臺州發(fā)電廠及電力系統(tǒng)崗位列表
財務助理(工作地點:臨海市-上盤鎮(zhèn) ) | 臺州市昱希塑業(yè)有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 崗位職責:1、審批財務收支,審閱財務專題報告和會計報表,對重大的財務收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽;2、編制預算和執(zhí)行預算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;3、審查公司對外提供的會計資料;4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表,編制財務綜合分析報告和專題分析報告,為公司領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù);5、制訂公司內(nèi)部財務、會計制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。任職資格:1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;2、2年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;5、熟練應用財務及office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;6、具有良好的溝通能力;7、有會計從業(yè)資格證書,同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
cad設計(黃巖)(工作地點:黃巖區(qū)-東城街道 ) | 浙江維旺合縱能源科技有限公司臺州分公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 崗位職責:1、系統(tǒng)設計:根據(jù)勘測數(shù)據(jù),設計施工現(xiàn)場的排布圖、施工圖;2、成本核算,出物料清單;3、負責組織光伏工程項目的方案設計、編制及技術(shù)交流;??4、負責銷售協(xié)作支持、用戶培訓等組織與實施,協(xié)助銷售人員做好技術(shù)支持工作;??崗位要求:?1、男,有相關(guān)經(jīng)驗1年及以上;2、有駕照,會開車;3、熟練運用cad軟件;?4、對光伏行業(yè)有所了解,或熟悉各類組件原理,優(yōu)先考慮;?5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。?工作地址:椒江工作時間:?8:30-11:30????13:0017:30
客服助理(工作地點:溫嶺市-城東街道 ) | 臺州熱意電子商務有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 崗位職責:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職資格:1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心強。
安裝(工作地點:路橋區(qū)-路南街道 ) | 浙江航碩網(wǎng)絡科技有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 負責商家刷臉支付設備安裝及收銀系統(tǒng)插件的兼容
資深erp實施工程師(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江水晶光電科技股份有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:20000~30000
職位描述: 崗位職責:1、 根據(jù)it規(guī)劃,負責公司erp系統(tǒng)各模塊的需求調(diào)研、方案制定、實施推廣及維護優(yōu)化2、 負責制定公司erp系統(tǒng)規(guī)范應用、開發(fā)規(guī)范,培訓指導業(yè)務關(guān)鍵用戶3、 協(xié)助梳理公司業(yè)務流程,持續(xù)優(yōu)化erp系統(tǒng)任職要求:1、 本科及以上學歷,計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)2、 具備良好的語言基礎(chǔ),要求英語四級以上,能獨立對外交流者優(yōu)先3、 三年以上erp等大型信息系統(tǒng)規(guī)劃、實施、管理、維護、開發(fā)的工作經(jīng)驗4、 熟悉制造業(yè)業(yè)務流程,重點精通財務業(yè)務流程管理5、 精通sap、oracle、金蝶k3、用友u9等主流erp產(chǎn)品6、 至少參與一次以上的大型企業(yè)erp系統(tǒng)上線實施工作經(jīng)驗7、 良好的文檔編寫能力,懂it項目管理,溝通表達能力以及強烈的團隊意識2、 具備較強的技術(shù)能力和系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗,軟件架構(gòu)師獲證者優(yōu)先?3、 具備新技術(shù)快速學習能力,具備主動提出新產(chǎn)品規(guī)劃和演進的能力4、 大型系統(tǒng)技術(shù)方案設計能力、架構(gòu)設計能力,有較強的開發(fā)管理經(jīng)驗?5、 熟悉高級開發(fā)語言,如java、c、.net等至少一種開發(fā)語言6、 掌握常見數(shù)據(jù)庫技術(shù)(sql?server、my?sql、oracle),具備相關(guān)優(yōu)化與排錯能力7、 熟悉linux、win?server、unix操作系統(tǒng)常用操作指令8、 具備較強技術(shù)方案、項目實施方案的編寫能力
金融專員(工作地點:溫嶺市-城東街道 ) | 溫嶺國宏汽車銷售服務有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 要求:1..從事信貸/保險銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗1年以上;2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力;3.良好的團隊合作意識;崗位職責:1、汽車金融產(chǎn)品銷售:積極向客戶發(fā)布和推廣汽車金融產(chǎn)品以確保達到銷售指標;2..?積極對客戶的問題和咨詢進行回應;逐步提高信貸客戶數(shù)量;執(zhí)行汽車金融客戶跟蹤系統(tǒng)并采取保有客戶的行動;公司地址:溫嶺市九龍大道與錦屏大道交匯處(通達別克北側(cè))
櫥柜衣柜廠學徒工(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州市椒江弘新櫥柜廠
學歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責:1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;2、配送管理:管理和優(yōu)化承運商,降低整體運輸成本,統(tǒng)籌安排日常配送任務,提高故障處理和恢復能力,確保及時供貨;3、倉儲管理:負責物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確性;監(jiān)控庫存及倉儲成本,確保物料安全,提高周轉(zhuǎn)率;4、現(xiàn)場作業(yè)管理:組織安排物料的搬運、裝卸和包裝等現(xiàn)場作業(yè)任務,監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務操作流程,確保產(chǎn)品和服務質(zhì)量;5、物流信息系統(tǒng)優(yōu)化:設計和優(yōu)化物控管理流程,協(xié)助建立高效的物流信息管理系統(tǒng),確保作業(yè)精確度;6、物流設備管理:制定和監(jiān)督執(zhí)行物流設備計劃,監(jiān)督指導車輛等設備的使用、安置和維護;7、報表管理:負責按時編制各類相關(guān)物流管理報表,及時向上級回報。任職資格:1、中專及以上學歷,物流類相關(guān)專業(yè);2、1年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)物流工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、熟悉物流管理、供應鏈管理的相關(guān)流程及知識,熟悉公司業(yè)務知識和財務基礎(chǔ)知識;4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;5、責任心強,誠信、細致,有較強的團隊合作意識。
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):50人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位要求:1、大專及以上學歷,能力優(yōu)秀者可放寬至高中;2、較好的文字表達能力;3、能熟練運用office操作系統(tǒng)(ppt、excel、word等軟件);4、金融保險相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。崗位職責:1、由公司統(tǒng)一提供內(nèi)部車險客戶資源,無需外出拓展客戶資源。2、受理客戶車險咨詢或投保等服務,并針對客戶要求提供保險銷售方案。3、根據(jù)公司標準化車險銷售流程要求,實施各項銷售工作內(nèi)容。福利待遇:1、薪酬與成長——為員工提供在同行業(yè)中極具市場競爭力和成長性的薪酬,并提供廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展空間。2、月薪:每月無責任底薪2000元起+無封頂業(yè)績提成,滿三個月后員工平均工資在5000元-10000元。3、社會保障——養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等五項社會保險、住房公積金(繳納在臺州當?shù)兀?、各類休假——周末雙休、帶薪年假、帶薪婚假等。5、額外保障——高額的意外傷害、意外醫(yī)療、重大疾病等多種商業(yè)保險。6、各項福利——節(jié)假日福利、體檢等。7、各項補貼、獎勵——飯貼、車貼、各類激勵費用、年終獎8、教育培訓——全方位的員工崗前、崗中培訓體系,表現(xiàn)優(yōu)異的員工將由公司出資接受系統(tǒng)專業(yè)的培訓。9、豐富多彩的工會活動 ——如司慶演出,體育文娛活動、團隊旅游等。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~10000
職位描述: 崗位職責:1、 負責銀行渠道網(wǎng)點經(jīng)營,做好網(wǎng)點的培訓、輔導以及日常溝通,運用多種營銷手段銷售公司產(chǎn)品提升網(wǎng)點產(chǎn)能; 2、 做好網(wǎng)點各項配套服務工作,配送各種單證資料,投保單取、送及初審; 3、 做好客戶服務工作; 4、 收集網(wǎng)點信息、健全網(wǎng)點經(jīng)營檔案,定期檢視網(wǎng)點經(jīng)營效果并制定和落實改善措施; 5、 遵守公司日常管理規(guī)定,參加公司組織的各項會議和培訓,填寫活動管理工具; 6、 公司交辦的其他工作。任職要求:1、 年齡在25周歲-40周歲; 2、 正規(guī)全日制大專以上學歷(含大專); 3、 身體健康、相貌品行端正、誠實信用、具有進取精神; 4、 語言表達能力較好,具備較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題的能力,以往有銷售管理工作經(jīng)歷者尤佳; 5、 具備一定的銀行工作經(jīng)驗的條件可以適當放寬。福利待遇: 1.正式渠道專員的報酬包括底薪、月度績效、年終獎、展業(yè)津貼、年資津貼、增員獎、育才獎等。2.享受公司規(guī)定的各項福利待遇(如社保、公積金、過節(jié)費、降溫費、帶薪休假等等)
工程資料(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江米奧智能工程有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責:?1、落實弱電施工圖紙,跟蹤工程建設進度;?2、負責工程資料編制、提交的全過程管理。任職資格:1.?相關(guān)專業(yè),熟練cad制圖;2.熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標準;3.?具有弱電系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先(主要是綜合布線、通信機房設備安裝/調(diào)試、計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、安防系統(tǒng)等);待遇:簽訂正式勞動合同和購買社保,有年終獎等其它福利。培養(yǎng)機制完善,員工能力提升平臺齊全,各類基礎(chǔ)培訓、提升培訓、豐富務實;提供職位階段發(fā)展機會,發(fā)展空間廣闊。合適請聯(lián)系13857683368!
質(zhì)量檢測員/測試員(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州奮發(fā)密封科技有限公司
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責:1.有權(quán)對質(zhì)量部辦公用品進行管理。 2.有權(quán)要求現(xiàn)場檢驗提供報告的及時性與正確性。 3.有權(quán)督查技質(zhì)部所有員工遵守廠律廠規(guī)。 4.有責任按時完成報表統(tǒng)計工作。 5.有責任確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性。 6.有責任確保文件發(fā)放的及時性。 7.有責任完成上級主管交辦事項。 任職資格:1.高中(含)以上學歷。2.有質(zhì)量檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3.熟練使用office辦公軟件。
行政專員(工作地點:黃巖區(qū)-江口街道 ) | 浙江俊豐金屬科技有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 1、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);4、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。5、領(lǐng)導交代的其它事等。6、工資面議。7、工作地點北洋,有意向直接撥打電話18869998008
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4500~5500
職位描述: 崗位職責:1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫*大化的使用率;4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案;6、對承運商的協(xié)同管理。任職資格:1、??萍耙陨蠈W歷,物流、供應鏈類相關(guān)專業(yè);2、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設備的使用和維護規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;5、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 【崗位職責】:※客服系統(tǒng)搭建1)制定客服部工作計劃與kpi考核機制,結(jié)合公司業(yè)務特性及客戶群體特征推出特色服務體驗,提升企業(yè)品牌及客戶粘性等;2)不斷創(chuàng)新開拓新的服務模式、話術(shù),有效提升客戶服務體驗和服務效率;3)完善客戶服務體系,優(yōu)化客戶服務流程,客服團隊日常運營、管理等事宜;4)負責客服團隊員工的指導、培訓、績效、團隊建設等,并提出實施改進措施;5)定期整理搜集客戶反饋,分析客戶需求,跟蹤管理客戶數(shù)據(jù)信息,定期提交分析報表和建議意見。6)使用公司提供的電話、微信或其他渠道聯(lián)系、回訪服務客戶【任職要求】:1)有1年以上電話客服主管經(jīng)驗,豐富的客戶服務專業(yè)知識,熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法;2)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神和高度責任心;有良好的工作習慣和工作方法,擅長對工作進行統(tǒng)籌與規(guī)劃;3)具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和適應能力,思維活躍,可以及時跟上公司及部門戰(zhàn)略適時調(diào)整服務模式
倉庫主管(工作地點:溫嶺市-溫嶠鎮(zhèn) ) | 浙江承康機電制造有限公司
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 崗位職責:1、全面負責倉庫日常運行管理工作,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫*大化的使用率;4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案;任職資格:1、中專或?qū)?萍耙陨蠈W歷,物流、供應鏈類相關(guān)專業(yè),熟練操作erp系統(tǒng);2、3年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉物流倉儲作業(yè)流程,有電機電子或汽摩配行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、有較強的溝通協(xié)調(diào)組織、和分析思考能力,有責任心和團隊精神,吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 認真,仔細??,耐心,溝通能力強,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
機修學徒(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)寶悅汽車維修中心
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 基本要求:1、教育程度初中或技校以上學歷,汽車等相關(guān)專業(yè)工資具體面議;
機修中工(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)寶悅汽車維修中心
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 任職資格:1、具有3-5年以上汽車中工經(jīng)驗;2、較強客戶服務意識知識技能和汽車理論知識;3、吃苦耐勞,身體健康。有意者請直接電話聯(lián)系工資具體面議;
生產(chǎn)經(jīng)理(工作地點:溫嶺市-溫嶠鎮(zhèn) ) | 浙江千家匯電器設備有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 1、機械制造業(yè)五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。2、需要有豐富的工廠管理經(jīng)驗,熟知工廠生產(chǎn)、品質(zhì)、工程、倉庫、行政人事管理工作,具有很強的組織、計劃、協(xié)調(diào)和溝通能力。善于用數(shù)據(jù)來證實績效工作,有一定的創(chuàng)新、處理生產(chǎn)突發(fā)事情能力;3、具有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,能夠推行iso9001-2000質(zhì)量管理體系,建立標準化作業(yè),熟悉制造系統(tǒng)文件的維護及程序文件的制作,能夠推行“5s”活動,消除環(huán)境亂象,提升公司形象。4、善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的各種問題,運用多種手法去分析原因,并能采取相應措施使之得到持續(xù)改善,使人、機、物、法、環(huán)境等各方面保持*佳狀態(tài),逐漸降低各種成本。5、能夠根據(jù)工廠的實際情況靈活處理突發(fā)事件,找到交期、品質(zhì)、成本的*佳交匯點,以*低的生產(chǎn)成本,獲得*大的生產(chǎn)效益,確保產(chǎn)品的質(zhì)理滿足到客戶的需求,為公司的發(fā)展作出自已的努力。
數(shù)控半高速操作(工作地點:黃巖區(qū)-新前街道 ) | 臺州市黃巖奧杰模塑有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:9500~12000
職位描述: 1、有數(shù)控操作經(jīng)驗3年以上,會半高速操作,法蘭克系統(tǒng)管四臺機。2、技術(shù)過硬,服從管理,吃苦耐勞,責任心強,有上進心具體面議,可提供吃飯!.
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