臺(tái)州醫(yī)療器械制造與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司提供的客戶(hù)資源進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)；2、管理和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃；3、做好銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)使用word、excel、ppt等辦公軟件；2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，抗壓能力強(qiáng)，有1年渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力、溝通能力和交際能力；薪資福利：?jiǎn)坞p休、繳納五險(xiǎn)，基本工資+提成+年終獎(jiǎng)+帶薪休假
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)所需的各類(lèi)宣傳資料的簡(jiǎn)單平面設(shè)計(jì)（dm單、kt板、吊旗、pop繪制等）；2、監(jiān)督執(zhí)行和實(shí)施各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)，收集整理活動(dòng)反饋信息，提供市場(chǎng)推廣活動(dòng)的整改意見(jiàn)；3、 負(fù)責(zé)外聯(lián)廣告公司對(duì)各類(lèi)宣傳資料的制作及跟蹤，確保按時(shí)完成的同時(shí)對(duì)制作質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收；4、 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)活動(dòng)（促銷(xiāo)及其他社會(huì)活動(dòng)）的現(xiàn)場(chǎng)布置、道具制作和美術(shù)陳列；5、協(xié)助主管對(duì)店內(nèi)指示系統(tǒng)、裝飾美化、廣告及形象的日常管理、更新維護(hù)；6、負(fù)責(zé)對(duì)賣(mài)場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整，確保良好的店容店貌；任職資格1、男女不限，有較好的形象、談吐；2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，本科學(xué)士學(xué)位者優(yōu)先，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃和廣告宣傳等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；3、 有良好的美術(shù)功底，精通photoshop、dreamweaver、coreidraw、adobe illustrator、flash 等流行設(shè)計(jì)與制作軟件，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，創(chuàng)意時(shí)尚，有自己的設(shè)計(jì)理念；4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；5、具備一定的文字功底和創(chuàng)意、創(chuàng)新能力，思維活躍、思路清晰，有良好的合作精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)所需的各類(lèi)宣傳資料的簡(jiǎn)單平面設(shè)計(jì)（dm單、kt板、吊旗、pop繪制等）；2、監(jiān)督執(zhí)行和實(shí)施各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)，收集整理活動(dòng)反饋信息，提供市場(chǎng)推廣活動(dòng)的整改意見(jiàn)；3、 負(fù)責(zé)外聯(lián)廣告公司對(duì)各類(lèi)宣傳資料的制作及跟蹤，確保按時(shí)完成的同時(shí)對(duì)制作質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收；4、 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)活動(dòng)（促銷(xiāo)及其他社會(huì)活動(dòng)）的現(xiàn)場(chǎng)布置、道具制作和美術(shù)陳列；5、協(xié)助主管對(duì)店內(nèi)指示系統(tǒng)、裝飾美化、廣告及形象的日常管理、更新維護(hù)；6、負(fù)責(zé)對(duì)賣(mài)場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整，確保良好的店容店貌；任職資格1、男女不限，25-30歲，有較好的形象、談吐；2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，本科學(xué)士學(xué)位者優(yōu)先，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃和廣告宣傳等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3、2年以上企劃工作經(jīng)歷，其中1年以上商場(chǎng)同等職位的工作經(jīng)歷 ；4、 有良好的美術(shù)功底，精通photoshop、dreamweaver、coreidraw、adobe illustrator、flash 等流行設(shè)計(jì)與制作軟件，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，創(chuàng)意時(shí)尚，有自己的設(shè)計(jì)理念；5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；6、具備一定的文字功底和創(chuàng)意、創(chuàng)新能力，思維活躍、思路清晰，有良好的合作精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù)；2、收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶(hù)要求交付；5、對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、貨款的收回；7、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；5、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。6、產(chǎn)品外貿(mào)員
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電線(xiàn)、電纜生產(chǎn)機(jī)臺(tái)的擠塑、成纜、絞線(xiàn)開(kāi)機(jī)方向的學(xué)徒操作。2、輔助開(kāi)機(jī)機(jī)長(zhǎng)工作。3、熟悉機(jī)臺(tái)系統(tǒng)化操作，日常設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)。崗位要求：1、工作上積極主動(dòng)，服從上級(jí)主管安排。2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)。發(fā)展方向：學(xué)徒——助員——機(jī)長(zhǎng)想入電線(xiàn)電纜生產(chǎn)行業(yè)的您，公司提供*好的平臺(tái)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：100人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的*大潛力；4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格1、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2、 進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；3、 進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)，4、 負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；5、 處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障；6、 負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理；任職資格1、 計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科，25歲以下2、 一年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；4、 了解操作系統(tǒng)，熟悉web、ftp、mail服務(wù)器的架設(shè)；5、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2.進(jìn)行小型機(jī)，服務(wù)器，路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的進(jìn)行監(jiān)控和維護(hù)；3.進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)；4.處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)的故障；5.負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)，維護(hù)；6.根據(jù)公司需求推行eip項(xiàng)目實(shí)施并負(fù)責(zé)日常模塊的維護(hù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；②任職要求： 能夠獨(dú)立承擔(dān)解決日常辦公內(nèi)網(wǎng)，上網(wǎng)管理系統(tǒng)，pc機(jī)系統(tǒng)軟硬件故障。lunix系統(tǒng)及windows系統(tǒng)常規(guī)應(yīng)用的服務(wù)的配置管理等；熟悉掌握常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，端口的管理監(jiān)控等掌握網(wǎng)絡(luò)安全、操作系統(tǒng)加固，主機(jī)安全的實(shí)施技術(shù)和手段，對(duì)防毒，木馬插件等具備較深的認(rèn)識(shí)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，工藝文件的編制與實(shí)施；3、產(chǎn)品不良分析，判定歸類(lèi)并給出對(duì)策；4、工裝夾具的設(shè)計(jì)與管理，工序質(zhì)量的控制與改善；任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、一年以上機(jī)械設(shè)計(jì)與制造工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用autocad、pro-e等相關(guān)軟件；4、應(yīng)屆畢業(yè)生成績(jī)優(yōu)異的亦可作為公司的儲(chǔ)備人員培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
"主要工作：1、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常收料、發(fā)料、盤(pán)點(diǎn)；3、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出賬目的更新和維護(hù)，監(jiān)測(cè)物料庫(kù)存料及時(shí)向主管報(bào)告庫(kù)存欠料情況；任職條件：1、身體健康，男性，年齡在40歲以下；2、有一年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、盤(pán)點(diǎn)作業(yè)流程。3、原則性強(qiáng)，能服從安排，可接受加班。"
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策；2、組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；保持良好的顧客滿(mǎn)意度；4、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開(kāi)展，管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤(rùn)，確保營(yíng)運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定；5、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬；6、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策；7、負(fù)責(zé)店面員工的招聘；任職要求：1、20-30歲，2年以上連鎖餐飲行業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、具備高度的工作責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、知識(shí)面廣。3、工作以結(jié)果為導(dǎo)向，責(zé)任心、主動(dòng)性及執(zhí)行能力強(qiáng)。4、良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力。5、熟練操作windows操作系統(tǒng)、office辦公軟件。上班地點(diǎn)：可接受調(diào)動(dòng)安排優(yōu)先考慮！
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)廚房的管理和正常運(yùn)營(yíng)，完善和提高各項(xiàng)工作；2、根據(jù)每天經(jīng)營(yíng)情況有計(jì)劃性的安排原料的申購(gòu)、驗(yàn)收，對(duì)菜品進(jìn)行有效的成本控制；3、嚴(yán)格執(zhí)行公司出成率標(biāo)準(zhǔn)和菜品標(biāo)準(zhǔn)配方，對(duì)廚房各加工環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)控與指導(dǎo)，對(duì)廚房的成本進(jìn)行有效的管控；4、制定并實(shí)施廚房各組員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保廚師勝任崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)；做好廚房員工梯隊(duì)培養(yǎng)以及廚師技術(shù)力量的儲(chǔ)備，確保廚房的人力資源的良性循環(huán)；5、與前廳保持緊密配合及有效溝通，及時(shí)了解顧客需求及反饋意見(jiàn)，確保出品速度與質(zhì)量；6、對(duì)廚房環(huán)境衛(wèi)生、消防器材進(jìn)行全面管理，達(dá)到企業(yè)要求的標(biāo)準(zhǔn)，杜絕食品衛(wèi)生安全、消防安全等隱患；7、定期對(duì)廚房設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行有計(jì)劃性的使用及維護(hù)，指導(dǎo)各組員工對(duì)設(shè)施、設(shè)備的正確使用，杜絕安全隱患，保證員工安全操作；8、負(fù)責(zé)廚房員工日?？记凇⒄?qǐng)假審核、物品申購(gòu)審核等行政工作；9、執(zhí)行公司會(huì)議制度與廚房會(huì)議制度，總結(jié)整體工作情況，出具工作計(jì)劃和改進(jìn)計(jì)劃，并加以落實(shí)；任職要求：1、年齡27歲以下，身體健康、五官端正；2、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能講流利普通話(huà)。3、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年；4、餐飲技工學(xué)院或新東方學(xué)校出來(lái)的優(yōu)先錄用。上班地點(diǎn)：可接受安排調(diào)動(dòng)優(yōu)先考慮！
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)焊接好的電路板的檢驗(yàn)與測(cè)試并排除故障；2、負(fù)責(zé)整機(jī)的功能調(diào)試與檢驗(yàn)；3、對(duì)有問(wèn)題的機(jī)器進(jìn)行維修；4、將在調(diào)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯總并上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；5、在調(diào)試與檢驗(yàn)任務(wù)空閑時(shí)，協(xié)助電路車(chē)間組裝成品；6、接線(xiàn)圖紙的校對(duì)、修改和完善；7、其它交辦的臨時(shí)性任務(wù)。崗位要求：1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，電子類(lèi)、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求；3、扎實(shí)過(guò)硬的電子理論知識(shí)，能看懂電路圖；4、熟練使用autocad、protel等工具軟件；5、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及邏輯判斷能力；6、較強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心，謙虛好學(xué)，具有不斷挑戰(zhàn)困難的鉆研精神；7、穩(wěn)重、成熟，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長(zhǎng)；8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)焊接好的電路板的檢驗(yàn)與測(cè)試并排除故障；2、負(fù)責(zé)整機(jī)的功能調(diào)試與檢驗(yàn)；3、對(duì)有問(wèn)題的機(jī)器進(jìn)行維修；4、將在調(diào)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯總并上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；5、在調(diào)試與檢驗(yàn)任務(wù)空閑時(shí)，協(xié)助電路車(chē)間組裝成品；6、接線(xiàn)圖紙的校對(duì)、修改和完善；7、其它交辦的臨時(shí)性任務(wù)。崗位要求：1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，電子類(lèi)、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求；3、扎實(shí)過(guò)硬的電子理論知識(shí)，能看懂電路圖；4、熟練使用autocad、protel等工具軟件；5、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及邏輯判斷能力；6、較強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心，謙虛好學(xué)，具有不斷挑戰(zhàn)困難的鉆研精神；7、穩(wěn)重、成熟，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長(zhǎng)；8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。9、臺(tái)州范圍內(nèi)人士
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常文件的整理、保管與維護(hù)；2、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話(huà)；接待來(lái)訪(fǎng)人員。3、公司技術(shù)文件及其它需要發(fā)放的文件的發(fā)放與回作；4、傳真件收發(fā)；5、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記；6、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。7、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。8、其它交辦的任務(wù)。崗位要求：1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；3、為人親切，有親合力，有一定的組織能力；4、穩(wěn)重、成熟，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長(zhǎng)。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、業(yè)務(wù)洽談，產(chǎn)品銷(xiāo)售，客戶(hù)維護(hù)；2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)銷(xiāo)售執(zhí)行能力、溝通能力和服務(wù)意識(shí)；任職資格：1、年齡20-35歲，善于交流，溝通能力較強(qiáng)； 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。薪資：6000元/月--10000元+/月
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題； 3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)任職資格：1、有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力，熟悉客戶(hù)服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 工資：面議