心；4、藝術(shù)類教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先。職能類別：美術(shù)教師薪資福利：1、基本工資+績效獎金+課時提成+獎金2、享受五險、生日禮物禮金、結(jié)婚、生育禮金、員工旅游活動等福利工作地址：浙江省臺州市路橋區(qū)路北街道金宸花園金宸路3-9號斯瑪特兒童美術(shù)中心（十足旁）斯瑪特兒童美術(shù)中心始創(chuàng)于2002年，2010年集團(tuán)化，總部在北京，目前全國400多家中心。為2-12歲兒童提供專業(yè)藝術(shù)教育。斯瑪特兒童美術(shù)中心是為中國城市家庭量身打造的美術(shù)教育。秉承“用父親的心做教育”的理念，以“陪伴、啟發(fā)、引導(dǎo)、幫助”的教育方式，培養(yǎng)中國兒童內(nèi)在素養(yǎng)；以兒童室內(nèi)課程+戶外品鑒+父母課堂+親子藝術(shù)游學(xué)的課程體系，提升中國家庭藝術(shù)修養(yǎng)。斯瑪特兒童美術(shù)中心是應(yīng)試教育的營養(yǎng)輔食。其“藝術(shù)+學(xué)科”的課程設(shè)置，在豐富兒童藝術(shù)表達(dá)的同時激發(fā)兒童學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)中國兒童真正的創(chuàng)造力。斯瑪特兒童美術(shù)中心以專業(yè)化為特點，旨在為更多的中國兒童提供專業(yè)的兒童美術(shù)啟蒙教育。用自己獨特裝修藝術(shù)風(fēng)格與氛圍吸引著來到這里的每一個孩子和家長。我們將為您提供愉悅的工作環(huán)境，專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃，以及無限廣闊的成長空間我們準(zhǔn)備好了具有競爭力的薪酬，有吸引力的職業(yè)發(fā)展空間，融洽溫暖的公司文化氛圍，只待您的到來，歡迎有激情和熱情的朋友加入我們！我們將為您提供一個輕松快樂的美術(shù)工作環(huán)境！
pmc物控/倉儲主管（工作地點：玉環(huán)市-大麥嶼街道 ） | 浙江興達(dá)訊軟件股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7500~10000
職位描述： 任職資格:1、受過pmc物控管理、倉儲管理系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)（訓(xùn)練）；2、汽摩配行業(yè)擔(dān)任本崗位職務(wù)三年以上；3、非大學(xué)專科（含?？疲┮陨蠈W(xué)歷勿擾；4、專業(yè)能力：會策劃、會操作、會培訓(xùn)、會溝通、會評估；5、精通erp軟件。備注：本崗位是替企業(yè)代招。
物業(yè)行政（工作地點：溫嶺市-太平街道 ） | 臺州市心路文化傳媒有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 物業(yè)行政主要職責(zé)是：一、制度管理1．草擬公司行政管理與人事管理制度，并提出改進(jìn)建議。2．組織公司行政管理與人事管理制度的執(zhí)行。3.?正確貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動方面的法律、法規(guī)、政策。二、行政后勤管理1．負(fù)責(zé)公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品、公司行政檔案的管理；2．負(fù)責(zé)公司文件的起草、收發(fā)、印制等文書管理；3．負(fù)責(zé)公司的會議組織、前臺接待、采購、后勤服務(wù)工作；4．進(jìn)行公共關(guān)系的維護(hù)；5．負(fù)責(zé)對各部門工作進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通；6．負(fù)責(zé)公司合同管理、訴訟等法律事務(wù)；7．負(fù)責(zé)各類行政規(guī)章制度的擬制。三、人力資源管理1.?草擬員工手冊、人才規(guī)劃、編制計劃、培訓(xùn)計劃，經(jīng)公司審批后負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實；2.?人事流程管理：員工招聘、入職、考核、調(diào)動、配置、離職管理；提供各類人力資源數(shù)據(jù)分統(tǒng)計及分析；3．人力資源開發(fā)：骨干員工、儲備干部的選拔、考察、建檔及培養(yǎng)，指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃；4．勞動關(guān)系管理：人事檔案、勞動合同及員工關(guān)系管理；定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，開發(fā)溝通渠道；調(diào)動員工積極性，激發(fā)員工潛能；5．薪酬管理：定期進(jìn)行市場薪酬水平調(diào)研，提供決策參考依據(jù)；監(jiān)控公司系統(tǒng)薪酬成本；核定、發(fā)放工資；6．培訓(xùn)發(fā)展管理：監(jiān)督、指導(dǎo)公司各部門的教育培訓(xùn)工作；開發(fā)培訓(xùn)培訓(xùn)課程；7．協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門、保險監(jiān)管機(jī)關(guān)及業(yè)內(nèi)單位關(guān)系；8．人事信息管理：收集匯總并提供招聘、培訓(xùn)信息。四、策劃管理1.?負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的建設(shè)，企業(yè)形象的宣傳、推廣與維護(hù)，提高公司美譽度和知名度，促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)；2.?社區(qū)文化活動策劃與督導(dǎo)。
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