臺(tái)州會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷。2、專業(yè)知識(shí)：接受過管理學(xué)、品質(zhì)管理、企業(yè)管理，精益制造等系統(tǒng)的培訓(xùn)。精通各種品質(zhì)管理工具（8d,qcc,qc手法等），及先進(jìn)品質(zhì)管理方法，理念。3、工作經(jīng)驗(yàn)： 具有5年以上汽車零部件品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上機(jī)械加工品質(zhì)經(jīng)理職位以上工作經(jīng)驗(yàn)。擅長對(duì)外部溝通交流。4、技能技巧：（1）熟悉is/iatf16949體系標(biāo)準(zhǔn)，及五大工具熟練運(yùn)用（apqp,spc,msa,fmea,ppap）及過程審核，產(chǎn)品審核（2）熟悉齒輪加工工藝流程。精通各種測(cè)量?jī)x器/工具使用（重點(diǎn)為三次元）；（3） 有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神。較強(qiáng)的組織培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。（4）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。（5）具有較強(qiáng)的質(zhì)量成本觀念、質(zhì)量觀念、科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。（）其它相關(guān)工作能力。薪資可待遇面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
職位描述1周以內(nèi)到崗 |年齡40歲以下 |性別不限 |婚況不限 招聘1名一、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，思路清晰、邏輯性組織性強(qiáng)者；二、工作內(nèi)容：1、根據(jù)客戶訂單，進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排；2、根據(jù)生產(chǎn)排程，做好物料計(jì)劃的實(shí)施和控制；3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)內(nèi)各部門的關(guān)系，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；4、嚴(yán)格落實(shí)倉庫管理制度，保證賬物卡一致；三、公司福利待遇★有五險(xiǎn)★包吃住★有全勤獎(jiǎng)★在職半年以上春節(jié)來回車費(fèi)報(bào)銷★每月舉辦員工生日會(huì)★春節(jié)假期進(jìn)行帶薪休假★工齡獎(jiǎng)（一線員工）★老員工介紹新員工介紹費(fèi)300元/人★公司設(shè)有月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)公司有員工活動(dòng)室（涉及桌球、乒乓球、圖書室、多功能媒體室等），公司還有自己的籃球場(chǎng)，有員工宿舍、員工食堂。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘、選聘、錄用、勞動(dòng)合同的管理（安排面試、上崗、新職員培訓(xùn)《基礎(chǔ)入職培訓(xùn)及企業(yè)文化培訓(xùn)》）；2.負(fù)責(zé)公司人員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作；3.負(fù)責(zé)辦理公司人員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎(jiǎng)懲等辦理事項(xiàng)；4.負(fù)責(zé)公司人員考勤、出勤、請(qǐng)休假、公差等管理事項(xiàng)；社保業(yè)務(wù)的辦理；5.負(fù)責(zé)公司后勤（包括食堂、宿舍、門衛(wèi)、保潔）的管理工作；6.負(fù)責(zé)公司來賓的接待與安排，車輛使用及調(diào)配，油卡的管理工作；7.負(fù)責(zé)公司的辦公衛(wèi)生、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品的的采購申請(qǐng)及管理；8.負(fù)責(zé)公司日常文件的起草、收、發(fā)、存文檔管理（各部門生產(chǎn)資料收集歸檔管理工作）,設(shè)備設(shè)施保修卡等合同的保管；9.負(fù)責(zé)對(duì)接企業(yè)相關(guān)政策的對(duì)接工作；10.負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施全公司人員重要會(huì)議、會(huì)務(wù)工作及重要活動(dòng)組織；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練cad及辦公軟件運(yùn)用，略懂三維軟件應(yīng)用，了解技術(shù)資料管理制度，良好的溝通能力。具體面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；有1年以上企業(yè)信息化工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在25-35歲。受過erp或mrp、倉儲(chǔ)管理、產(chǎn)品知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。1、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；2、熟練操作辦公軟件、數(shù)據(jù)庫、erp系統(tǒng)。3、有較強(qiáng)的承壓能力和與人溝通的能力崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的維護(hù)、更新、培訓(xùn);二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)計(jì)算機(jī)及附屬外設(shè)產(chǎn)品耗材采購、更新、保養(yǎng)、維修;三、負(fù)責(zé)辦公用品和零星產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)采購;四、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控安防設(shè)備的建設(shè)，定期檢查，維護(hù);五、保證公司的通訊網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全及通暢;六、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工價(jià)的審核;七、負(fù)責(zé)公司信息化相關(guān)事項(xiàng)的建設(shè);八、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
大專以上文憑，能使用word，excel等軟件，主管行政后勤，無工作經(jīng)驗(yàn)亦可，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。急招！工資2600~3000元
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，路橋本地人優(yōu)先；2、負(fù)責(zé)公司辦公室行政方面的事情；3、面試時(shí)帶上二代身份證；4、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，試用期2000+，單休；5、具體電話溝通或面議；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，路橋本地人優(yōu)先；2、負(fù)責(zé)公司辦公室行政方面的事情；3、面試時(shí)帶上二代身份證；4、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，試用期2000+，單休；5、具體電話溝通或面議；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、學(xué)歷大專以上；2、有現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；3、面試時(shí)帶上二代身份證；4、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)；5、具體電話溝通或面議；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、女，高中以上學(xué)歷，性格外向；2、有過前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；3、面試時(shí)帶上二代身份證；4、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)；5、具體電話溝通或面議；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
有1年以上企業(yè)倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，高中、中專以上學(xué)歷一、負(fù)責(zé)倉庫的物料保管、驗(yàn)收、入庫、出庫等工作；二、嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度，防止收發(fā)貨物差錯(cuò)出現(xiàn)。入庫要及時(shí)登賬，手續(xù)檢驗(yàn)不符合要求不準(zhǔn)入庫；出庫時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨；三、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的倉管管理入賬工作，做到倉庫賬、卡、物三相符；四、負(fù)責(zé)倉庫管理中的出入庫單、驗(yàn)收單等原始資料、賬冊(cè)的收集、整理和建檔工作，及時(shí)編制和向財(cái)務(wù)部報(bào)送相關(guān)的材料收支存報(bào)表；五、合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級(jí)分區(qū)堆碼，不得混堆和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
具備執(zhí)業(yè)藥師證書，熟悉gsp管理，具備日常用藥指導(dǎo)能力，會(huì)使用電腦。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
熟悉運(yùn)用excel 管家婆軟件 細(xì)心有責(zé)任心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000以上
職位描述：
1、有一定工作經(jīng)驗(yàn)，建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、能獨(dú)當(dāng)一面，適應(yīng)能力強(qiáng)；3、有較好的溝通能力；4、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)園林、市政等工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理；2、對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督；3、對(duì)相關(guān)施工人員技術(shù)指導(dǎo)。任職資格：1、男，年齡：22—40歲，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；2、園藝專業(yè)或工民建、土木工程相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)苗木組織培養(yǎng)，田間育苗；2、基地現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)與管理；3、生產(chǎn)計(jì)劃安排；4、對(duì)相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo)。任職資格：1、男，年齡：22-40歲，吃苦耐勞，對(duì)組織培養(yǎng)育苗方面有興趣愛好；2、園藝專業(yè)或蔬菜種植相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；3、根據(jù)相關(guān)要求控制選種，育苗，肥料，農(nóng)藥及合理耕種；4、溫室大棚的種植等相關(guān)綠色農(nóng)業(yè)生態(tài)體系；5、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—35歲，身高1.6以上；2、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生、無工作經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)。3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準(zhǔn)確流利；具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要，聯(lián)系開發(fā)并篩選合適的供應(yīng)商；2. 詢價(jià)，議價(jià)及產(chǎn)品資料搜集，建立供應(yīng)商信息資源庫；3. 對(duì)價(jià)格敏感，有核價(jià)，議價(jià)能力，有較強(qiáng)的采購談判和供應(yīng)商管理能力；4. 對(duì)供應(yīng)商有關(guān)交貨期，付款，產(chǎn)品質(zhì)量等方面溝通協(xié)調(diào)；5. 善于溝通，有親和力，具備良好的部門溝通和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；3、熟悉電腦辦公軟件操作，會(huì)制表；4、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
有倉庫管理方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，服從安排，吃苦耐勞，細(xì)心，耐心