臺(tái)州醫(yī)療器械制造與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、有五年以上行政人事企管工作經(jīng)驗(yàn)；2、有對(duì)人力資源6大模塊熟練掌握，熟悉ts16949；3、有較強(qiáng)執(zhí)行力，工作嚴(yán)謹(jǐn)有序，有一定的方案能力；請(qǐng)投遞后致電：13958645699 陳總
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1\有五年以上機(jī)械行業(yè)中型企業(yè)全面生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);2\熟悉ts16949質(zhì)量體系,能有效實(shí)施各項(xiàng)計(jì)劃的完成;3\有從事汽摩配行業(yè),齒輪箱類者優(yōu)先.有意者可致電:13958645699 陳總
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
相關(guān)機(jī)械行業(yè)2年以上車間品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械圖紙識(shí)圖，會(huì)使用各種量具，懂質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)，原則性強(qiáng)，善與人溝通并有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1\有一年以上銷售跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2\有工作責(zé)任心,勤奮好學(xué).外向型性格者優(yōu)先;3\如經(jīng)錄用待遇在3500元/月以上.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、 審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表;2、 每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門(mén)核對(duì)在產(chǎn)品并編制差異原因上報(bào);3、 負(fù)責(zé)成本管理工作，主要做好成本的核算和匯總、決算工作;4、 協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作;5、 評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;6、 保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔.有意者可致電:13958645699 陳總
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、教育要求 大專以上學(xué)歷。2、專業(yè)知識(shí) 受過(guò)工藝管理、現(xiàn)場(chǎng)管控等的培訓(xùn)，會(huì)cad、proe等繪圖軟件。熟悉16949體系（apqp管理流程）3、工作經(jīng)驗(yàn) 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4、技能技巧（1）熟悉機(jī)械加工（齒輪，軸等）本行業(yè)工藝工序。（2）能夠編制單件、小批生產(chǎn)工藝，設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單工裝夾具，編制工藝文件，控制計(jì)劃；（3）熟悉材料定額的制定，熟悉使用cad、proe等繪圖軟件。（4）其它相關(guān)工作能力。聯(lián)系電話：13958645699
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、大專及以上文化，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2、熟練二維、三維制圖；3、熟悉金加工工藝、設(shè)備；4、機(jī)械制造業(yè)5年以上工藝設(shè)計(jì)類崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，合理編制程序，以確保產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度；2、常用加工中心的操作，調(diào)整和維護(hù)，閱讀加工中心各類報(bào)警信息，處理一般的報(bào)警故障；3、必須及時(shí)跟蹤加工的產(chǎn)品、工件，以避免錯(cuò)誤的發(fā)生，如發(fā)生錯(cuò)誤，需協(xié)相關(guān)同技術(shù)人員共同磋商，確定正確合理的解決方案；4、按照部門(mén)設(shè)備保養(yǎng)的要求，對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常的維修保養(yǎng).對(duì)車間的報(bào)修進(jìn)行快速處理。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)叉車的正常運(yùn)行;2、定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng);3、負(fù)責(zé)車輛清潔;4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)任職資格:1、初中以上文化,有叉車駕駛操作經(jīng)驗(yàn),有叉車作業(yè)操作證;2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識(shí);3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;4、為人正直、踏實(shí),工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；任職資格1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過(guò)iso培訓(xùn)，具備過(guò)硬的質(zhì)量意識(shí)；4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題；5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。會(huì)開(kāi)叉車有限入取。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
一、任職條件：1、身體健康，年齡21～45歲，身高1.68米以上，高中或中專以上學(xué)歷；2、有2年以上的機(jī)床電器維修工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)床電器控制電路圖，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)，熟悉柴油發(fā)電機(jī)組操作原理，熟悉水汽管道安裝及修理。二、崗位描述：1、負(fù)責(zé)本公司各種機(jī)床設(shè)備的電氣維修，及時(shí)排除設(shè)備電氣故障，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行，2、負(fù)責(zé)生活及辦公區(qū)域用水用電設(shè)施的日常維修，3、負(fù)責(zé)應(yīng)急發(fā)電，承擔(dān)發(fā)電機(jī)組的維護(hù)保養(yǎng)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、任職資格：1、機(jī)械制造、機(jī)械工藝等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡30-55歲；2、5年以上工藝設(shè)計(jì)或工藝編制工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上工藝管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)展負(fù)責(zé)本公司工藝科全面工作；3、精通機(jī)械加工工藝流程和工藝技術(shù)，能進(jìn)行新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)；4、能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械加工工藝技術(shù)指導(dǎo)，并解決加工中遇到的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、較強(qiáng)的說(shuō)服能力、表達(dá)能力；6、了解iso9001質(zhì)量管理體系，能熟練使用電子圖板設(shè)計(jì)軟件及office辦公軟件；二、崗位職責(zé)：1、主管公司工藝技術(shù)及工藝管理工作，貫徹國(guó)家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定，組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃，并制定實(shí)施方案；2、組織編制產(chǎn)品工藝文件，制定材料消耗工藝定額，根據(jù)工藝需要設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；3、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況，指導(dǎo)、督促車間工藝員及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)，完善工藝技術(shù)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律；5、負(fù)責(zé)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，不斷提高工藝技術(shù)水平；三、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、 年齡在32-45歲之間，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化 等相關(guān)專業(yè)2、 3年以上機(jī)械研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，七年以上機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3、 懂技術(shù)開(kāi)發(fā)相關(guān)軟件， 如autocad、pro/e等相關(guān)繪圖軟件4、 從事過(guò)專機(jī)設(shè)計(jì)、能夠使用三維pro/e并有多年經(jīng)驗(yàn)者尤佳5、 精通機(jī)械原理、機(jī)械傳動(dòng)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械材料與零件加工，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)；熟悉機(jī)械加工工藝，能獨(dú)立解決機(jī)械設(shè)計(jì)/制造問(wèn)題，針對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題做出有效的設(shè)計(jì)修改；能夠把握本行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見(jiàn)解；有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力職位描述：新產(chǎn)品設(shè)計(jì)項(xiàng)目的評(píng)審、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及模具工裝、工藝的設(shè)計(jì)、改進(jìn)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、參與特殊訂單的評(píng)審等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具及電源線路的日常維護(hù)、焊接、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)工作； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)維保計(jì)劃制定、維修及保養(yǎng)記錄錄入、設(shè)備臺(tái)賬等工作；3、負(fù)責(zé)內(nèi)部電氣設(shè)備、消控設(shè)備的維護(hù)檢修工作；4、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。 任職資格： 1、身體健康，年齡45歲以下； 2、具備中級(jí)以上電工證（安監(jiān)頒發(fā)的電工特種作業(yè)操作證）； 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工焊工知識(shí)及熟練動(dòng)手能力；4、具備變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范、實(shí)操能力 ；5、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力；6、至少二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)產(chǎn)能編制生產(chǎn)計(jì)劃，并下達(dá)實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；任職資格：1、有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織能力；3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；4、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)叉車、鏟車的正常運(yùn)行；2、定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)車輛清潔；4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)任職資格：1、高中以上文化，有叉車、鏟車駕駛操作經(jīng)驗(yàn)，有叉鏟車作業(yè)操作證；2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識(shí)；3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班、加班；4、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有電機(jī)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。 5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流福利：五險(xiǎn)，月休4天，包住
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，熟練基本辦公軟件，熟悉qc七大手法；2、 有5年以上風(fēng)機(jī)電機(jī)品質(zhì)檢驗(yàn)的管理經(jīng)驗(yàn)，能做好本部門(mén)內(nèi)部及跨部門(mén)工作協(xié)調(diào)及溝通；3、熟悉iso體系及文件編寫(xiě)，負(fù)責(zé)內(nèi)部評(píng)審、客戶驗(yàn)廠（歐美）工作；職責(zé)1、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管控體系的建立、維護(hù)及運(yùn)轉(zhuǎn)；2、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常分析及改善，處理客訴及追蹤改善；3、關(guān)鍵質(zhì)控點(diǎn)的識(shí)別及糾正預(yù)防；4、統(tǒng)籌品質(zhì)工作管理，對(duì)部門(mén)內(nèi)部工作進(jìn)行分工合作，監(jiān)督及輔導(dǎo)培訓(xùn)下屬人員有目標(biāo)有計(jì)劃進(jìn)行工作管理；5、與客戶進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量判定的有效溝通，及時(shí)處理客戶投訴問(wèn)題，監(jiān)督及追蹤責(zé)任部門(mén)進(jìn)行改善。 福利：五險(xiǎn)，包住，月休1天
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)工作，集團(tuán)公眾號(hào)、訂閱號(hào)等，不限于內(nèi)容原創(chuàng)、活動(dòng)策劃、短視頻內(nèi)容策劃、粉絲維護(hù)等;2. 構(gòu)建新媒體矩陣，為商業(yè)化產(chǎn)品高效，推廣增加企業(yè)知名度,進(jìn)行詳細(xì)的企業(yè)介紹和業(yè)務(wù)介紹提高集團(tuán)品牌影響力和銷售線索轉(zhuǎn)化;3. 搜集相關(guān)行業(yè)資料及資訊，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，結(jié)合品牌和產(chǎn)品傳播點(diǎn)，快速制定相應(yīng)的傳播計(jì)劃并實(shí)施;4. 通過(guò)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)挖掘和數(shù)據(jù)分析，結(jié)合用戶反饋制定并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;5. 配合完成部門(mén)其他相關(guān)工作。任職資格：1.全日制大專及以上學(xué)歷，2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，新聞、傳播、中文專業(yè)優(yōu)先;2.熟練使用各種辦公軟件，具備良好的文案撰寫(xiě)，圖片ps處理能力或視頻剪輯能力;3.熟悉各類新媒體的傳播方式，腦洞大、網(wǎng)感佳，有很好的創(chuàng)意和文案能力，善于捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，創(chuàng)作過(guò)有傳播量的作品者優(yōu)先;4.熱愛(ài)新媒體工作，對(duì)熱點(diǎn)內(nèi)容有較高的敏感度，思維活躍，善于信息的搜集與編輯整理;5.強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
2年以上塑料行業(yè)機(jī)修（上下模具）工作經(jīng)驗(yàn)，初中以上學(xué)歷，年齡20-45歲聯(lián)系電話：13736290987陳主任