臺州社會救助崗位列表
教師/助教(工作地點(diǎn):臺州市 ) | 臺州精之銳教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作;2、承擔(dān)兩門以上課程的講授任務(wù),組織課堂討論;3、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計等工作;4、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;5、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作,組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)與實(shí)習(xí)教學(xué)工作;6、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書,主持或參與教學(xué)方法研究;7、參加學(xué)術(shù)活動撰寫學(xué)術(shù)報告;8、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議;9、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè);2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;4、具備教育心理學(xué)知識,較強(qiáng)的授課能力;5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;6、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;7、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。
辦公室文員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 南方科技大學(xué)臺州研究院
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~8000
職位描述: 南方科技大學(xué)臺州研究院因工作需要,擬向社會公開招聘辦公室文員1名。具體要求如下:1.?具有較強(qiáng)的文字功底,精通公文、通訊報導(dǎo)寫作;2.?熟悉人力資源管理,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有一定的解說能力;3.?身高1.6m以上,品貌端正,形象佳;4.?薪資待遇:面議。聯(lián)系方式:項(xiàng)主任?0576-88519232。
專職銷售業(yè)務(wù)員(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 臺州眾海供應(yīng)鏈管理有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);6、適應(yīng)短期出差。任職資格:1、二年以上銷售和市場經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍;4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:7000~12000
職位描述: 春華以“提升中國職業(yè)化水平,推動中國由人口大國向人力資源大國轉(zhuǎn)變”為使命,主要從事it職業(yè)培訓(xùn)、會計培訓(xùn)、學(xué)生素質(zhì)培訓(xùn)和學(xué)生托管等業(yè)務(wù)。春華現(xiàn)已在杭州、寧波、溫州、臺州等地建立了160多所培訓(xùn)學(xué)校、專職員工1000人,2018年集團(tuán)招生人數(shù)達(dá)到1241800人次,到今天各類畢業(yè)學(xué)生累計超過17000000人。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作;2、承擔(dān)兩門以上課程的講授任務(wù),組織課堂討論;3、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計等工作;4、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;5、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作,組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)與實(shí)習(xí)教學(xué)工作;6、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書,主持或參與教學(xué)方法研究;7、參加學(xué)術(shù)活動撰寫學(xué)術(shù)報告;8、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議;9、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。任職資格:1、大科及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;4、具備教育心理學(xué)知識,較強(qiáng)的授課能力;5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;6、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;7、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:15000~20000
職位描述: 崗位職責(zé):1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長3、監(jiān)督、控制整個實(shí)施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等4、負(fù)責(zé)與董事會保持良好溝通,向董事會匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況,資金運(yùn)用情況和盈虧情況5、建立公司與上級主管部門,政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象6、對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)9、對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負(fù)責(zé),監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)政策,在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán),參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策任職資格:1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上2、具有良好的前瞻性和高端決策能力3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力5、出色的個人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào)。
秘書(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 浙江華俊文化傳媒有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~6000
職位描述: 浙江華俊文化傳媒有限公司成立于2015年1月是一家專門為企事業(yè)等單位執(zhí)行策劃各類大型文化演藝活動公司。公司依托中央電視臺和浙江電視臺專門從事?文化藝術(shù)平臺對接,和大型春晚策劃執(zhí)行。主營:青少年電視大賽,電視節(jié)目制作拍攝,微電影及直播平臺。福利:單休,五險,一年有旅游,有年終獎,滿3年享受紅利。崗位技能要求:??????1.知識面寬,知識結(jié)構(gòu)全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;??????2.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通,???????3.具有出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;具有傳媒和電視編導(dǎo)專業(yè)優(yōu)先錄用。???????4、具備較強(qiáng)的文字功底和良好的口頭表達(dá)能力;為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力;???????5、?熟練使用各類型辦公軟件;會基本ps功能。具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;??????6、要求吃苦耐勞。能夠出差。?公司名錄:不怕你不會,就怕你不學(xué)??你有能力?我有空間發(fā)展平臺廣闊,工資高,升職空間大。詳見公司網(wǎng)站:www.huajunmedia.com
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
人事經(jīng)理/人事主管(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-新橋鎮(zhèn) ) | 臺州明德燈飾有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;;2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
人事專員(工作地點(diǎn):三門縣-海游街道 ) | 元創(chuàng)科技股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、本科以上學(xué)歷;2、專業(yè)不限,性別女;3、具較強(qiáng)的文字基礎(chǔ),有較強(qiáng)的溝通能力,會熟練使用自動化辦公設(shè)施;4、品貌端正,有文秘、企業(yè)管理、行政助理、人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
行政人事專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州市寧和汽車有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);7、負(fù)責(zé)辦理員工相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;9、協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);10、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);11、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;4、有c1駕駛證的優(yōu)先考慮。
人事專員/人事助理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺州市琦瑪鋁業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
營運(yùn)專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 浙江青悅城商業(yè)經(jīng)營管理有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、輔助營運(yùn)經(jīng)理負(fù)責(zé)購物中心所屬大類的營運(yùn)、調(diào)整和維護(hù);重點(diǎn)客戶合作關(guān)系的發(fā)展和維護(hù);2、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)購物中心內(nèi)的資源;3、跟蹤分析各商戶租金狀況,參與了解各商場周邊市場租金水平,提出合理建議;掌控各項(xiàng)目欠租狀況,并跟進(jìn)催收進(jìn)度;跟進(jìn)各商戶合同續(xù)簽,中斷租約合同的狀況,確保租金正確收取。4、合理控制并挖掘商業(yè)資源,關(guān)注市場行情,跟進(jìn)裝修進(jìn)度,協(xié)助配合招商,降低空場率。5、負(fù)責(zé)建立商戶評估體系,定期對商戶的各類經(jīng)營信息進(jìn)行統(tǒng)計分析(租戶滿意度調(diào)查、月度經(jīng)營分析報告、客訴分析等),同時建立商戶基礎(chǔ)信息,形成有效的運(yùn)營管理信息。為優(yōu)化運(yùn)營管理提供依據(jù)。6、建立商戶的管理與溝通會議機(jī)制,定期約見供應(yīng)商,解決存在問題以及制定下階段經(jīng)營計劃,分析提出商戶調(diào)整和幫助商戶提高業(yè)績的建議。任職資格:1、市場營銷或管理等相關(guān)??埔陨蠈W(xué)歷;2、2年以上大型高檔購物中心工作經(jīng)驗(yàn),良好的社會資源和商家資源優(yōu)先;3、良好的談判及溝通技能,熟練應(yīng)用計算機(jī),具有財務(wù)管理知識。4、具備cad繪圖能力優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、要求男性,有3-5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、懂機(jī)管胚機(jī)調(diào)試,(有設(shè)備/模具維修經(jīng)驗(yàn)者為佳),能吃苦耐勞者優(yōu)先考慮;3、吃苦耐勞,有責(zé)任心;4、工資6000元-12000元/月,具體可談。公司福利:社會保險,工作餐,住房補(bǔ)貼,月休2天,全勤獎,工齡獎、年終獎、績效獎金;?一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),并有內(nèi)部免費(fèi)培訓(xùn)/晉升機(jī)會,歡迎廣大有識之士前來應(yīng)聘。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、要求男性;2、熟悉工廠生產(chǎn)領(lǐng)料/入倉作業(yè)流程;3、吃苦耐勞,服從管理;4、工資4000元-6000元/月,具體可談。公司福利:社會保險,工作餐,住房補(bǔ)貼,月休2天,全勤獎,工齡獎、年終獎、績效獎金;?一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),并有內(nèi)部免費(fèi)培訓(xùn)/晉升機(jī)會,歡迎廣大有識之士前來應(yīng)聘。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、男女不限,有一年以上塑料行業(yè)品質(zhì)檢驗(yàn)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、吃苦耐勞,有責(zé)任心;3、工資4000元-6000元/月,具體可談。公司福利:社會保險,工作餐,住房補(bǔ)貼,月休2天,全勤獎,工齡獎、年終獎、績效獎金;?一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),并有內(nèi)部免費(fèi)培訓(xùn)/晉升機(jī)會,歡迎廣大有識之士前來應(yīng)聘。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):30人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、男女不限,年齡45周歲以下,能上夜班;2、有注塑行業(yè)半年以上工作經(jīng)驗(yàn)者佳;3、吃苦耐勞,有責(zé)任心;4、工資4000元-6000元/月,具體可談。公司福利:社會保險,工作餐,住房補(bǔ)貼,月休2天,全勤獎,工齡獎、年終獎、績效獎金;?一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),并有內(nèi)部免費(fèi)培訓(xùn)/晉升機(jī)會,歡迎廣大有識之士前來應(yīng)聘。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):50人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 1、男女不限,有吹瓶作業(yè)半年以上工作經(jīng)驗(yàn)佳;2、吃苦耐勞,有責(zé)任心;3、工資4000元-7000元/月,具體可談。公司福利:社會保險,工作餐,住房補(bǔ)貼,月休2天,全勤獎,工齡獎、年終獎、績效獎金;?一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),并有內(nèi)部免費(fèi)培訓(xùn)/晉升機(jī)會,歡迎廣大有識之士前來應(yīng)聘。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、要求男性,pet吹塑行業(yè)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、懂機(jī)器/工藝調(diào)試(有設(shè)備/模具維修經(jīng)驗(yàn)者為佳),有過奶瓶/藥瓶吹瓶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、吃苦耐勞,有責(zé)任心;4、工資6000元-12000元/月,具體可談。公司福利:社會保險,工作餐,住房補(bǔ)貼,月休2天,全勤獎,工齡獎、年終獎、績效獎金;?一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),并有內(nèi)部免費(fèi)培訓(xùn)/晉升機(jī)會,歡迎廣大有識之士前來應(yīng)聘。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
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學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作;2、承擔(dān)兩門以上課程的講授任務(wù),組織課堂討論;3、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計等工作;4、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;5、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作,組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)與實(shí)習(xí)教學(xué)工作;6、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書,主持或參與教學(xué)方法研究;7、參加學(xué)術(shù)活動撰寫學(xué)術(shù)報告;8、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議;9、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè)畢業(yè),有教師資格證書優(yōu)先;2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;4、具備教育心理學(xué)知識,較強(qiáng)的授課能力;5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;6、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;7、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。
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