臺(tái)州會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
【崗位說(shuō)明】1、全程室內(nèi)辦公，無(wú)須面銷，無(wú)須走訪，無(wú)須出差；2、依托公司資源使用電話或網(wǎng)絡(luò)與客戶交流，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) ；3、引導(dǎo)并幫助家長(zhǎng)進(jìn)行課程報(bào)讀并做好跟蹤和維護(hù)；4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月指標(biāo)?！救温氁蟆?、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、表達(dá)清晰，善于電話溝通，吃苦耐勞；3、抗壓能力強(qiáng)，踏實(shí)、穩(wěn)重；4、熱愛(ài)教育，熱愛(ài)銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪；5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎來(lái)撩哦；6、聰明而上進(jìn)、正直而坦誠(chéng)；7、心態(tài)平衡正能量，懂自嗨會(huì)自愈?！靖＠觥?、底薪3.5-7.5k，高額度提成，月均收入1w+，top10薪資可過(guò)3w；2、資源共享，充分交流，定期頭腦風(fēng)暴，role play；3、團(tuán)隊(duì)為90后生力軍，管理扁平無(wú)層級(jí)，專心賺錢(qián)；4、下午茶、每月團(tuán)建、生日會(huì)、節(jié)假日福利、不定期旅游等，反正多的是可以一起瘋的機(jī)會(huì)；5、廣闊的晉升通道，股權(quán)+分紅，既談情懷也談錢(qián)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 完成市場(chǎng)推廣策略方案策劃和執(zhí)行；2.統(tǒng)籌活動(dòng)策劃、c端和b端營(yíng)銷推廣、品牌公關(guān)、輿情監(jiān)控以及當(dāng)?shù)孛浇橥斗殴芾恚?.定期對(duì)城市市場(chǎng)推廣的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié)、反饋并主動(dòng)調(diào)整營(yíng)銷推廣和媒介策略；崗位要求1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，三年以上市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)；2. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具備良好的媒體關(guān)系；3. 能抓住市場(chǎng)熱點(diǎn)進(jìn)行市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷活動(dòng)；4. 有一定的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；3、財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；；4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)】1、根據(jù)招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘信息的起草及招聘廣告的發(fā)布負(fù)責(zé)招聘宣傳計(jì)劃和宣傳資料設(shè)計(jì)和制作；2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、面試邀約及初試；3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)；4、負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)；5、進(jìn)行招聘網(wǎng)站的信息更新和日常維護(hù)；6、校園招聘渠道的維護(hù)與信息發(fā)布。【職位要求】1、本科及以上學(xué)歷；2、做事細(xì)心認(rèn)真，小心謹(jǐn)慎，對(duì)工作熱情度高；3、熟練使用office等辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)1.公司新房對(duì)外拓展業(yè)務(wù)，維護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)開(kāi)發(fā)商合作關(guān)系，拓展新的合作開(kāi)發(fā)商單位；2.責(zé)任區(qū)內(nèi)的開(kāi)發(fā)商合作項(xiàng)目對(duì)接，合作細(xì)節(jié)談判，合同簽約，傭金回款的跟進(jìn) ；3.責(zé)任區(qū)內(nèi)的項(xiàng)目前后與駐場(chǎng)的交接，項(xiàng)目糾紛的配合處理 。4.城區(qū)新房市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)分析；5.敏銳數(shù)據(jù)分析，洽談接洽樓盤(pán)；6.開(kāi)發(fā)商關(guān)系維護(hù)及跟進(jìn)；7.合同的談判及簽約及維護(hù)回款任職要求：1.全日制統(tǒng)招本科及以上 學(xué)歷；2.有房產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉臺(tái)州房地產(chǎn)市場(chǎng)；3.有開(kāi)發(fā)商資源者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃，進(jìn)行市場(chǎng)拓展及品牌授權(quán)，對(duì)拓店目標(biāo)負(fù)責(zé)；2、 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析與品牌維護(hù)工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息；3、根據(jù)市場(chǎng)情況，制定授權(quán)策略，收集并跟蹤意向客戶，定期走訪渠道門(mén)店及門(mén)店的維護(hù)，開(kāi)拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂；4、負(fù)責(zé)城市授權(quán)工作的督導(dǎo)、管理，有效輔導(dǎo)授權(quán)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，記錄和管理授權(quán)臺(tái)賬；5、參與授權(quán)業(yè)務(wù)的具體政策及流程制訂、政策落地執(zhí)行及規(guī)則更新；崗位要求1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；2、豐富的bd經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先；3、抗壓能力強(qiáng)、職業(yè)道德高
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃，進(jìn)行市場(chǎng)拓展及品牌授權(quán)，對(duì)拓店目標(biāo)負(fù)責(zé)；2、 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析與品牌維護(hù)工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息；3、根據(jù)市場(chǎng)情況，制定授權(quán)策略，收集并跟蹤意向客戶，定期走訪渠道門(mén)店及門(mén)店的維護(hù)，開(kāi)拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂；4、負(fù)責(zé)城市授權(quán)工作的督導(dǎo)、管理，有效輔導(dǎo)授權(quán)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，記錄和管理授權(quán)臺(tái)賬；5、參與授權(quán)業(yè)務(wù)的具體政策及流程制訂、政策落地執(zhí)行及規(guī)則更新；崗位要求1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；2、豐富的bd經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先；3、抗壓能力強(qiáng)、職業(yè)道德高
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
工作職責(zé)：1、接受關(guān)于房地產(chǎn)繳稅、過(guò)戶、抵押、權(quán)證、按揭相關(guān)事宜的咨詢；2、提前告知客戶辦理事項(xiàng)的相關(guān)材料，現(xiàn)場(chǎng)查看實(shí)物備件；3、協(xié)助交易雙方在不動(dòng)產(chǎn)登記中心辦理繳稅、過(guò)戶手續(xù)，并解決后續(xù)問(wèn)題；4、了解客戶詳細(xì)情況，結(jié)合評(píng)估公司、貸款銀行和公積金管理中心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)貸款方案；5、跟蹤銀行審批進(jìn)度和放款進(jìn)度，協(xié)助銀行加快審批速度和及時(shí)放款，并對(duì)整體流程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)實(shí)時(shí)跟進(jìn)反饋。崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、具有一定權(quán)證、過(guò)戶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，做事細(xì)致、有條理；4、熟練使用ms office。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、配合領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃并建設(shè)企業(yè)內(nèi)部文化版塊。2、實(shí)施跨品牌英雄大會(huì)、文化圈活動(dòng)。3、在平臺(tái)專業(yè)線的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所在省級(jí)中心城市公司及所轄周邊城市公司的企業(yè)文化滲透及落地推動(dòng)。 4、協(xié)助品牌對(duì)外樹(shù)立公司企業(yè)文化形象，協(xié)助專題活動(dòng)的宣傳。5、通過(guò)舉辦各種文化活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化的傳播，完善公司福利，促進(jìn)員工關(guān)系。6.負(fù)責(zé)在兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日給員工發(fā)放禮品，發(fā)送祝福短信；7.每年組織員工參加健康體檢，關(guān)注員工健康；8.負(fù)責(zé)推動(dòng)公司文化氛圍營(yíng)造，積極促進(jìn)文化氛圍落地崗位要求1、文史類相關(guān)專業(yè)，中文、新聞、傳媒、人力等專業(yè)優(yōu)先；2、出色的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通；具有良好的親和力和團(tuán)隊(duì)合作能力；3、熱愛(ài)企業(yè)文化建設(shè)工作，具備較強(qiáng)的執(zhí)行、推動(dòng)能力，具有創(chuàng)新精神；4、擅長(zhǎng)各類活動(dòng)規(guī)劃組織實(shí)施，有大型活動(dòng)主持經(jīng)歷的優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、熟練操作excel、ppt等辦公軟件。6、有大型企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)化有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)分銷渠道的拓展簽約和關(guān)系維護(hù)；2、門(mén)店及分銷公司聯(lián)動(dòng)、推盤(pán)、帶看組織和銷售數(shù)據(jù)分析；3、充分了解所在區(qū)域的新盤(pán)項(xiàng)目，分析所轄渠道狀況，負(fù)責(zé)所轄渠道新盤(pán)銷售目標(biāo)的達(dá)成；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道人員的新房業(yè)務(wù)培訓(xùn)。任職要求1、統(tǒng)招本科/?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、一年及以上新房或二手業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)者優(yōu)先；3、具有良好的溝通宣導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)完成所轄城市內(nèi)項(xiàng)目的拓展、運(yùn)營(yíng)、回款三個(gè)核心模塊工作；2、根據(jù)總監(jiān)制定的項(xiàng)目銷售策略及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，整合營(yíng)銷資源，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)商機(jī)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上架所需信息采集及項(xiàng)目運(yùn)作激勵(lì)政策制定；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項(xiàng)的催繳、回款等工作；6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)及公司各職能部門(mén)的工作對(duì)接，對(duì)所轄項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程進(jìn)度和經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)；任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、具備2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉房地產(chǎn)分享模式，在當(dāng)?shù)赜蟹康禺a(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先考慮;4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)拓展和案場(chǎng)相關(guān)工作內(nèi)容，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)完成所轄城市內(nèi)項(xiàng)目的拓展、運(yùn)營(yíng)、回款三個(gè)核心模塊工作；2、根據(jù)總監(jiān)制定的項(xiàng)目銷售策略及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，整合營(yíng)銷資源，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)商機(jī)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上架所需信息采集及項(xiàng)目運(yùn)作激勵(lì)政策制定；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項(xiàng)的催繳、回款等工作；6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)及公司各職能部門(mén)的工作對(duì)接，對(duì)所轄項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程進(jìn)度和經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)；任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、具備2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉房地產(chǎn)分享模式，在當(dāng)?shù)赜蟹康禺a(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先考慮;4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)拓展和案場(chǎng)相關(guān)工作內(nèi)容，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)完成所轄城市內(nèi)項(xiàng)目的拓展、運(yùn)營(yíng)、回款三個(gè)核心模塊工作；2、根據(jù)總監(jiān)制定的項(xiàng)目銷售策略及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，整合營(yíng)銷資源，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)商機(jī)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上架所需信息采集及項(xiàng)目運(yùn)作激勵(lì)政策制定；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項(xiàng)的催繳、回款等工作；6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)及公司各職能部門(mén)的工作對(duì)接，對(duì)所轄項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程進(jìn)度和經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)；任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、具備2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉房地產(chǎn)分享模式，在當(dāng)?shù)赜蟹康禺a(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先考慮;4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)拓展和案場(chǎng)相關(guān)工作內(nèi)容，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)對(duì)城市條線進(jìn)行平臺(tái)線培訓(xùn)相關(guān)制度及規(guī)則的宣導(dǎo)和溝通2.負(fù)責(zé)對(duì)城市條線進(jìn)行平臺(tái)線課程的傳承.賦能及課程推廣3.負(fù)責(zé)城市條線進(jìn)行平臺(tái)線課程的實(shí)施與評(píng)價(jià)4.負(fù)責(zé)基地培訓(xùn)的管理和評(píng)價(jià)崗位要求1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，授課能力強(qiáng)，2年以上培訓(xùn)或人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)培訓(xùn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.有良好的溝通.協(xié)調(diào).組織能力3.有較強(qiáng)的責(zé)任心.上進(jìn)心，抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作能力4.有良好的表達(dá)能力，熟練使用office辦公軟件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、男女不限，24-30歲，有較好的形象、談吐；2、大專以上學(xué)歷，本科學(xué)士學(xué)位者優(yōu)先，具備市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識(shí)；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3、有良好的美術(shù)功底，精通photoshop、dreamweaver、coreidraw、adobe illustrator、flash 等流行設(shè)計(jì)與制作軟件，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，創(chuàng)意時(shí)尚，有自己的設(shè)計(jì)理念；4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；5、具備一定的文字功底和創(chuàng)意、創(chuàng)新能力，思維活躍、思路清晰，有良好的合作精神。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、女性，45歲以內(nèi)；2、有一定的親和力和溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、女性，45歲以內(nèi)；2、有一定的親和力和溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
1、女性，45歲以內(nèi)；2、有一定的親和力和溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、女性，45歲以內(nèi)；2、有一定的親和力和溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
要求本地人，年齡24-40之間，有家具銷售經(jīng)驗(yàn)，男女不限 工資面談