臺州社會救助崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
裝修公司渠道專員(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 臺州瑞陽木業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);6、適應(yīng)短期出差。任職資格:1、二年以上銷售和市場經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍;4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位描述:1、向內(nèi)外部報(bào)送各類宣傳稿件,通過宣傳的手段提升公司企業(yè)形象;2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向分公司報(bào)送各類政務(wù)信息;3、公文檔案管理;4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求:1、全日制本科及以上,廣告學(xué)、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)亦可);2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、創(chuàng)新能力;3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、仔細(xì),有強(qiáng)烈的責(zé)任心。福利待遇:1.法定的社會保障——五險(xiǎn)一金;2.員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn);3.企業(yè)年金——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”;4.各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等;5.教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會參加由公司出資的繼續(xù)教育;6.各類休假——各種人性化假期;7.豐富多彩的工會活動——如工會旅游,體育文娛活動等。凡有意應(yīng)聘此崗位者,最優(yōu)應(yīng)聘方式請將個人簡歷用電子郵件形式發(fā)送至tanght01@newchinalife.com,并注意以下重要事項(xiàng):1、郵件標(biāo)題請按照“姓名+性別+畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱”的格式書寫;2、簡歷請一律用附件形式發(fā)送,并采用word或pdf格式;3、簡歷中請粘貼個人免冠寸照謝絕藝術(shù)照;4、簡歷中請注明招聘信息來自臺州招聘網(wǎng)5、投遞簡歷后,請保持通訊方式暢通,同時(shí)請不要重復(fù)投遞,合則約見。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:30000~50000
職位描述: 工作國家:美國工種類型:?漢語教師簽證類型:工作簽證性別要求:不限合同年限:24?月辦理周期:90?-?180?天年齡范圍:25?-?35?歲學(xué)歷:本科及以上崗位標(biāo)簽:年終獎社會保險(xiǎn)帶薪休假崗位描述:招聘要求招聘人數(shù):共20人?中文5人、歷史5人、數(shù)學(xué)5人、生物5人、科學(xué)5人技能要求(語言、技能):1.本科及以上學(xué)歷,英語交流流利;2.1-2全職教學(xué)經(jīng)驗(yàn);3.有國內(nèi)教師資格證;4.有綠卡和工卡不能申請。面試說明面試日期:待定面試地點(diǎn):待定面試形式:視頻及現(xiàn)場測試待遇及福利工作時(shí)間:每天工作8小時(shí),雙休工作內(nèi)容:1、非母語教學(xué)和母語教學(xué);2、承擔(dān)部分教學(xué)任務(wù),負(fù)責(zé)教學(xué)監(jiān)督,課程安排,管理組員和組織學(xué)校對接。基本工資:3600-5000美元/月加班說明:無加班工資發(fā)放形式:全額月發(fā)福利待遇:1.寒暑假共4個月;2.美國公立學(xué)校在職教師的工資標(biāo)準(zhǔn)(請參考附件各州工資表);3.工作滿一整年,有相當(dāng)于1-2個月年終獎(*高可拿到8000美金年終獎);4.持有j1簽證家屬可以申請j2簽證一起到美國,小孩可以免費(fèi)就讀美國公立學(xué)校;5.深度體驗(yàn)美國文化,提高英語聽說能力及口語全面應(yīng)用能力;6.積累美國學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn),獲取*新西方教學(xué)理念;7.增長國際視野,拓展國際履歷;8.學(xué)校提供的綜合醫(yī)療保險(xiǎn),免除后顧之憂。受理及費(fèi)用:報(bào)名材料:1、2寸白底免冠彩色護(hù)照照片10張;2、護(hù)照、健康證原件;3、身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件(a4紙復(fù)?。?、無犯罪證明5、簡歷表及其他雇主要求提供資料。申請流程:?1.資質(zhì)審核?提交中英文簡歷、學(xué)歷背景等初步資料進(jìn)行項(xiàng)目審核;?申請人完成相關(guān)申請資料的公證、英語翻譯、學(xué)歷學(xué)位官方驗(yàn)證(費(fèi)用自理);?英語口語綜合測試評估;?美方擔(dān)保機(jī)構(gòu)面試(部分會安排在崗位匹配后)。?教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及個人品質(zhì)審核。2.崗位匹配?整合完善申請資料。面試要點(diǎn)及技能培訓(xùn)。崗位匹配面試(學(xué)區(qū)面試、學(xué)校校長面試等),可能涉及多次面試。崗位匹配成功后,獲匹配學(xué)校簽發(fā)的工作確認(rèn)函(job?offer),?包含具體雇傭時(shí)間、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。3.辦理簽證美方監(jiān)管機(jī)構(gòu)簽發(fā)?ds2019?表格。簽證材料準(zhǔn)備及面簽預(yù)約。使館簽證面試。準(zhǔn)備赴美行前培訓(xùn)。(培訓(xùn)免費(fèi)、食宿自理)熟悉美國生活工作信息、安排美國住宿等相關(guān)事宜。購買機(jī)票后按時(shí)赴美到崗。
信用卡催款(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江友信金融服務(wù)外包有限公司臺州分公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、以專業(yè)、規(guī)范的程序協(xié)助銀行處理該地區(qū)的信用卡、信貸等逾期未還賬款;2、通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)還款;3、賬款催收流程包括:電話催收,信函催收,上門催收,訴訟法律,公安報(bào)案。任職資格:(一)普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力。(二)年齡不限,學(xué)歷中專以上,無犯罪記錄,具有責(zé)任心,保密意識強(qiáng)。(三)公司對于管理人員的要求更為嚴(yán)格,基本都是從內(nèi)部人員中擇優(yōu)選拔。(四)?有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、有公安協(xié)警工作經(jīng)驗(yàn)者、社會閱歷豐富者優(yōu)先。工作時(shí)間:早九晚五?周末單雙休?法定節(jié)假日休息1,入職享受帶薪培訓(xùn),轉(zhuǎn)正后底薪+提成+激勵獎金+年終獎;員工平均工資保持在5000-10000元,業(yè)績優(yōu)秀者月薪過萬!2,繳納五險(xiǎn)。3,提供住宿,餐補(bǔ),高溫費(fèi),油補(bǔ),業(yè)務(wù)發(fā)展獎,年終獎,帶薪年假等。4,公司還會不定期舉行各類員工活動。
高級課程顧問(高薪)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 南京紅楓葉教育信息咨詢有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:7500~15000
職位描述: 1.工作內(nèi)容:電話邀約意向?qū)W員,建立學(xué)生報(bào)名檔案,網(wǎng)上回復(fù)咨詢學(xué)員消息。2.工作時(shí)間:9:00-17:30,中午午休1.5個小時(shí),做六休一,繳納五險(xiǎn)一金且享受國假。3.任職要求:有教育行業(yè)工作者優(yōu)先,?大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮,熟練操作辦公軟件,?有責(zé)任心。4.目前學(xué)習(xí)中心在浙江,江蘇都有分布,可就進(jìn)入職且晉升空間大。在紅楓葉教育:1.完善的社會保險(xiǎn)體系2.行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇3.法定節(jié)假日的員工福利4.崗位晉升空間大5.全國工作機(jī)會可調(diào)任
行政經(jīng)理(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ) | 玉環(huán)維客商貿(mào)有限公司楚門楚柚北路分公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
派出所協(xié)警 (五險(xiǎn)一金)(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路南街道 ) | 路橋公安分局路南派出所
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 派出所協(xié)警:年薪5萬-8萬為了進(jìn)一步打擊違法犯罪活動,保護(hù)人民群眾的人身、財(cái)產(chǎn)安全,切實(shí)做好路南轄區(qū)治安工作,現(xiàn)面向全市公開招聘協(xié)警。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、招考條件:1、政治立場堅(jiān)定,品行優(yōu)良,熱愛社會治安工作,能夠發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn),吃苦耐勞的精神,具有獻(xiàn)身公安事業(yè)精神。2、本人及家庭成員無違法犯罪記錄。3、男性,年齡20周歲至30周歲。4、身體健康。5、高中及以上文化程度。6、臺州本地人(臺州籍貫)二、招聘人數(shù)和專業(yè):招聘協(xié)警若干名,司法類警校畢業(yè)生、退伍軍人、有駕駛證者優(yōu)先考慮。三、招考原則和方法:公開招聘按照:“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,具體步驟如下:1、報(bào)名:報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退伍證等資格認(rèn)定所需資料的原件。報(bào)名地點(diǎn):路南街道吉利大道1號?路南派出所,聯(lián)系電話:0576-89223100??聯(lián)系人:徐警官。四、待遇:工資面議。
信用卡催收專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江友信金融服務(wù)外包有限公司臺州分公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、以專業(yè)、規(guī)范的程序協(xié)助銀行處理該地區(qū)的信用卡、信貸等逾期未還賬款;2、通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)還款;3、賬款催收流程包括:電話催收,信函催收,上門催收,訴訟法律,公安報(bào)案。任職資格:(一)普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力。(二)年齡不限,學(xué)歷中專以上,無犯罪記錄,具有責(zé)任心,保密意識強(qiáng)。(三)公司對于管理人員的要求更為嚴(yán)格,基本都是從內(nèi)部人員中擇優(yōu)選拔。(四)?有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、有公安協(xié)警工作經(jīng)驗(yàn)者、社會閱歷豐富者優(yōu)先。工作時(shí)間:早九晚五?周末雙休?法定節(jié)假日休息1,入職享受帶薪培訓(xùn),轉(zhuǎn)正后底薪+提成+激勵獎金+年終獎;員工平均工資保持在5000-8000元,業(yè)績優(yōu)秀者月薪過萬!2,繳納五險(xiǎn)。3,提供住宿,餐補(bǔ),高溫費(fèi),油補(bǔ),業(yè)務(wù)發(fā)展獎,年終獎,帶薪年假等。4,公司還會不定期舉行各類員工活動。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)中心市場推廣工作,指導(dǎo)帶領(lǐng)全職和兼職達(dá)成市場目標(biāo),積極拓展市場;2、配合市場部制定中心市場活動的策劃、推廣、實(shí)施等工作;3、對中心經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)及銷售異常情況進(jìn)行收集、匯總和分析,并予以解決;4、協(xié)助中心其他部門完成中心業(yè)績指標(biāo)?!緧徫灰蟆?、熱愛教育行業(yè),有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、相貌端正,善于與他人交流,有較強(qiáng)的親和力,組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);3、強(qiáng)烈的主動溝通和服務(wù)意識,能在壓力下承擔(dān)工作;4、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,愿在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展;5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動,具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。加入我們,您將獲得:*?舒適、整潔的工作環(huán)境,輕松、愉快的工作氣氛*?廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機(jī)制;*?完善的社會保險(xiǎn)制度;*?人性化的福利:帶薪年假、法定節(jié)假日等福利*?完善的入職培訓(xùn)+在職培訓(xùn)機(jī)制;工作地址:浙江省臨海市古城街道靖江中路朗城大時(shí)代?臘梅北路188號
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4500~9000
職位描述: 任職資格:1、女性,18-28周歲,身高163cm以上;2、男性,18-30周歲,身高170cm以上;3、五官端正,體形良好;4、熱愛銷售工作,有從事過銷售行業(yè)者優(yōu)先;5、性格開朗,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有競爭意識。薪資收入:純底薪4500+個人提成(上不封頂)+獎金發(fā)展空間:導(dǎo)購-助理-店長-分紅店長-銷售經(jīng)理福利待遇:品牌工服、社會保險(xiǎn)、定期培訓(xùn)、帶薪休假、健康體檢、節(jié)日禮品、國內(nèi)外旅游獎勵等工作地址:臺州市溫嶺萬壽路148號哥弟真的好
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 任職資格:1、女性,18-28周歲,身高165cm以上;2、男性,18-30周歲,身高170cm以上;3、五官端正,體形良好;4、熱愛銷售工作,有從事過銷售行業(yè)者優(yōu)先;5、性格開朗,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有競爭意識。薪資收入:純底薪4500+個人提成(上不封頂)+獎金發(fā)展空間:導(dǎo)購-助理-店長-分紅店長-銷售經(jīng)理福利待遇:品牌工服、社會保險(xiǎn)、定期培訓(xùn)、帶薪休假、健康體檢、節(jié)日禮品、國內(nèi)外旅游獎勵等工作地址:1、臺州市椒江區(qū)解放南路錦江百貨一樓哥弟專柜2、浙江省臺州市椒江區(qū)解放南路172號amass/哥弟
人事專員(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路橋街道 ) | 臺州市中盛商業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等;任職資格:1、大專以上學(xué)歷;2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
新媒體文案策劃市場營銷(工作地點(diǎn):溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ) | 浙江星璨影業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 新媒體崗位職責(zé)?:1.負(fù)責(zé)公司社會化媒體(微博、微信)運(yùn)營推廣,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動,提高影響力和關(guān)注度2.負(fù)責(zé)微博、微信活動話題的制定及執(zhí)行,合理安排調(diào)整運(yùn)營策略;帶動門店影院動粉絲數(shù)量增長,維護(hù)企業(yè)社會化品牌形象;3、節(jié)日影城氛圍的裝扮和布置4、負(fù)責(zé)影院活動送票,陣地宣傳,根據(jù)影片設(shè)計(jì)宣傳計(jì)劃5、簡單的做圖基礎(chǔ)(會做圖設(shè)計(jì)優(yōu)先)
人事專員/人事助理(工作地點(diǎn):溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ) | 臺州宙義機(jī)電股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
市場營銷(工作地點(diǎn):溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ) | 浙江星璨影業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 新媒體崗位職責(zé)?:1.負(fù)責(zé)公司社會化媒體(微博、微信)運(yùn)營推廣,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動,提高影響力和關(guān)注度2.負(fù)責(zé)微博、微信活動話題的制定及執(zhí)行,合理安排調(diào)整運(yùn)營策略;帶動門店影院動粉絲數(shù)量增長,維護(hù)企業(yè)社會化品牌形象;3、節(jié)日影城氛圍的裝扮和布置4、負(fù)責(zé)影院活動送票,陣地宣傳,根據(jù)影片設(shè)計(jì)宣傳計(jì)劃5、簡單的做圖基礎(chǔ)(會做圖設(shè)計(jì)優(yōu)先)
人事專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 溫嶺申通快遞溫西分公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):30人| 薪酬待遇:12000~20000
職位描述: 日本著名免稅店公司,經(jīng)營以外國觀光客為對象的免稅店,現(xiàn)在招收可以長期在日本國內(nèi)工作的工作人員。專門從事為來訪日本的旅游觀光客提供商品銷售服務(wù)的業(yè)務(wù)。招聘人數(shù):30技能要求(語言、技能):無其他說明:35周歲以下,統(tǒng)招三年大專及以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,日語能力不限,會點(diǎn)日語更佳;實(shí)習(xí)期間:1-4個月(入社時(shí)間不同多少有調(diào)整),實(shí)習(xí)期間完了后,審查合格的當(dāng)做正社員采用;面試說明面試日期:11月上旬面試形式:現(xiàn)場面試面試要求:穿正裝待遇及福利工作時(shí)間:月休8天,排班制工作內(nèi)容:免稅店銷售基本工資:試用期基本工資17萬日元,另有各種補(bǔ)助。轉(zhuǎn)正后,正社員工資18萬~20萬日幣,獎金1年2次,帶薪休假,每年10-20日;加班說明:加班1.25倍講習(xí)津貼:無工資發(fā)放形式:月結(jié)福利待遇:1.全支店有宿舍實(shí)習(xí)社員正社員的單身宿舍有網(wǎng)線;2.加入社會保險(xiǎn)日本國內(nèi)的健康保險(xiǎn)厚生年金雇用保險(xiǎn)和老災(zāi)保險(xiǎn);3.有休假制度(按照日本勞動基本法給與帶薪休假);4.設(shè)有退職金制度。5.不包吃住。6,工作滿3年有退職金30萬日元左右保險(xiǎn)待遇:加入社會保險(xiǎn)日本國內(nèi)的健康保險(xiǎn)厚生年金雇用保險(xiǎn)和老災(zāi)保險(xiǎn)【審查流程】基本流程如下:先提交簡歷及基本資料,合格后安排現(xiàn)場面試;報(bào)名材料:簡歷表,學(xué)歷證明,身份證復(fù)印件,護(hù)照,全身照培訓(xùn)周期:無需要培訓(xùn)?優(yōu)勢:主要接待中國及臺灣團(tuán)隊(duì)游客,語言無障礙?,店里大多數(shù)是中國員工持工作簽證入境,可往返探親、可續(xù)簽、可拿永久居留權(quán)、家屬可隨簽、家屬可打工未成年子女免費(fèi)就讀,性價(jià)比高合同一年一簽,歡迎續(xù)簽?出國需費(fèi)用
人事學(xué)徒(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路橋街道 ) | 臺州鈺眾人力資源有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
培訓(xùn)學(xué)員(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路橋街道 ) | 臺州鈺眾人力資源有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 培訓(xùn)內(nèi)容:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
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