臺(tái)州會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7500~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試、驗(yàn)證、及各項(xiàng)認(rèn)證工作；2、負(fù)責(zé)工廠體系認(rèn)證，如iso9000，iso14000；3、為研發(fā)部門產(chǎn)品開發(fā)提供標(biāo)準(zhǔn)建議；4、為生產(chǎn)部門的操作規(guī)范提供指導(dǎo)意見；5、負(fù)責(zé)測(cè)試實(shí)驗(yàn)室管理與維護(hù)，以及部分產(chǎn)品的測(cè)試。任職資格：1、本科學(xué)歷，電子、機(jī)電相關(guān)專業(yè)；2、有相關(guān)安全認(rèn)證、測(cè)試、檢驗(yàn)或類似經(jīng)驗(yàn)為佳；3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶的資料，進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶。2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格：
1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，優(yōu)秀的溝通能力；
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、學(xué)歷：高中以上；（條件優(yōu)秀可以放寬）
工作時(shí)間：上午8:30:00-12:00，下午：13:30-18:30
相關(guān)福利：
提供：正規(guī)社保、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、員工旅游。
其他福利待遇：?jiǎn)T工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、多種銷售獎(jiǎng)勵(lì)（iphone、ipad等）、員工體檢、國(guó)內(nèi)外旅游（韓國(guó)思密達(dá)）等機(jī)會(huì)。
發(fā)展前景：
1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累計(jì)大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子；
2、成為互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理者和資深銷辛勤和創(chuàng)新回報(bào)，享受創(chuàng)業(yè)的成就感；
3、公司目前正處于高速增長(zhǎng)期，必將為人才帶來(lái)一個(gè)更大的發(fā)展舞臺(tái)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶的資料，進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶。2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格：
1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，優(yōu)秀的溝通能力；
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、學(xué)歷：高中以上；（條件優(yōu)秀可以放寬）
工作時(shí)間：上午8:30:00-12:00，下午：13:30-18:30
相關(guān)福利：
提供：正規(guī)社保、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、員工旅游。
其他福利待遇：?jiǎn)T工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、多種銷售獎(jiǎng)勵(lì)（iphone、ipad等）、員工體檢、國(guó)內(nèi)外旅游（韓國(guó)思密達(dá)）等機(jī)會(huì)。
發(fā)展前景：
1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累計(jì)大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子；
2、成為互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理者和資深銷辛勤和創(chuàng)新回報(bào)，享受創(chuàng)業(yè)的成就感；
3、公司目前正處于高速增長(zhǎng)期，必將為人才帶來(lái)一個(gè)更大的發(fā)展舞臺(tái)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶的資料，進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶。2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格：
1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，優(yōu)秀的溝通能力；
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、學(xué)歷：高中以上；（條件優(yōu)秀可以放寬）
工作時(shí)間：上午8:30:00-12:00，下午：13:30-18:30
相關(guān)福利：
提供：正規(guī)社保、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、員工旅游。
其他福利待遇：?jiǎn)T工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、多種銷售獎(jiǎng)勵(lì)（iphone、ipad等）、員工體檢、國(guó)內(nèi)外旅游（韓國(guó)思密達(dá)）等機(jī)會(huì)。
發(fā)展前景：
1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累計(jì)大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子；
2、成為互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理者和資深銷辛勤和創(chuàng)新回報(bào)，享受創(chuàng)業(yè)的成就感；
3、公司目前正處于高速增長(zhǎng)期，必將為人才帶來(lái)一個(gè)更大的發(fā)展舞臺(tái)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶的資料，進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶。2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格：
1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，優(yōu)秀的溝通能力；
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、學(xué)歷：高中以上；（條件優(yōu)秀可以放寬）
工作時(shí)間：上午8:30:00-12:00，下午：13:30-18:30
相關(guān)福利：
提供：正規(guī)社保、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、員工旅游。
其他福利待遇：?jiǎn)T工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、多種銷售獎(jiǎng)勵(lì)（iphone、ipad等）、員工體檢、國(guó)內(nèi)外旅游（韓國(guó)思密達(dá)）等機(jī)會(huì)。
發(fā)展前景：
1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者，累計(jì)大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子；
2、成為互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理者和資深銷辛勤和創(chuàng)新回報(bào)，享受創(chuàng)業(yè)的成就感；
3、公司目前正處于高速增長(zhǎng)期，必將為人才帶來(lái)一個(gè)更大的發(fā)展舞臺(tái)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
工作職責(zé)：
1、公司提供客戶名單，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式向有車一族溝通關(guān)于車險(xiǎn)價(jià)格還有問(wèn)題解決，無(wú)需東奔西跑，日曬雨淋，標(biāo)準(zhǔn)的空調(diào)白領(lǐng)工作；
2、同時(shí)汽車保險(xiǎn)國(guó)家法律強(qiáng)制規(guī)定必須購(gòu)買，工作難度相對(duì)較?。ㄒ粡埍巫畹蜕锨ё罡呤f(wàn)以上不等）。要接受現(xiàn)場(chǎng)主管的管理與輔導(dǎo)持續(xù)的提升專業(yè)知識(shí)和工作技巧；
3、為人踏實(shí)肯干、尋求穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先考慮；二、崗位要求：
4、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡20-30歲（條件優(yōu)秀者可放寬）；
5、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，電腦操作熟練，打字速度30字以上；
三、薪資福利基本工資（2300-4700）+業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)（2%-20%）+年終獎(jiǎng)+銷售激勵(lì)+其他福利（司齡津貼等），收入上不封頂，多勞多得，平均工資6500以上，38%員工月薪過(guò)萬(wàn)。繳納社保、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)費(fèi)、定期旅游、法定節(jié)假日、帶薪年假等。
四、晉升空間：
升級(jí)序列：由見習(xí)客戶經(jīng)理晉升到高級(jí)客戶經(jīng)理3級(jí)；管理序列：由潛團(tuán)晉升到區(qū)域經(jīng)理；
后線管理序列：由中級(jí)客戶經(jīng)理晉升到審核、質(zhì)檢、現(xiàn)場(chǎng)行政、培訓(xùn)經(jīng)理、招聘經(jīng)理、it運(yùn)維等不同級(jí) 返鄉(xiāng)政策：入職三個(gè)月且達(dá)到中級(jí)，可優(yōu)先回老家的大地保險(xiǎn)公司任職。
五、工作時(shí)間公司標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為8：30-18：30，中午12：00-13：30休息。
六、完善的培訓(xùn)體系1、分層客戶經(jīng)理：入職培訓(xùn)、新兵訓(xùn)練營(yíng)、持續(xù)在職技能提升培訓(xùn)、名師高徒輔導(dǎo)；2、管理培訓(xùn)：潛團(tuán)培訓(xùn)、后備區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理培訓(xùn)、區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)、市場(chǎng)經(jīng)理培訓(xùn)、培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)等。
七、工作及住宿環(huán)境：
（一）住宿環(huán)境：大專以上實(shí)習(xí)生，公司提供2個(gè)月免費(fèi)住宿。
（二）工作環(huán)境：室內(nèi)辦公，白領(lǐng)環(huán)境，公司內(nèi)設(shè)有健身房、超市、桌球室、跑步機(jī)。
（三）工作時(shí)間：早九晚六，享受國(guó)家法定節(jié)假日如國(guó)慶7天，春節(jié)7天，另全年享受5天帶薪年假。
（四）娛樂(lè)活動(dòng)：公司2個(gè)月組織一次外出旅游活動(dòng)，周末開展籃球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培訓(xùn)比賽活動(dòng)。公司為每位過(guò)生日的員工準(zhǔn)備生日蛋糕，生日party，生日禮物。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位要求：1、有民用建材類銷售三年以上經(jīng)驗(yàn)；2、尋找并管理渠道合作者；3、渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)、技術(shù)支持等；4、有開發(fā)和維護(hù)經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn)；5、有家裝油漆類、家裝建材或者建筑裝修膠粘劑類（白乳膠、乳白膠、墻固、界面劑、建筑膠等）銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取；6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫(kù)的裝卸和搬運(yùn)工作；2、負(fù)責(zé)入庫(kù)貨物的擺放，做到合理、整齊；3、負(fù)責(zé)協(xié)助其他整理整頓工作。任職資格：1、身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理；2、能接受加班。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~9000
職位描述：
從事機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理工作3年以上，熟悉計(jì)劃管理、現(xiàn)場(chǎng)5s管理、質(zhì)量管理方法，工作責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；2、協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；任職資格：1、工商 營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、1年以上總經(jīng)理或銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有基礎(chǔ)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~14000
職位描述：
1、從事汽車行業(yè)質(zhì)量工作5年以上的工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系（ iatf16949），5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 2、掌握熟悉加工中心、數(shù)控、滾絲機(jī)、滾齒機(jī)、走芯機(jī)等設(shè)備參與的工藝加工3、掌握質(zhì)量管理，熟悉技術(shù)管理、生產(chǎn)管理工藝，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、物料計(jì)劃、過(guò)程質(zhì)量以及運(yùn)作，包括質(zhì)量、生產(chǎn)和交付滾絲機(jī)類工藝、冷擠壓工藝、加工中心銑削加工,數(shù)控精車工藝，主要生產(chǎn)汽車傳動(dòng)系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、座椅傳動(dòng)系統(tǒng)以及高端電動(dòng)工具和電磁離合器的軸、齒軸、盤類零部件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上2、責(zé)任感強(qiáng),有很強(qiáng)的抗壓能力3、精通圖紙,會(huì)使用各種測(cè)量工具，最好能電腦cad畫圖4、有良好的溝通能力，很強(qiáng)品質(zhì)管理意識(shí)，有iso9000體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、對(duì)曲軸機(jī)械加工零件生產(chǎn)流程熟悉并能熟練操作。2、對(duì)加工中心數(shù)控機(jī)床車床都能熟練操作。3、善于管理員工，能按計(jì)劃完成交貨。4、當(dāng)過(guò)車間管理優(yōu)先，承包車間。5、公司提供住宿，有食堂（食堂吃飯費(fèi)用自理），有意者請(qǐng)直接電話聯(lián)系：阮女士13606666219
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 管理、維護(hù)總賬，完成每月結(jié)賬，及時(shí)準(zhǔn)確地編制財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)分析；2、 負(fù)責(zé)納稅申報(bào)等稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng)；3、 根據(jù)合同審核應(yīng)收賬款和日常付款，向客戶開具發(fā)票；4、 審核和處理各項(xiàng)費(fèi)用支出，安排結(jié)算和核算工作；5、 提出降低成本的控制措施和建議；6、 參與推行與改進(jìn)公司內(nèi)部控制，協(xié)助項(xiàng)目管理與外部審計(jì)等。任職資格1、 會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、 2年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件；4、 工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較大的工作壓力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1:會(huì)計(jì)專業(yè)2:有責(zé)任心,耐心仔細(xì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、對(duì)機(jī)械加工零件生產(chǎn)流程熟悉并能熟練操作。2、對(duì)加工中心數(shù)控機(jī)床車床都能熟練操作。3、善于管理員工，能按計(jì)劃完成交貨。4、當(dāng)過(guò)車間管理優(yōu)先，也可承包車間。5、公司提供住宿，有食堂（食堂吃飯費(fèi)用自理），有意者請(qǐng)直接電話聯(lián)系：阮先生13606666219
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、責(zé)任心強(qiáng)，懂倉(cāng)儲(chǔ)物流管理。2、工作勤奮，不怕苦，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、公司提供住宿，有食堂（食堂吃飯費(fèi)用自理），有意者請(qǐng)直接電話聯(lián)系：阮先生13606666219
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
1、熟悉機(jī)械加工有十年以上工藝調(diào)試操作經(jīng)驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理及設(shè)備調(diào)試；3、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；4、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。6、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；7、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。