臺(tái)州會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷，28-40歲；2、有倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)erp操作系統(tǒng)優(yōu)先；3、熟悉辦公軟件；4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗，善于溝通。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國家法定節(jié)假日；2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等；3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國機(jī)會(huì)；4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷；5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真； 2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋； 3、管理檔案、通訊錄等文件資料； 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件； 6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。 任職資格 1、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件； 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 3、年齡在20-30歲，女性。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)；2、熟悉木制工藝品且有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮！聯(lián)系電話：0576-89391778 13586106718
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟悉nc涂裝技術(shù)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛本職工作，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。聯(lián)系電話：0576-89391778 13586106718
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
要求：從事過沙發(fā)、家具、服裝、休閑用品等相關(guān)行業(yè)的裁剪工作能完成畫板及裁剪工作有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，公司會(huì)著重培養(yǎng)年齡40歲以下待遇：有宿舍，有工作餐，工資面議。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有想法，有耐心，有上進(jìn)心！能吃苦，，想為自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未來?。糱r/＞我們共同努力！創(chuàng)造一個(gè)屬于自己的事業(yè)！
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
要求：1、工作細(xì)心，有責(zé)任心＜br/＞??????2、做事積極，有主動(dòng)性＜br/＞??????3、懂倉庫管理，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮＜br/＞崗位職責(zé)：＜br/＞1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料的管理、發(fā)放。＜br/＞2、負(fù)責(zé)倉庫物品的整理歸類工作。＜br/＞3、負(fù)責(zé)倉庫所有物品庫存整理工作。＜br/＞4、其他倉庫物資的進(jìn)出庫管理等。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
要求：1、工作細(xì)心，有責(zé)任心＜br/＞??????2、做事積極，有主動(dòng)性＜br/＞??????3、懂倉庫管理，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮＜br/＞崗位職責(zé)：＜br/＞1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料的管理、發(fā)放。＜br/＞2、負(fù)責(zé)倉庫物品的整理歸類工作。＜br/＞3、負(fù)責(zé)倉庫所有物品庫存整理工作。＜br/＞4、其他倉庫物資的進(jìn)出庫管理等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、 半年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.要求懂cad，pro/e或其它三維造型軟件，能夠進(jìn)行樣品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開發(fā)，有玩具或者室內(nèi)家具、沙發(fā)軟包及工藝品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！2.工作穩(wěn)定性較好，我們期待到來的是一個(gè)長期的合作伙伴，有錢大家一起賺。公司有完善的管理體系和便捷的生活設(shè)施（舒適的辦公環(huán)境，水電費(fèi)全免的員工宿舍，還有食堂和浴室等），期待你的加入！
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé):1在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的全面工作。 2負(fù)責(zé)組織、安排公司召開的各種會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要，并負(fù)責(zé)3檢查、督促會(huì)議決策的落實(shí)和執(zhí)行情況。 4負(fù)責(zé)草擬公司各種行政文書、會(huì)議通知、會(huì)議文件等事務(wù)；收集、整理和公司宣傳工作相關(guān)的信息，并加以落實(shí)。 5按公司檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好公司各類合同和文件資料的收集、整理、歸檔工作，并負(fù)責(zé)公司大事記資料的編寫和整理。 6負(fù)責(zé)公司對(duì)上級(jí)或其他部門的工作聯(lián)系、來電來訪和對(duì)外交流的組織和安排工作。 7及時(shí)收集公司各部門的工作信息，協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理；協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系和處理公司日常事務(wù)。 。 8執(zhí)行落實(shí)公司制定的各項(xiàng)考核計(jì)劃，負(fù)責(zé)各部門考核、處罰和表彰工作的組織實(shí)施。 9. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。10.工作穩(wěn)定性較好，我們期待到來的是一個(gè)長期的合作伙伴，有錢大家一起賺。公司有完善的管理體系和便捷的生活設(shè)施（舒適的辦公環(huán)境，水電費(fèi)全免的員工宿舍，還有食堂和浴室等），期待你的加入！
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé):1 外貿(mào)體系認(rèn)證、評(píng)審方面2負(fù)責(zé)公司對(duì)上級(jí)或其他部門的工作聯(lián)系、來電來訪和對(duì)外交流的組織和安排工作。 3及時(shí)收集公司各部門的工作信息，協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理；協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系和處理公司日常事務(wù)。 。 4執(zhí)行落實(shí)公司制定的各項(xiàng)考核計(jì)劃，負(fù)責(zé)各部門考核、處罰和表彰工作的組織實(shí)施。 5. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。6.工作穩(wěn)定性較好，我們期待到來的是一個(gè)長期的合作伙伴，有錢大家一起賺。公司有完善的管理體系和便捷的生活設(shè)施（舒適的辦公環(huán)境，水電費(fèi)全免的員工宿舍，還有食堂和浴室等），期待你的加入！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.要求懂cad，pro/e或其它三維造型軟件，能夠進(jìn)行樣品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開發(fā)，有玩具或者室內(nèi)家具、沙發(fā)軟包及工藝品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！2.工作穩(wěn)定性較好，我們期待到來的是一個(gè)長期的合作伙伴，有錢大家一起賺。公司有完善的管理體系和便捷的生活設(shè)施（舒適的辦公環(huán)境，水電費(fèi)全免的員工宿舍，還有食堂和浴室等），期待你的加入！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.要求懂cad，pro/e或其它三維造型軟件，能夠進(jìn)行樣品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開發(fā)，有玩具或者室內(nèi)家具、沙發(fā)軟包及工藝品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。糱r/＞2.工作穩(wěn)定性較好，長期穩(wěn)定的工作＜br/＞＜br/＞＜br/＞公司有完善的管理體系和便捷的生活設(shè)施（舒適的辦公環(huán)境，水電費(fèi)全免的員工宿舍，還有食堂和浴室等），期待你的加入！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、有家具、休閑用品包裝經(jīng)驗(yàn)。有沙發(fā)生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)亦可考慮2、具有一定的現(xiàn)場(chǎng)管理能力，能合理有效安排組員的工作3、有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，對(duì)于不合格的產(chǎn)品要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反映給生產(chǎn)4、工作細(xì)心，有較強(qiáng)責(zé)任感5、年齡35歲以下，高中專以上學(xué)歷崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)沙發(fā)產(chǎn)品的包裝工作2、管理安排組員的工作3、對(duì)于生產(chǎn)好的沙發(fā)進(jìn)行檢驗(yàn)工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。及復(fù)印傳真；3、管理檔案、各種文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。6，可以安排住宿。任職資格1、大專以上學(xué)歷；2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，會(huì)使用電腦及辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、性格開朗；能吃苦耐勞。?
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
要求：1、工作細(xì)心，有責(zé)任心2、做事積極，有主動(dòng)性3、懂倉庫管理，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料的管理、發(fā)放。2、負(fù)責(zé)倉庫物品的整理歸類工作。3、負(fù)責(zé)倉庫所有物品庫存整理工作。4、其他倉庫物資的進(jìn)出庫管理等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)；5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；2、 了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)，中?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有一定的環(huán)保專業(yè)知識(shí)，了解廢水、廢氣處理站的系統(tǒng)構(gòu)成和運(yùn)行規(guī)律；2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，吃苦耐勞，工作態(tài)度端正，善于學(xué)習(xí)，不斷提高操作技能；3、熟悉企業(yè)三廢的管理；4、具有電鍍企業(yè)環(huán)保管理（或廢水處理工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理、會(huì)看cad圖紙）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、具有良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。